國家電投平頂山熱電激發(fā)支部活力“有妙方”

作者:殷曉崇 發(fā)布時(shí)間:2018-05-17   來源:電力網(wǎng)

黨支部日常工作臺賬、月度重點(diǎn)工作完成情況、黨員發(fā)展資料、特色活動(dòng)加分項(xiàng)……”每月月底,平頂山熱電10位黨支部書記都會準(zhǔn)備好當(dāng)月本支部的相關(guān)資料,提交到公司黨委,迎接每月一次的黨建“大考”。

這是平頂山熱電在推行黨支部書記年終述職評議“年度大考”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化黨建考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行黨建“月考制”,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照實(shí)施細(xì)則,考評工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主要采取黨支部自評與抽查相結(jié)合原則,“月考”的內(nèi)容既包括“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、思想政治宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等基礎(chǔ)工作,也包括黨團(tuán)員突擊隊(duì)、主題黨日、文體活動(dòng)等特色項(xiàng)目??荚u領(lǐng)導(dǎo)小組對黨支部未完成黨建工作進(jìn)行扣分,同時(shí)對黨支部創(chuàng)新舉措進(jìn)行加分,特別是對黨支部融入生產(chǎn)經(jīng)營、促進(jìn)生產(chǎn)工作的項(xiàng)目給予重點(diǎn)加分。考評辦公室根據(jù)每月各黨支部工作完成情況、加分項(xiàng)目進(jìn)行評議、打分,最終確定各支部月度考核得分。

黨建“月考”成績直接與支委委員的績效收入掛鉤,考評領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對個(gè)黨支部進(jìn)行得分匯總,對季度前三名的黨支部進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);年度累計(jì)得分前五名的支部,獲得評優(yōu)評先資格并與支委委員的年中績效掛鉤。同時(shí)對于連續(xù)兩個(gè)月評議低于90分的黨支部,要進(jìn)行“重點(diǎn)關(guān)注”,先進(jìn)支部可幫其分析原因、制定整改措施和努力方向。

通過實(shí)行此“妙方”,有效地促進(jìn)的黨支部書記的責(zé)任意識,同時(shí)也激發(fā)了支部的活力,對于黨建引領(lǐng)創(chuàng)價(jià)值、促進(jìn)中心工作具有十分重要的意義。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 平頂山熱電


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