2018年，國電泉州熱電有限公司黨委認(rèn)真貫徹加強(qiáng)國企黨的建設(shè)總要求，通過“五提升五強(qiáng)化”，切實(shí)加強(qiáng)該公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。

提升組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化凝聚合力。該公司各黨支部按期換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)配齊黨支部書記和支部班子，鞏固基層組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。10月，該公司組織黨支部書記參加泉州市“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”骨干研討班，提高黨支部書記理論水平和業(yè)務(wù)能力。該公司把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)預(yù)算，加大黨員教育培訓(xùn)工作資金保障力度，三個(gè)黨支部均配備一間黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室，訂閱10余種黨建刊物。

提升制度體系，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。該公司在年初召開黨的建設(shè)暨紀(jì)檢工作會(huì)議，明確黨建工作指導(dǎo)思想，部署全年黨建工作任務(wù)，與各黨支部簽訂《黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，通過《黨支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》對(duì)各黨支部進(jìn)行查評(píng)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。該公司抓牢黨支部書記抓支部黨建述職評(píng)議工作，幫助支部書記完善全年工作思路和重點(diǎn)措施。每月定期召開政工例會(huì)，聽取黨支部工作匯報(bào)，解決存在的問題，加強(qiáng)黨建工作日常監(jiān)督管理。

提升思想教育，強(qiáng)化黨性水平。該公司黨委采取集中教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員上黨課、專家教授專題講座、多媒體教育、知識(shí)競賽等方式開展教育培訓(xùn)工作。該公司借助道德講堂、手機(jī)微信公眾號(hào)、OA中“學(xué)習(xí)十九大”和“不忘初心，牢記使命”專欄等載體，積極宣貫十九大精神和黨的政策方針。組織觀看紀(jì)錄片《厲害了，我的國》、豫劇《焦裕祿》、紅色電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，利用觀影活動(dòng)激發(fā)黨員責(zé)任感和使命感。

提升主題活動(dòng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。該公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“機(jī)關(guān)黨旗紅、‘五個(gè)泉州’在行動(dòng)”、黨員“三諾”、紀(jì)念建黨97周年、紅色黨性教育、“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功等系列主題活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。利用微黨課讓“大主題”通過“小講堂”入心入耳，完善黨支部自身建設(shè)、強(qiáng)化黨員教育、提高黨員素質(zhì)。各黨支部開展“大學(xué)習(xí)”主題黨日活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。

提升品牌效應(yīng)，強(qiáng)化作用發(fā)揮。該公司各黨支部結(jié)合實(shí)際工作，開展工作票動(dòng)態(tài)檢查、修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)圖排查等活動(dòng)，助推黨員立足本職工作助力安全生產(chǎn)。該公司深化“創(chuàng)優(yōu)·黨員+”黨建品牌建設(shè)，在鞏固原有“黨員+檢修項(xiàng)目”、“黨員+安全督查”、“黨員+廉潔互?！?、 “黨員+共建協(xié)同”、“黨員+要素協(xié)同”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，運(yùn)行與設(shè)備管理黨支部攜手創(chuàng)新“黨員+聯(lián)創(chuàng)”協(xié)同新品牌，引導(dǎo)黨員團(tuán)員在標(biāo)準(zhǔn)化流程、亮點(diǎn)區(qū)域、標(biāo)準(zhǔn)宣教等方面做出新的成績，實(shí)現(xiàn)新的突破，將黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為該公司的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。