全面加強(qiáng)黨建工作不僅是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求，更是新形勢(shì)下我黨不斷取得勝利的法寶。2017年以來(lái)，貴州金元納雍電廠以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，不斷探索推進(jìn)基層黨建的新思路、新舉措和新辦法，積極構(gòu)建加強(qiáng)基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)了黨建強(qiáng)起來(lái)、組織活起來(lái)、人心聚起來(lái)的生動(dòng)局面。
優(yōu)化黨員干部作風(fēng)機(jī)制 激發(fā)干事創(chuàng)造力
基層黨員干部的政治信仰、理論素養(yǎng)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)狀況，直接影響黨在人民群眾中的威信和形象。該廠持續(xù)開展“五查五比”活動(dòng)：查思想，比黨性修養(yǎng)；查學(xué)習(xí)，比勤學(xué)善學(xué)；查履職，比工作業(yè)績(jī)；查紀(jì)律，比遵章守紀(jì)；查作風(fēng)，比求真務(wù)實(shí)。組織黨員干部找差距、瞄先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。同時(shí)開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)不作為、慢作為、亂作為等不履行或不正確履行職責(zé)行為。從黨性、能力、作風(fēng)等方面全面加強(qiáng)各級(jí)黨員干部思想政治建設(shè)，通過(guò)考核制度，提升干部的發(fā)展力、執(zhí)行力、公信力和創(chuàng)新力，促使比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)，為企業(yè)“轉(zhuǎn)型發(fā)展 扭虧脫困”提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想支持和強(qiáng)大的組織保障。
創(chuàng)新思路 把生產(chǎn)發(fā)展作為黨建的首要任務(wù)
圍繞生產(chǎn)任務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。工作中，把黨建工作放在構(gòu)建和諧支部、班組建設(shè)的背景下去思考，放在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求中去謀劃，放在黨的建設(shè)的綜合體系中去開展，始終把服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)作為黨建工作的根本任務(wù)，堅(jiān)持黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持貼近全局、貼近中心、貼近工作實(shí)際，做到目標(biāo)同向、措施同步、考核同進(jìn)、責(zé)任同擔(dān)，在加強(qiáng)基層黨建中推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定發(fā)展，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)效檢驗(yàn)基層黨建的成效。
黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，提升理論素養(yǎng)
該廠通過(guò)創(chuàng)新開展黨建和企業(yè)文化建設(shè)全員共建工作，切實(shí)把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)高度融合，使廣大職工在主動(dòng)參與中了解“和文化”建設(shè)的內(nèi)容，認(rèn)同企業(yè)核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。一是積極開展黨員活動(dòng)。組織黨員重溫入黨誓詞，聽場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，觀看警示教育宣傳片。堅(jiān)持黨的群眾路線，引導(dǎo)廣大職工群眾參與“和文化”建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步完善大病救助，開展“五小”建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)廣大職工的人文關(guān)懷。三是開展黨員知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，提升員工理論素養(yǎng)，提高愛崗敬業(yè)水平。
創(chuàng)新傳播載體，引領(lǐng)黨建工作科學(xué)化
一是研究“微型黨課”新機(jī)制。整合資源上黨課，鼓勵(lì)普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，打牢基礎(chǔ)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，攻堅(jiān)克難，在潛移默化中增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。通過(guò)自媒體、多媒體、手機(jī)視頻等各種新興傳播方式，構(gòu)建網(wǎng)上思想輿論陣地，傳播主流價(jià)值觀，加快打造“智慧黨建”。利用微信、QQ等媒介實(shí)時(shí)傳播、分享黨建信息，密切黨員之間的聯(lián)系。
三是堅(jiān)持專項(xiàng)活動(dòng)品牌化。推行可量化的“品牌化管理”模式，將工作任務(wù)、工作思路、落實(shí)過(guò)程、任務(wù)分解、執(zhí)行程序等進(jìn)行細(xì)化、規(guī)范并嚴(yán)格遵循，在更高水平上提升黨建工作能力，引領(lǐng)黨建工作科學(xué)化發(fā)展。
創(chuàng)新理念，把典型培育作為基層黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一個(gè)時(shí)代一個(gè)要求，樹立改革理念，該廠將黨建工作放在改革開放的大格局中去思考，放在新形勢(shì)下的大環(huán)境中去研究，轉(zhuǎn)變陳舊的思維定勢(shì)，強(qiáng)化在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新理念，充分體現(xiàn)黨的時(shí)代精神。緊扣以全新的理念來(lái)推動(dòng)黨建工作這一原則，針對(duì)基層黨建面臨的新情況新變化，注重從不同層次、不同側(cè)面發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和推廣一系列基層先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促使基層典型群體產(chǎn)生規(guī)模化效應(yīng)，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建典型的“閃光點(diǎn)”向“閃光面”的轉(zhuǎn)變和跨越。通過(guò)抓基點(diǎn)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，抓重點(diǎn)突出核心任務(wù)落實(shí)，抓特點(diǎn)著力體現(xiàn)支部特色，抓亮點(diǎn)積極打造典型示范，抓新點(diǎn)圍繞創(chuàng)新做好文章，抓難點(diǎn)破解焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，使老典型有新活力、新典型有新舉措，不斷保持和發(fā)揮基層黨組織的先進(jìn)性和創(chuàng)造性。
