發(fā)電企業(yè)如何實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的互促共進，這是琿春發(fā)電廠黨委近期研討的話題。為了在抓好基層黨組織建設的同時不斷促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，該廠持續(xù)兩年開展了“立項攻關促提升”活動，以黨支部、黨小組和黨員個人為單位，設定攻關責任區(qū)13個，助力解決了磨輥支架修復等生產(chǎn)實際難題，進一步激發(fā)了黨員職工立足本崗、主動創(chuàng)效的積極性。那么如何在此成功經(jīng)驗的基礎上，提高黨建質(zhì)量，從而充分發(fā)揮黨委融入中心，引領大局的作用呢，我認為要從以下幾點做起。

　　一、突出履責擔當，提升黨建質(zhì)量?

　　一是進一步提高政治站位，縱深推進全面從嚴治黨。繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。按照上級部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步完善黨委“三重一大”決策制度實施細則，制定黨委會前置事項清單，更好地發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用。進一步健全完善月度檢查、季度通報、年終考核工作機制，強化黨建工作責任制落實。

　　二是做好深度融合，助推生產(chǎn)經(jīng)營工作。以“強黨建、保安全，固堡壘、增效益”為主題，開展貫穿全年、覆蓋全體黨員的建功活動，有力促進全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，力求黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作達到“合金效應”。

　　三是適應改革需求，提升基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)改革實際情況對全廠基層黨支部進行合理整合，全力提升黨建基礎工作規(guī)范化、標準化水平。突出抓好黨的組織生活制度執(zhí)行，進一步明確制度要求、工作流程，確保各項規(guī)定動作嚴肅認真、到位見效。

　　二、加強思想教育，確保隊伍穩(wěn)定

　　一是關注思想動態(tài)，做好教育引領。加強職工思想動態(tài)分析，定期采取問卷調(diào)查、座談交流等方式，掌握不穩(wěn)定因素出處、癥結，及時消除不穩(wěn)定因素、防范潛在風險。針對改革決策有關部署，及時做好政策闡釋、答疑解惑工作，為全面推動改革筑牢思想基礎。

　　二是解決實際問題，體現(xiàn)企業(yè)關懷。真心實意解決群眾關心的實際問題，堅持做好慰問一線、職工互助保障、困難職工走訪等工作，切實把思想政治工作做到職工心坎上。

　　三、強化宣傳文明，推進文化建設

　　一是深入挖掘典型，守正創(chuàng)新做好宣傳工作。注重宣傳的導向性和代表性，及時展示企業(yè)經(jīng)營成果和職工攻堅風采。將樹立典型、以點代面作為重點，深入挖掘先進人物和集體，通過有深度、有力度、有溫度的宣傳報道發(fā)出好聲音，傳播正能量。

　　二是強化輿情管控，營造良好外部環(huán)境。強化輿情風險點梳理排查，加強輿情監(jiān)測和分析研判，對外不斷密切與地方宣傳部門和媒體的關系，保證統(tǒng)一正確發(fā)聲；對內(nèi)進一步完善應急預案，暢通內(nèi)部信息和溝通機制，維護企業(yè)良好的企業(yè)形象。

　　三是強化文化、文明建設，展示企業(yè)風采。加大對上級公司新理念的宣傳力度，規(guī)范刷新語言體系。對上級公司黨建工作綜合管理考核平臺中各項指標再細化、再分解，并嚴格按照相關管理制度進行跟蹤，公示和考核，保證責任落實到位，確保取得好成績。

　　四、發(fā)揮群團合力，鼓舞全員士氣

　　一是激發(fā)青年活力，展現(xiàn)青春風采。落實上級公司“青創(chuàng)工程”要求，持續(xù)深化青年職工的“號手崗隊”創(chuàng)建工作，完善青年人才培養(yǎng)、推薦機制，組織青年開展技能比武、技能競賽活動，激發(fā)青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)熱情。

　　二是打造工會“品牌”，凝聚全員力量。通過勞動競賽、技術創(chuàng)新、民主管理、職工幫扶、文體活動等各個品牌項目的建設，進一步激發(fā)全廠職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為完成全年任務目標貢獻力量。

　　堅持黨的領導是重大政治原則，加強黨的建設是重大政治責任。無論面臨怎樣嚴峻的形勢任務，企業(yè)黨委都將進一步凝聚廣大黨員的智慧和力量，團結帶領全體黨員干部職工，振奮精神，開拓進取，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。