近日，國(guó)電泉州熱電有限公司全面推進(jìn)主題教育工作，在確保規(guī)定動(dòng)作到位的同時(shí)，注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展自選動(dòng)作，切實(shí)在主題教育中增強(qiáng)“四力”，推動(dòng)主題教育高效開(kāi)展、取得實(shí)效。
深化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)腦力。該公司堅(jiān)持以上率下開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式，原原本本了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》。以“三會(huì)一課”的形式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)，第一時(shí)間組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于弘揚(yáng)新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義精神的重要論述。黨員干部通過(guò)觀看慶祝新中國(guó)成立70周年慶?；顒?dòng)、“偉大歷程輝煌成就”圖片展等，認(rèn)真上好一堂堂生動(dòng)鮮活的新中國(guó)歷史課、愛(ài)國(guó)主義教育課。
深入基層調(diào)研，增強(qiáng)眼力。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合集中學(xué)習(xí)研討情況，將企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最迫切、職工群眾最期盼的問(wèn)題列為調(diào)研重點(diǎn)，結(jié)合分管工作，有針對(duì)性地開(kāi)展人員流失、職工思想動(dòng)態(tài)、燃料控價(jià)保供等問(wèn)題的調(diào)查研究。認(rèn)真對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及福建公司年中會(huì)中提出的“七個(gè)是否”查擺自身差距，圍繞5個(gè)目標(biāo)、10項(xiàng)重點(diǎn)整治問(wèn)題，從技術(shù)、思想、管理等方面初步查擺出理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠、黨建品牌建設(shè)進(jìn)度滯后等50個(gè)問(wèn)題，列出50條整改措施，并明確整改時(shí)限和責(zé)任人。
深化崗位建功，增強(qiáng)腳力。該公司將崗位建功行動(dòng)與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，組織設(shè)備管理黨支部黨員梳理設(shè)備治理工作成效，開(kāi)展設(shè)備治理典型案例座談會(huì)；成立“勞模創(chuàng)新工作室”，開(kāi)展《指揮（管理）不能穿透》課題研究；穩(wěn)步推進(jìn)《基于能級(jí)匹配的大容量機(jī)組高參數(shù)工業(yè)供熱系統(tǒng)研究與工程示范》供熱科技創(chuàng)新項(xiàng)目。在落實(shí)黨建工作融入中心的同時(shí)，該公司深化干部能力提素工作，組織10名黨務(wù)工作者參加福建公司組織的黨務(wù)工作者、工會(huì)工作者培訓(xùn)班，切實(shí)提升人員的能力，規(guī)范工作管理。
深化警示教育，增強(qiáng)定力。該公司扎實(shí)開(kāi)展“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。以黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、部門(mén)例會(huì)為載體，組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》和上級(jí)通報(bào)的典型違規(guī)違紀(jì)案例；舉辦“廉潔從業(yè)大家談”主題征文，征集主題作品44篇；對(duì)湖南火電、廣東拓奇開(kāi)展廉政訪談，與該公司4家外委單位簽訂廉政共建協(xié)議書(shū)，聘請(qǐng)外委單位人員做“廉政監(jiān)督員”，開(kāi)展廉政共建，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
