大唐湖南分公司把文明創(chuàng)建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，注重工作機(jī)制建設(shè)、思想道德建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)責(zé)任建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。
2016該公司年榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，近幾年先后獲得湖南省文明行業(yè)、湖南省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、湖南省百優(yōu)女職工集體、中國(guó)大唐集團(tuán)公司文明單位等榮譽(yù)。
注重工作機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力，為文明創(chuàng)建提供保障
該公司建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門分工明確、密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各單位、各部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了集指導(dǎo)推動(dòng)、監(jiān)督落實(shí)于一體的工作格局。
該公司全面清理、完善了文明創(chuàng)建規(guī)章制度，修訂了文明單位創(chuàng)建管理辦法，本部建立了文明單位創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)機(jī)制，每個(gè)部門設(shè)立了一名聯(lián)絡(luò)員，完善了文明單位創(chuàng)建季度分析總結(jié)制度，每季度發(fā)布《公司系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建情況通報(bào)》，對(duì)各單位文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，分析存在的問(wèn)題和不足，推介交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
注重思想文化建設(shè)，增強(qiáng)引領(lǐng)力，為文明創(chuàng)建營(yíng)造氛圍
深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣貫。每年制定下發(fā)《大唐湖南分公司精神文明建設(shè)年度工作安排》，積極開展“核心價(jià)值觀”宣貫、紀(jì)念建黨95周年歌詠會(huì)等活動(dòng)，舉辦“大唐精神在身邊”故事會(huì)，出版《大唐湘軍故事匯》，展現(xiàn)了大唐湘軍踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和大唐精神的積極作為。
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在文明單位創(chuàng)建中大力加強(qiáng)企業(yè)文化和品牌建設(shè)，舉辦了“大唐精神”宣貫骨干培訓(xùn)班、 “最美大唐人”風(fēng)采大賽、“大唐精神在身邊”故事會(huì)、“大唐精神”宣貫暨“新華銀新氣象”主題職工巡回匯演等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)小講堂宣貫“大唐精神”內(nèi)涵、小人物塑造“大唐精神”典型，小平臺(tái)展示“大唐精神”力量展示了良好的“新華銀”企業(yè)品牌形象。
扎實(shí)開展“新華銀新氣象”宣貫活動(dòng)。以榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”為契機(jī)，舉行了隆重的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”揭牌儀式，先后召開了中央駐湘媒體及省內(nèi)主流媒體見面會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)接受了紅網(wǎng)的專題采訪，在人民網(wǎng)、紅網(wǎng)等中央、省部級(jí)媒體刊發(fā)系列報(bào)道60篇，極大提升了員工的榮譽(yù)感和使命感，為共建“新華銀”聚人心，鼓士氣。
增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，弘揚(yáng)工匠和勞模精神。各級(jí)黨、工、團(tuán)組織樹旗幟，亮身份，拓展和豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)載體，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、創(chuàng)新工作室等活動(dòng)，舉辦了集團(tuán)公司“學(xué)習(xí)勞模好榜樣 提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，創(chuàng)新制作“最美湘軍勞?！蔽⑿牛到y(tǒng)召開勞模座談會(huì)及開展慰問(wèn)活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。
注重人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，為文明創(chuàng)建夯實(shí)基礎(chǔ)
強(qiáng)化“六種”意識(shí)，抓好班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，每月組織一次中心組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)六種意識(shí)。制定了《黨建分層包干實(shí)施辦法（試行）》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任。以“提升盈利能力”為主線，連續(xù)三年有針對(duì)性的開展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
開展專題教育，抓好作風(fēng)建設(shè)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織“六種意識(shí)”專題黨日、“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”征文、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育優(yōu)秀案例征集、副處級(jí)以上及后備黨員干部古田黨性教育專題培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的“四種意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣。
整改巡視問(wèn)題，抓好廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24條規(guī)定，嚴(yán)格按照中央第十一巡視組對(duì)集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視的延伸整改要求，認(rèn)真完成巡視問(wèn)題整改。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，該公司本部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)連續(xù)保持集團(tuán)公司優(yōu)秀。
抓好員工培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工積極性。出臺(tái)加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)、開展全員技能競(jìng)賽和建設(shè)技術(shù)技能人才成長(zhǎng)通道3個(gè)管理辦法，培訓(xùn)項(xiàng)目完成率100%。開展“調(diào)薪酬、增活力”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)二級(jí)公司本部機(jī)構(gòu)改革總體要求，堅(jiān)持因事設(shè)崗，以崗擇人，從根本上打破“大鍋飯”，解決員工“不愿干”的問(wèn)題。
注重黨群組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，為文明創(chuàng)建激發(fā)動(dòng)力
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持抓基層，打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨章要求建立健全基層黨組織，配齊配強(qiáng)各級(jí)黨組織“帶頭人”，進(jìn)一步細(xì)化各級(jí)黨組織的責(zé)任清單，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織發(fā)展等制度，圍繞中心工作開展創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)。
抓好工會(huì)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的意見，加強(qiáng)民主管理，規(guī)范職代會(huì)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，持續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新合理化建議活動(dòng)，推動(dòng)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，穩(wěn)步夯實(shí)班組基礎(chǔ)，抓好女工工作，實(shí)施“六最”項(xiàng)目，堅(jiān)持幫扶常態(tài)機(jī)制。倡導(dǎo)健康文明生活方式，組織開展各類文化體育活動(dòng)，開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)，做到每個(gè)節(jié)日一個(gè)主題。
激發(fā)團(tuán)青活力。共青團(tuán)組織努力搭建好“青信仰、青展翅、青分享、青牽手”四個(gè)平臺(tái)，開展了“青春建功 助力發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦了“身邊榜樣·最美青春”故事講述比賽、“我為核心價(jià)值觀”代言主題團(tuán)日和第十屆、十一屆“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
推進(jìn)依法治企。將依法治企納入年度業(yè)績(jī)考核，與該公司系統(tǒng)基層企業(yè)分別簽訂《年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》和《綜合治理責(zé)任書》。制定“六五”普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃，每年定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，引導(dǎo)系統(tǒng)各企業(yè)堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法經(jīng)營(yíng)，展示“法治大唐”新形象。
注重企業(yè)責(zé)任建設(shè)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，為文明創(chuàng)建增添能量
緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大事，持續(xù)改善各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以開展“降非停、保安全”，“抓摻燒、降煤價(jià)”，“對(duì)標(biāo)桿、提效益”，“調(diào)薪酬、增活力”，“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)管理”五項(xiàng)專題行動(dòng)為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，保證了湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)用電，較好地履行了企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
全面建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型綜合能源企業(yè)。 “十二五”期間，該公司斥資12.3億元，開展大型節(jié)能技術(shù)改造，供電煤耗躋身全國(guó)同類機(jī)組先進(jìn)水平；斥資11.4億元，完成全部火電機(jī)組煙氣脫硫、脫硝、除塵改造，是湖南省第一個(gè)全面實(shí)現(xiàn)污染物達(dá)標(biāo)排放的火電企業(yè)。
開展精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作。作為省直駐村幫扶單位，深入開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，副處級(jí)以上干部與洗壁村147戶貧困戶“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，該公司員工為洗壁村愛心助學(xué)捐款25萬(wàn)余元。2015年來(lái)，該公司駐村幫扶工作隊(duì)已幫助洗壁村36戶141人實(shí)現(xiàn)脫貧，在湖南省扶貧辦對(duì)駐村扶貧工作的綜合考核中獲評(píng)優(yōu)秀。
熱心公益事業(yè)，傳播社會(huì)正能量。組織開展“講文明、樹新風(fēng)”等倡導(dǎo)文明的公益活動(dòng)。找準(zhǔn)志愿服務(wù)與企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞扶貧幫困、慰問(wèn)抗戰(zhàn)老兵、關(guān)心離退休職工、關(guān)愛留守兒童等開展了形式多樣的系列志愿服務(wù)活動(dòng)。
