文明建設(shè)工作是引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的靈魂，這其中包括物質(zhì)文明與精神文明，社會發(fā)展的進步使得物質(zhì)文明的基礎(chǔ)已經(jīng)基本筑牢，精神文明建設(shè)還有長足的探索空間。

　　琿春發(fā)電廠作為電力企業(yè)改革浪潮中的一員，積極探索企業(yè)精神文明建設(shè)工作，并將此項工作放在“服務(wù)集團發(fā)展、共建和諧邊疆”的高度，借助國家“一帶一路”戰(zhàn)略和琿春國際合作示范區(qū)快速發(fā)展的良好環(huán)境，主動承擔(dān)“清潔生產(chǎn)、保電供熱”的社會責(zé)任，積極踐行“社會主義核心價值觀”，弘揚大唐精神，通過開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，助力企業(yè)提質(zhì)增效，為地方經(jīng)濟、文化文明發(fā)展作出了突出貢獻，文明建設(shè)工作積累了一定的經(jīng)驗，取得顯著的成效。

　　一是堅定共產(chǎn)主義信仰，加強理想信念教育，為文明建設(shè)工作提供重要支撐

　　無論過去還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的重要的支撐力量。

　　琿春廠深入貫徹落實十九大精神，強化政治引領(lǐng)，增強黨組織創(chuàng)造力和活力。通過多種方式認真貫徹落實黨的十九大精神和上級公司各項工作部署，牢牢掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，推動企業(yè)改革發(fā)展進程不斷深入。為推動黨的十九大精神落地生根，更好的指導(dǎo)、推進精神文明建設(shè)工作，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在參加吉林公司十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班后，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)論文60余篇，切實推動十九大精神入腦入心。開展“銘記入黨初心、踐行責(zé)任使命”新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班，通過離退休老黨員現(xiàn)身說法講黨課，到黨史教育基地參觀等，引導(dǎo)新黨員、入黨積極分子堅定理想信念。開展“不忘初心，牢記使命，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”慶七一主題活動，通過黨建黨史知識競賽，唱紅歌、詩朗誦等形式，帶動黨員以十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。該廠黨委按照“落實黨建責(zé)任 提升黨建質(zhì)量”專項工作要求，對照集團公司通報，開展自查，落實整改措施，以真學(xué)實做的工作作風(fēng)增強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　該廠不斷加強黨建基礎(chǔ)工作，以此增強爭取省級文明單位的創(chuàng)建實力。在“六型支部”建設(shè)和黨員“四亮四有四對標”活動中，創(chuàng)新開展“立項攻關(guān)促提升”活動，以黨支部、黨小組和黨員個人為單位，征集攻關(guān)任務(wù)，設(shè)定攻關(guān)責(zé)任區(qū)和攻關(guān)示范崗，緊盯過程監(jiān)督、結(jié)果考評、經(jīng)驗推廣等環(huán)節(jié)，確?！包h建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”。在創(chuàng)建文明單位的過程中，努力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以解決生產(chǎn)經(jīng)營實際問題為導(dǎo)向，積極開展“我為增效獻一計”活動，并將“增收節(jié)支”“提質(zhì)增效”“修舊利廢”“技改挖潛”等活動有機結(jié)合，累計收集上報建議90余條，共有5個項目榮獲吉林公司獎勵，黨員韓延軍研發(fā)的《液體攝取器》獲得了國家專利，提高了氨水使用的安全性。廣大黨員帶動職工用實干精神促進效益提升，為精神文明建設(shè)工作奠定了有利基礎(chǔ)。

　　二是用文化筑魂，助力科學(xué)發(fā)展，凝聚中國力量

　　琿春廠用企業(yè)文化筑魂，不斷提升企業(yè)文化影響力，通過講好中華好故事，大唐好故事，傳播中國好聲音，凝聚拼搏力量。

　　該廠不斷深化企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)，深入宣貫大唐精神，積極組織對外新聞宣傳、班組文化等品牌文化活動，在“大唐精神在基層”活動中表現(xiàn)突出，職工對大唐文化認同度高。

　　為深入踐行核心理念，持續(xù)宣貫大唐精神。每月選擇優(yōu)秀典型進行“大唐精神在身邊”故事整理加工，通過早會視頻系統(tǒng)在全廠范圍內(nèi)開展講述活動。其中，《行走在煤場上的鐵甲戰(zhàn)士》《把班里活當(dāng)成家里的活來干》在集團公司網(wǎng)站、微信等媒體發(fā)表，獲得了廣泛關(guān)注。積極開展班組文化樣板間創(chuàng)建工作，以熱控車間機控班為示范點，在班組內(nèi)確定了自己的文化宣言、建設(shè)目標，對應(yīng)“務(wù)實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”的大唐精神分別建立了文化落地清單。開展了以“9+1”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，使大唐精神成為班組成員的廣泛共識和自覺行動。2018年9月，承辦了集團公司2018年企業(yè)文化類課題組課題交流會活動，并宣傳展示了企業(yè)在建設(shè)班組文化樣板間、創(chuàng)新工作室等方面的亮點舉措。

　　該廠非常注重開展外宣工作，及時將企業(yè)務(wù)實攻堅的行動、一線工人挖潛增效的故事及文化成果展示出去?！冬q春發(fā)電廠爭發(fā)電量效果顯著》《緊抓冬煤夏儲工作 》《開栓供熱抵御寒流保邊疆》等工作成效在集團各媒體發(fā)布，堅定了全員持續(xù)奮戰(zhàn)的信心。參與創(chuàng)作的《打造融媒體傳播矩陣弘揚文化樹品牌》在中國企業(yè)傳媒與品牌傳播年會上獲得“融媒體語境下企業(yè)文化與品牌傳播創(chuàng)新”獎。同時認真落實吉林公司“大政工”要求，參加吉林公司層面“網(wǎng)源合一”供熱項目、提質(zhì)增效、深化改革、對標提升、黨建群團工作等多項綜合報道，提升了全局意識，增進了兄弟單位之間的交流。代表吉林公司創(chuàng)作的作品《以“六型”黨組織建設(shè)為引擎 激發(fā)紅色文化建設(shè)新動能》，參與中電聯(lián)創(chuàng)新獎大賽，從1955個推薦項目中，經(jīng)過形式審查和技術(shù)初審進入復(fù)審環(huán)節(jié)并作交流發(fā)言，展示了企業(yè)在根植企業(yè)文化、助力提質(zhì)增效方面的創(chuàng)新做法。

　　三是傳承美德，價值引領(lǐng)，迸發(fā)中華智慧

　　深刻領(lǐng)悟和踐行社會主義核心價值觀24字精髓，弘揚中華傳統(tǒng)美德，把愛家和愛國統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中，用智慧和力量，匯聚起拼搏奮進、改革創(chuàng)新的磅礴力量。同時大力弘揚時代新風(fēng)尚，深入實施公民道德建設(shè)，推動新時代文明中心建設(shè)職工文明素養(yǎng)和道德水平。

　　琿春廠認真持續(xù)推進社會主義核心價值觀建設(shè)，認真貫徹落實黨中央、集團公司“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動、“大國頂梁柱”系列宣傳活動、“三百三十”道德工程建設(shè)相關(guān)要求，先后開展特色鮮明的道德講堂“觀摩、展示”“大唐精神在身邊故事講述”“誠信建設(shè)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，職工團結(jié)奮進、陽光向上，形成了時代新風(fēng)尚。

　　按照中央實施公民道德建設(shè)工程要求，認真組織基層黨支部開展25期道德講堂，參加人數(shù)達600人次。其中觀摩、展示4期，大國頂梁柱主題道德講堂4期，通過職工相互講、職工自身講述等方式，宣傳職工身邊熟悉的優(yōu)秀人物和集體，內(nèi)容包括助人為樂、誠實守信、公益捐助、職業(yè)道德、爭當(dāng)大國頂梁柱等方面的故事，營造了文明、和諧、共進的氛圍。2018年，琿春廠創(chuàng)新道德講堂方式，在年初就制定了觀摩、展示、評比等活動，還組織進行了廠內(nèi)“三個十佳”道德作品征集評比，選取優(yōu)秀作品報道至集團公司郵箱8部作品，已有微視頻《文明交通 從我做起》、朝鮮族職工孫仙玉的道德模范故事《暖人心扉的金達萊》發(fā)表在集團公司道德建設(shè)專欄，生動展現(xiàn)了琿電職工文明、進步、務(wù)實、奉獻的道德風(fēng)采。

　　四是加強生態(tài)文明建設(shè)，履行責(zé)任，樹立國企好形象

　　抓好生態(tài)文明，讓天更藍，水更綠?，q春廠作為琿春市唯一一家熱源單位，主動承擔(dān)社會責(zé)任，用實際行動兌現(xiàn)“清潔電力、點亮美好生活”的承諾。

　　結(jié)合冬季供熱，召開新聞吹風(fēng)會，接受地方媒體采訪，表示按照相關(guān)要求做好穩(wěn)定供熱工作?，q春廠始終將環(huán)保達標排放作為企業(yè)不可逾越的“紅線”，不斷加大環(huán)保設(shè)施建設(shè)的投入力度。3號機組超低排放改造后污染物排放濃度大幅降低，前三季度共減免環(huán)保稅20多萬元。按照國家《關(guān)于印發(fā)煤電節(jié)能減排升級與改造行動計劃的通知》要求，在4號機組A級檢修期間，投資3300萬元，進行4號機組超低排放改造工作，改造后各系統(tǒng)運行正常，環(huán)保參數(shù)全面優(yōu)于國家標準，為打造琿春市的碧水藍天奠定了基礎(chǔ)。11月30日召開環(huán)保驗收會議，扎實推進環(huán)保電價盡快落地。成立全廠水治理攻關(guān)小組，基本完成水系統(tǒng)普查工作，治理漏泄點6處，優(yōu)化系統(tǒng)3項，完成對各系統(tǒng)廢水引流控制措施落實工作，減控外排量。完成煤場加裝隔音墻、危廢庫建設(shè)等環(huán)保技改項目，繼續(xù)推進貯灰場擴建的可研工作，管控環(huán)保風(fēng)險。全年各項污染物全部達標排放，未發(fā)生一般及以上環(huán)境事件，企業(yè)在社會和公眾面前樹立了良好形象。

　　為加強生態(tài)文明建設(shè)，該廠積極探索，找準志愿服務(wù)活動與生態(tài)文明建設(shè)工作的結(jié)合點，把志愿提升與引導(dǎo)青年崗位建功結(jié)合起來，在六一兒童節(jié)讓“大唐啟明星課堂”走進琿春市楊泡滿族鄉(xiāng)中心小學(xué)，志愿者為小學(xué)生講解安全常識，進行科學(xué)實驗、模擬緊急救護等，傳遞了大唐企業(yè)關(guān)愛幫助真情。還開展“愛護候鳥，保護環(huán)境”、“琿春市創(chuàng)全國文明城”“文明交通 從我做起”等一系列文明建設(shè)活動，累計參與志愿人數(shù)達400人次，充分展現(xiàn)了大唐琿電青年的青春風(fēng)采，弘揚了“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿服務(wù)精神，用實際行動讓琿春市天更藍，水更綠，為保護青山綠水作出了貢獻，在社會上樹立了大唐企業(yè)品牌形象，取得積極正向的引導(dǎo)作用。