為進一步落實企業(yè)廉政建設(shè)主體責任，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，近日，大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司結(jié)合實際，制定《約談制度》，切實加強對黨員的教育監(jiān)督管理，不斷改進工作作風，提升工作效能。
約談制度主要是了解黨員干部工作期間履職履責、作風建設(shè)等方面的情況，同時聽取對公司黨風廉政建設(shè)工作的意見和建議，以達到提醒防范、糾錯整改、預(yù)防腐敗的預(yù)期目的。廉政談話內(nèi)容與公司總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、優(yōu)化作風緊密結(jié)合，與黨員干部提高政治站位、增強履職能力、提升工作實績緊密結(jié)合，督促黨員干部嚴守政治紀律、強化規(guī)矩意識、加強黨性鍛煉，構(gòu)建公司全面從嚴治黨新常態(tài)。
《約談制度》明確要求，該公司主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)人員與分管部門之間、部門主要負責人與副職之間要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采用個別談話或集體談話兩種方式進行廉政談話和約談?！吨贫取芬?guī)定，每年至少進行1次定期談話;在外出學(xué)習(xí)考察、公務(wù)接待、調(diào)研走訪、工作視察、執(zhí)法檢查等活動開展之前適時進行不定期廉政談話，并及時填寫《廉政談話記錄表》存入廉政檔案。
建立常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的廉政談話和約談制度，有助于積極營造該公司風清氣正、積極向上、團結(jié)協(xié)作、務(wù)求實效的良好氛圍，全力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為促進該公司各項工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。
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