為深入貫徹落實黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 ，近期，永安發(fā)電公司發(fā)布文件，著力在全公司黨員中開展年度黨員先鋒值評價和民主評議工作。
活動采取座談會、問卷測評等方式聽取黨外群眾意見，匯總分析群眾所反映的問題和情況，及時反饋給黨員本人；各黨支部組織黨員對照《先鋒值評價得分表》的考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)量化自評分，同時結(jié)合自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，特別是落實黨員主題日活動情況進(jìn)行自我小結(jié)；之后召開支部黨員評議大會，開展批評和自我批評為主題的互評，各黨支部根據(jù)黨員民主自評和互評得分，再經(jīng)支委會、部門負(fù)責(zé)人評分，得出黨員先鋒值綜合得分，并將得分結(jié)果在一定范圍公開，發(fā)揮激勵作用。
活動要求各黨支部認(rèn)真對待本次黨員先鋒值評價和民主評議工作，支部書記要親自抓，本著全面考核、注重實際的原則，對每個黨員做出客觀、公正的評價。同時，要求把民主評議黨員與支部組織生活會結(jié)合起來，實行黨內(nèi)與黨外評議相結(jié)合、自評與互評相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的評議辦法，達(dá)成民主評議黨員實效。本次評議結(jié)果將作為明年“七一”期間進(jìn)行表彰獎勵的依據(jù)之一，對評定為“限改”和“不合格”的黨員進(jìn)行批評教育。
