國電雙遼發(fā)電公司“上緊發(fā)條”提升職工素質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2016-10-10   來源:本站編輯

  “企業(yè)根基在員工,工作發(fā)展靠技術(shù)。技能培訓(xùn)上發(fā)條,全職提素戰(zhàn)任務(wù)。”2016年,國電雙遼發(fā)電有限公司以提高運(yùn)行職工整體素質(zhì)為目的,以崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,引導(dǎo)廣大職工比學(xué)習(xí)、比技能,以考促學(xué),切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。
  訓(xùn)前計(jì)劃,培訓(xùn)有條不紊?!翱梢宰屜挛缧菹⒌陌嘟M與熱工培訓(xùn)班結(jié)合,去蹭蹭他們的課程,讓咱們運(yùn)行人員能更好的了解機(jī)組設(shè)備情況?!?0月9日,雙遼公司發(fā)電分場黨支部書記提出了一個(gè)跨專業(yè)培訓(xùn)的新方案。該公司嚴(yán)格培訓(xùn)規(guī)定,細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃,不僅要求以機(jī)、爐、電、脫硫、化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教育培訓(xùn)為主,還要求節(jié)能專工、安全專工以及部門管理人員就節(jié)能、安全知識(shí)和先進(jìn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員進(jìn)行交流,全面提升其業(yè)務(wù)技能。同時(shí),要求各單位按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)各節(jié)點(diǎn)銜接緊湊,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)全新培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)知識(shí)范圍,保證培訓(xùn)高效全面。
  互動(dòng)教學(xué),演練考驗(yàn)成績。雙遼公司在培訓(xùn)期間,每天都安排一名專業(yè)專工針對(duì)運(yùn)行疑難點(diǎn)進(jìn)行集中授課。通過詢問“以問代授”的方式對(duì)授課內(nèi)容及重點(diǎn)進(jìn)行講解,在提問中強(qiáng)化培訓(xùn)的加強(qiáng)互動(dòng)性,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),對(duì)學(xué)員進(jìn)行分組,對(duì)考試成績既要做到縱向人員排名,又要推進(jìn)小組排名,強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的凝聚力和責(zé)任心。通過對(duì)學(xué)習(xí)成績優(yōu)劣分析及獎(jiǎng)懲,增強(qiáng)大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力,相互促進(jìn)學(xué)習(xí)。(王碩)

      關(guān)鍵詞: 國電,雙遼發(fā)電公司

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