國電黃金埠公司:立體學習全員宣貫有效踐行十九大精神

作者:羅細生 發(fā)布時間:2017-12-07   來源:中國電力網(wǎng)

  十九大召開之后,國電黃金埠發(fā)電公司召開黨委中心組會研究部署學習貫徹十九大精神方案和具體措施,明確目標,發(fā)出了號召,全體員工認真按照貫徹集團、江西公司要求,把黨的十九大宣傳貫徹工作作為當前重點工作抓實抓好,使十九大精神在公司落地生根。

  開展立體學習活動  讓十九大精神入腦入心

  公司采取多層次,立體式,全方位的學習教育,讓十九大精神在公司上下實現(xiàn)全覆蓋。

  第一時間組織黨員觀看十九大開幕盛況,未能參加的黨員和休假的遠攻也在家通過不同方式觀看十九大開幕式,整個公司掀起觀看學習十九大開幕式的熱潮。第一時間召開黨委中心組學習會,全面系統(tǒng)學、原原本本學,做到率先垂范,先學一步、精深一層。

  領導班子成員通過“三會一課”等形式開展宣講活動,讓宣講活動進部門、進班組,層層傳達,具體傳達并闡釋十九大精神要義、從嚴治黨的新要求,貫徹新時代新發(fā)展理念、集團公司建立智慧企業(yè)的要求以及重組后的新集團改革發(fā)展的新舉措、新思路。

  同時,充分發(fā)揮黨支部示范作用和輻射作用,做到內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。各黨支部書記紛紛進班組說體會、談感受,一起為十九大點贊、為新時代留言,通過示范引領,帶動全員主動學習,使學習活動深入到每個黨員每個職工。

  開展全員宣貫活動  以十九大精神凝心聚力

  按照集團公司中央要求,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動。展“學習十九大精神”演講、知識競賽、座談等活動,使得十九大精神主動學、深入學、多樣學在公司蔚然成風。

  廣泛宣傳全覆蓋。充分利用廠網(wǎng)、板報、櫥窗、微博微信公眾號、QQ群、微信群等溝通渠道和媒體,以職工喜聞樂見的方式,開展了形式多樣的宣傳活動。推動黨的十九大精神進部門、進班組、進崗位、進現(xiàn)場,在公司內(nèi)營造濃厚的學風,在社會上塑造良好形象,引領全體干部職工更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命。

  選樹典型增熱情。宣傳部門開展選樹學習貫徹十九大精神先進典型活動,評選出優(yōu)秀黨支部組織、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀課件,并進行先進典型宣講,讓廣大黨員和職工群眾認識到十九大精神與個人發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的緊密聯(lián)系,激勵了廣大員工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志做好十九大精神的學習員,宣傳員,踐行員。

  開展有效踐行活動  以十九大精神引領發(fā)展

  公司把學習貫徹落實十九大精神與推動公司發(fā)展緊密結合起來,堅持從實踐出發(fā),學用結合,知行合一,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,對公司的發(fā)展方向,發(fā)展目標進行完善。把十九大精神貫徹到?jīng)_刺年度目標和規(guī)劃2018年度工作指導思想中,把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益、打造智慧型企業(yè)、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,組織開展多項專題研討,層層制定具體工作方案,層層責任落實到人,在提質(zhì)增效、經(jīng)營管理、安全環(huán)保上發(fā)力,進一步推動十九大精神在公司落地生根、開花結果。

  立足新時代,圍繞沖刺四季度,開展勞動競賽和職工技能競賽活動,引領全廠職工立足崗位建功立業(yè)。組織青年員工開展“學習總書記講話,做合格共青團員”專題研討和教育實踐,進行“我的青春 我的團”網(wǎng)上知識競賽、“從嚴治團強基礎 提升活力創(chuàng)佳績”活力團支部創(chuàng)評、“不忘初心跟黨走”集中入團儀式等。以青年喜聞樂見的形式,將青年思想引領、成長成才、學習提升實現(xiàn)了有機的結合和融合。

      關鍵詞: 黃金埠發(fā)電


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