2017年，南陽熱電堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推出廉政燃料監(jiān)督新舉措——聯(lián)手魯陽電廠開展煤樣環(huán)比互查工作機(jī)制，開辟燃料監(jiān)督新途徑，筑牢黨風(fēng)廉政墻。
實(shí)施燃料質(zhì)檢外部監(jiān)督防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)始終是燃煤企業(yè)的重點(diǎn)工作之一，為此，南陽熱電在強(qiáng)化職工代表流動監(jiān)督崗管理基礎(chǔ)上，不斷在提升監(jiān)督質(zhì)量和實(shí)效等方面積極探索和實(shí)踐。今年以來，該公司進(jìn)一步拓寬監(jiān)督手段，充分借助系統(tǒng)內(nèi)兄弟電廠人力及設(shè)備資源優(yōu)勢，采取不定期相互派人進(jìn)行現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽取并互查煤樣、針對環(huán)比結(jié)果開展分析研究等方式，對雙方單位燃料質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行對比檢驗(yàn)，并加大互查成果在提升燃料質(zhì)檢管理工作中的運(yùn)用。通過這種介入外部監(jiān)督力量隨查、隨訪的方式，對業(yè)務(wù)流程人員形成震懾，也增加了內(nèi)部監(jiān)督工作的靈活性和實(shí)效性，更重要是建立了單位間的橫向交流平臺以及工作互通機(jī)制，對共同促進(jìn)燃料監(jiān)督管理水平發(fā)揮積極作用。
