甘肅公司“互查互評”激活從嚴治黨“神經(jīng)末梢”

　　7月17-25日，國電甘肅電力有限公司抽調人員組成檢查組深入四個基層企業(yè)，開展黨建“互查互評”，進行全面“黨建體檢”，切實將黨建工作壓力直接傳導到每一個基層黨委、黨支部，進一步強化了基層黨組織從嚴從實抓黨建的責任意識。

　　檢查組由部門主管、黨務干事及紀檢、工會、團青專責共八人組成，檢查組緊密圍繞黨員教育管理、黨的組織生活開展、基層組織建設等工作，梳理完善檢查細則，建立互評標準和互查機制，逐項量化考評分值和反向扣分因素。

　　檢查中，大家兵分兩路，嚴格履行管黨治黨責任，樹立一切工作到支部的鮮明導向，分別趕赴所屬企業(yè)靖遠公司、蘭熱公司、范坪電廠、新能源公司，對各黨委和各黨支部落實黨建工作進行全面“體檢”。

　　黨建政工工作對照基礎工作、標準化黨支部建設、主題實踐活動3個方面39項內容，采用聽、看、問的形式逐項問診，對所屬單位4個基層黨委、紀委，26個黨支部的黨建工作一一進行互查，全面“體檢”。檢查過程中，參評人員互相交流，提出工作意見建議，并認真對照考核量化表進行評分。通過全面盤點，提煉亮點，梳理不足，責任倒逼，整改提升，讓“苗頭性”問題抓早抓小，將“治未病”落到實處。

　　該公司探索實施互查新模式，給各基層黨組織開出一張切實推進黨建工作的方子，提出整改措施，要求限期整改，確保各項工作落到實處。同時，進一步傳導壓力，夯實責任，確保交叉檢查有效激活基層黨組織的“神經(jīng)末梢”，推動黨建規(guī)范化、長效化、制度化。

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