本網訊 9月17日上午,湘潭發(fā)電公司召開8月份經濟活動對標分析會。
在聽取了相關部門的匯報后,該公司總經理甘伏泉指出,該公司1至8月份生產經營形勢整體良好,電量、利潤等主要指標保持區(qū)域領先,各項工作按照年初計劃有序推進,但較去年同期,今年公司面臨的外部形勢更加復雜,生產經營壓力更加艱巨。他指出,目前全年各項工作進入了關鍵時期和沖刺階段,全體員工要進一步統一思想,認清形勢,認真貫徹落實集團公司陳飛虎總經理“講政治、抓落實、轉作風、保平安”4句話12個字要求和華銀公司徐永勝總經理“認真貫徹十二個字要求,奮戰(zhàn)4個月,沖刺全年目標任務”要求,以月度在華銀公司績效考核中爭先、年度實現公司 “創(chuàng)一流”為目標,細化“創(chuàng)一流”各項指標任務,逐項對標、對表,對照目標找差距,將任務層層分解,將責任層層壓實,加強溝通匯報,求真務實抓工作,凝心聚力抓落實,堅定信心,奮力攻堅,大干四個月,沖刺全年目標任務,確?!皠?chuàng)一流”目標圓滿完成。
針對下階段重點工作,甘伏泉強調,一是增發(fā)電量突出“三加強”。加強提升機組負荷率,優(yōu)化機組運行方式;加強電力市場開發(fā),對照月度績效考核目標將責任落實到人,著手制定2019年度電量營銷方案;加強對市場開發(fā)組的督促指導和精細化管理。二是相關部門要加強作風轉變、提高執(zhí)行力,進一步落實責任,加強協調,提升燃料管理工作水平,加強庫存管控,及時調整庫存結構。三是對照《提能轉崗專項行動方案》,結合公司人力資源實際情況,制定可行性方案,積極推進提能轉崗工作,優(yōu)化人力資源配置,加快人才隊伍建設。四是持續(xù)深入推進節(jié)能降耗工作,提升節(jié)能管理水平。五是抓好華銀公司任中審計問題整改落實,查漏補缺,落實責任,進一步規(guī)范管理、規(guī)范經營,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。六是要切實做好下階段多經工作。按照時間節(jié)點有序推進“三供一業(yè)”分離移交工作;制定食堂改造方案,加強后勤服務管理,提升服務質量;強化“依法治企”意識,采取更有利的措施解決歷史遺留問題。
該公司黨委書記曹坤龍強調,一是要認真貫徹集團公司陳飛虎總經理 “講政治、抓落實、轉作風、保平安”十二個字要求,華銀公司徐永勝總經理 “奮戰(zhàn)4個月,沖刺全年目標任務”要求,將十二個字要求貫穿到下階段各項工作中去。二是各部門要根據工作完成情況進行分析總結,進一步解放思想、與時俱進,調整工作思路,加強與上級公司相關職能部門的溝通匯報?!皠?chuàng)一流”對標工作要牽住電量這個“牛鼻子”,抓到點子上,將工作重心放在電量指標上。三是切實加強黨建巡察問題整改工作,堅持做到有漏必補、有錯必糾,確保巡察問題整改意見條條有著落、件件有實效,并在做好整改工作的基礎上做好2019年黨建巡察“回頭看”工作。四是各黨支部、分工會要進一步加強員工思想政治教育,有針對性地做好員工思想穩(wěn)定工作,充分調動員工的積極性和主動性,確保員工隊伍穩(wěn)定。
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本網訊 9月17日上午,湘潭發(fā)電公司召開8月份經濟活動對標分析會。
在聽取了相關部門的匯報后,該公司總經理甘伏泉指出,該公司1至8月份生產經營形勢整體良好,電量、利潤等主要指標保持區(qū)域領先,各項工作按照年初計劃有序推進,但較去年同期,今年公司面臨的外部形勢更加復雜,生產經營壓力更加艱巨。他指出,目前全年各項工作進入了關鍵時期和沖刺階段,全體員工要進一步統一思想,認清形勢,認真貫徹落實集團公司陳飛虎總經理“講政治、抓落實、轉作風、保平安”4句話12個字要求和華銀公司徐永勝總經理“認真貫徹十二個字要求,奮戰(zhàn)4個月,沖刺全年目標任務”要求,以月度在華銀公司績效考核中爭先、年度實現公司 “創(chuàng)一流”為目標,細化“創(chuàng)一流”各項指標任務,逐項對標、對表,對照目標找差距,將任務層層分解,將責任層層壓實,加強溝通匯報,求真務實抓工作,凝心聚力抓落實,堅定信心,奮力攻堅,大干四個月,沖刺全年目標任務,確?!皠?chuàng)一流”目標圓滿完成。
針對下階段重點工作,甘伏泉強調,一是增發(fā)電量突出“三加強”。加強提升機組負荷率,優(yōu)化機組運行方式;加強電力市場開發(fā),對照月度績效考核目標將責任落實到人,著手制定2019年度電量營銷方案;加強對市場開發(fā)組的督促指導和精細化管理。二是相關部門要加強作風轉變、提高執(zhí)行力,進一步落實責任,加強協調,提升燃料管理工作水平,加強庫存管控,及時調整庫存結構。三是對照《提能轉崗專項行動方案》,結合公司人力資源實際情況,制定可行性方案,積極推進提能轉崗工作,優(yōu)化人力資源配置,加快人才隊伍建設。四是持續(xù)深入推進節(jié)能降耗工作,提升節(jié)能管理水平。五是抓好華銀公司任中審計問題整改落實,查漏補缺,落實責任,進一步規(guī)范管理、規(guī)范經營,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。六是要切實做好下階段多經工作。按照時間節(jié)點有序推進“三供一業(yè)”分離移交工作;制定食堂改造方案,加強后勤服務管理,提升服務質量;強化“依法治企”意識,采取更有利的措施解決歷史遺留問題。
該公司黨委書記曹坤龍強調,一是要認真貫徹集團公司陳飛虎總經理 “講政治、抓落實、轉作風、保平安”十二個字要求,華銀公司徐永勝總經理 “奮戰(zhàn)4個月,沖刺全年目標任務”要求,將十二個字要求貫穿到下階段各項工作中去。二是各部門要根據工作完成情況進行分析總結,進一步解放思想、與時俱進,調整工作思路,加強與上級公司相關職能部門的溝通匯報?!皠?chuàng)一流”對標工作要牽住電量這個“牛鼻子”,抓到點子上,將工作重心放在電量指標上。三是切實加強黨建巡察問題整改工作,堅持做到有漏必補、有錯必糾,確保巡察問題整改意見條條有著落、件件有實效,并在做好整改工作的基礎上做好2019年黨建巡察“回頭看”工作。四是各黨支部、分工會要進一步加強員工思想政治教育,有針對性地做好員工思想穩(wěn)定工作,充分調動員工的積極性和主動性,確保員工隊伍穩(wěn)定。