“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論開(kāi)展以來(lái)，塔山第二發(fā)電公司周密部署、細(xì)化措施，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化督促檢查，不斷加大宣傳力度，在全公司上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的大討論氛圍。

　　該公司創(chuàng)新宣傳模式，線上線下齊發(fā)力，利用公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等新媒體宣傳大討論，通過(guò)開(kāi)辦了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專欄，帶動(dòng)公司廣大黨員干部職工廣泛參與；出臺(tái)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP考核辦法，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”比學(xué)趕超活動(dòng)納入公司黨政一體化考核范圍，第一時(shí)間安排部署公司黨員、積極分子全員學(xué)習(xí)下載、使用學(xué)習(xí)平臺(tái)工作，廣泛動(dòng)員廣大群眾主動(dòng)參與學(xué)習(xí)；開(kāi)展了“我為改革創(chuàng)新做什么”征文、大討論知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干職工的內(nèi)生動(dòng)力；開(kāi)展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”道德大講堂系列活動(dòng)，積極挖掘和宣傳在公司改革創(chuàng)新發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡及先進(jìn)人物典型，在全公司營(yíng)造真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超的良好氛圍。

　　塔山第二發(fā)電公司廣大黨員干部職工積極投身、踴躍參加大討論，以思想覺(jué)醒和開(kāi)拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)了新時(shí)代新塔電改革開(kāi)放再出發(fā)！