華銀公司2017年新入職員工集中培訓班開班儀式在潭電舉行

作者:趙翔 發(fā)布時間:2017-08-14   來源:中國電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊  8月11日下午,華銀公司2017年新入職員工集中培訓班開班儀式在潭電公司生活區(qū)綜合樓五樓舉行。來自華銀公司9家基層企業(yè)的108名新入職員工參加此次集中培訓。華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理韓旭東,人資部人才評價中心處長鄒霞,該公司黨委書記曹坤龍、副總經(jīng)理肖重德出席開班儀式。

韓旭東代表華銀公司向新入職員工表示熱烈的歡迎。他表示,從象牙塔里的學子轉(zhuǎn)變?yōu)橐獮樯鐣l(fā)展貢獻力量的企業(yè)員工,身份的變化、環(huán)境的變化及肩上所擔責任的變化,會讓新入職畢業(yè)生有所期待,又有些不適應。要走好職業(yè)生涯的第一個階段,一是要了解大唐和大唐文化。集團公司秉持“務實,奉獻,創(chuàng)新,奮進”的大唐精神,倡導“大唐大舞臺,盡責盡人才”的人才文化理念,推進企業(yè)管理類、專業(yè)技術類、生產(chǎn)技能類三個類別的人才隊伍建設。這樣的大唐人才隊伍建設機制、人才文化環(huán)境,為新員工們搭建了施展才華的成長成才平臺。二是要定個小目標。長遠目標要以一個個的階段性的小目標實現(xiàn)為基礎。新員工要志存高遠,但也不能眼高手低;既要仰望星空,又要腳踏實地。職業(yè)生涯起好步,都必須從“當好一名工人”開始;也只有實現(xiàn)了這個小目標,將來成長成才的大目標才有堅實的基礎。三是要在勤思考、善學習等方面付出實際行動,拼盡“洪荒之力”。

曹坤龍致歡迎辭,他代表潭電公司向加入大唐的新入職員工表示由衷地祝賀,向參加培訓的各單位領隊、各位教官表示熱烈地歡迎。曹坤龍簡要介紹了公司的企業(yè)概況和發(fā)展歷史。肖重德主持開班儀式,并表示潭電公司將全力做好培訓服務工作,以確保培訓圓滿成功。

鄒霞宣讀了《培訓班班級管理制度》,并就考勤紀律、安全管理等提出要求。

新入職畢業(yè)生代表、軍訓教官代表在開班儀式上作表態(tài)發(fā)言。

據(jù)悉,華銀公司2017年新入職員工集中培訓班為期7天(8月11日至8月17日)。培訓期間,新入職員工除了將接受中國電力發(fā)展史、集團公司發(fā)展歷史和發(fā)展戰(zhàn)略、電力安全等方面的知識培訓外,還將接受嚴格的軍訓,并進行生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩體驗、座談交流等活動。培訓班將進行嚴格考核,對軍訓成果進行匯報表演,并對優(yōu)秀學員進行表彰。

又訊  8月11日下午,華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理韓旭東在出席2017年新入職員工集中培訓班開班儀式后,來到潭電公司焊培基地調(diào)研,并慰問了華銀公司備戰(zhàn)第十五屆大唐專業(yè)知識和技能競賽(焊工決賽)的比賽選手。該公司黨委書記曹坤龍、副總經(jīng)理肖重德陪同調(diào)研。

調(diào)研期間,韓旭東詳細了解了華銀公司參賽隊員的備戰(zhàn)情況,并要求潭電公司全力做好集團公司焊接競賽的籌備工作。他指出,一是各參賽隊員要把“夏日炎炎”轉(zhuǎn)變?yōu)橛柧毜臒崆?,勤學苦練,爭取在競賽中取得好成績,無愧于自己的青春和汗水;二是要做好防暑降溫工作,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑及其它事故發(fā)生;要合理使用各種設備、工器具,確保訓練過程安全。他還就潭電公司焊培基地發(fā)展等提出意見和建議。

      關鍵詞: 湘潭發(fā)電


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