9月26日，南陽熱力黨總支召開黨員大會，該公司副總經理講授專題黨課，對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》修訂的歷程、修訂的過程、修訂的必要性、修訂的特點、修訂的要點、修訂的主要內容等6個方面進行了解讀。該《條例》發(fā)布以來，該公司創(chuàng)新形式、“四舉措”確保學習宣貫取得實效。
班子領導帶頭學。該公司將《條例》學習納入黨委中心組學習，黨委委員先學一步、學深一步；各黨支部將《條例》學習作為“兩學一做”的重要內容開展集中學習討論，解讀文章督促黨員對新《條例》的“八大亮點”、關鍵表述進行全面的對照自學。
創(chuàng)新形式深入學。該公司結合主題黨員活動日等形式，利用企業(yè)內部平臺、微信企業(yè)號、手機報等新媒體，分享新舊《條例》對照表，使大家動動手指就能更形象、直觀、透徹地掌握新條例的變化。
監(jiān)督檢查推進學。該公司黨委以《條例》的學習為契機，加強對新《條例》學習宣傳貫徹的監(jiān)督檢查，開展集中廉政答題活動，征集論文研討，鞏固執(zhí)紀必嚴、違紀必究常態(tài)化成果，讓廣大黨員進一步增強紀律和規(guī)矩意識，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
對照案例剖析學。該公司結合專項自查自糾工作，對照違紀問題通報，深刻領會新《條例》的精神內涵，汲取系統(tǒng)內違紀違法案件的慘痛教訓，使新《條例》成為紀律的高壓線。
強化教育日常學。該公司堅持開展談心談話、落實約談提醒等制度，針對黨員干部思想上出現的苗頭性、傾向性問題，及時了解掌握、談話提醒，將工作做實在日常、問題化解在平時，推動新修訂的《條例》各項規(guī)定落到實處。
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