近日，按國家能源集團黨組統(tǒng)一部署，在江西公司黨委及巡回指導組的指導下，江西黃金埠發(fā)電公司黨委領導班子成員集中一周多的時間開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，找問題、摸實情、促整改，以刀刃向內的自我革命精神推動落實有關工作。
該公司領導班子成員認真貫徹主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，聚焦推進集團公司總體戰(zhàn)略落地實施、企業(yè)轉型升級、黨建引領、黨員干部踐行初心使命、隊伍建設及“貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題”為主題開展調研。深入各黨支部、各部門及外委項目部，通過聽取匯報、座談交流、講授專題黨課、問卷調查等方式，廣泛征集職工群眾意見建議，傾聽一線職工群眾心聲，深入了解職工群眾在人才培養(yǎng)和發(fā)展、個別崗位缺員及職工生活等方面的突出問題，堅持實事求是調查分析，與職工群眾一起研究解決問題的辦法措施，真正把情況摸清楚、把癥結分析透，能解決的馬上就辦，切實拿出破解難題的硬招實招。
該公司把調查研究與班子成員履職盡責、落實中央重大決策和集團公司、江西公司部署要求及當前中心工作緊密結合，找準踐行初心和使命的出發(fā)點和落腳點，確保主題教育始終做到圍繞中心不動搖，服務中心不偏移，實現(xiàn)雙提升、兩促進。目前該公司正把調研征集到的全部問題及意見建議逐項建立清單和整改臺賬，把發(fā)現(xiàn)的問題和形成的對策建議納入到專項整治和整改落實中，明確分管領導、責任部門、完成時間和具體措施，主動承擔起推動國家使命、集團總體戰(zhàn)略落地生根的責任，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，把工作重心下移下沉，緊緊圍繞推動企業(yè)高質量發(fā)展、拓寬職工對外交流、提升工作質量等方面，把整改措施和解決意見向一線反饋，整改工作接受職工群眾監(jiān)督，整改成效由職工群眾評判，進一步推進各項問題的整改落實，切實解決實際問題，以優(yōu)異的生產經營業(yè)績、深化改革的高質量發(fā)展成果檢驗主題教育成效。
