12月11日，國電克拉瑪依發(fā)電有限公司團委召開2017年度共青團工作公開述職大會，進行了一場特殊“考試”，接受74名團員青年代表民主測評，助推共青團工作邁上新臺階開啟新征程。
該公司團委借助“克電團員之家”微信宣傳載體，會前對共青團2017 年度工作總結(jié)和 2018 年度工作計劃進行網(wǎng)絡(luò)公示，廣泛征求意見。嚴格按照組織程序，邀請公司黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)及黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部等有關(guān)部門負責(zé)人參加會議。團委負責(zé)人以PPT匯報的形式，圖文并茂地和青年員工一起回憶了2017年團青工作取得一些成果，分析存在的困難與不足，提出了2018年團青工作總體思路，明確工作目標。隨后，來自基層三個團支部的不同專業(yè)、不同年齡、不同廠齡的74名青年代表根據(jù)現(xiàn)場述職情況認真填寫《團組織公開述職測評統(tǒng)計表》，確保述職測評工作的公開、公平、公正。
隨后，該公司黨委書記對2017年度團青工作給予了高度評價，并對2018年團青工作提出了更高的要求，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神；二是要常態(tài)化開展“一學(xué)一做”教育實踐；三是要完善管理制度、量化工作內(nèi)容；四是強化考核管理、壓實工作責(zé)任；五是強化組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用；六是創(chuàng)新特色活動、創(chuàng)建支部品牌；七是做好推優(yōu)入黨、培養(yǎng)青年人才；八是廣泛征求意見、召開年度會議。同時，對團員青年提出殷切希望，希望廣大團員青年在公司團委的團結(jié)帶領(lǐng)下、在各團支部的精細謀劃下、在廣大團員青年的支持配合下，公司2018年共青團工作能更上一層樓，廣大團員青年在崗位上不斷錘煉技能水平，大膽創(chuàng)新提高個人綜合素質(zhì)，爭取人人都成為崗位上的技術(shù)能手，行業(yè)發(fā)展的行家里手，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的新時代“青年工匠”，為公司發(fā)展貢獻青春力量。
據(jù)了解，克拉瑪依公司團委嚴格按照組織程序和工作要求，每年定期開展共青團工作公開述職測評工作，積極促進共青團工作上水平，繼續(xù)努力服務(wù)青年、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更高的標準、更新的舉措，努力推動公司實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
