永安發(fā)電公司“廉潔文化建設(shè)年”系列活動高潮迭起

作者:陳荔紅 發(fā)布時(shí)間:2016-11-21   來源:本站編輯

11月18日,隨著“崇廉尚潔”作品大賽的圓滿落幕,永安發(fā)電公司“廉潔文化建設(shè)年”系列活動再次掀起了高潮,進(jìn)一步推進(jìn)該公司以“竹貴氣節(jié),人貴勤廉”為核心理念的廉潔文化建設(shè),大力營造廉潔、和諧的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,為企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)安全保駕護(hù)航。

今年的“廉潔文化建設(shè)年”永安發(fā)電公司重點(diǎn)開展四個(gè)方面的活動:一是企業(yè)興廉。黨委和紀(jì)委定期召開反腐倡廉建設(shè)工作會,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)保證金制度。落實(shí)干部談話制度,建設(shè)和發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員教育監(jiān)督,定期開展廉潔從業(yè)測評,筑牢廉潔防線。開展“綠竹青年法制講壇”,助推依法治企。開展“如何防范身邊‘微腐敗’大討論”,營造風(fēng)清氣正良好氛圍。二是崗位倡廉。推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”源頭落實(shí),廣泛宣貫“誰的人誰負(fù)責(zé),誰的事誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)”的廉潔責(zé)任觀,進(jìn)一步推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任與崗位廉潔責(zé)任“三位一體”全面落實(shí)。組織有關(guān)人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》并開展承諾踐諾行動。三是社會督廉。大力開展“檢企共建”,設(shè)立“巡回檢查聯(lián)絡(luò)室”,營造廉潔正氣氛圍。采取“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合方式,適時(shí)走訪公司業(yè)務(wù)往來客戶單位,了解公司業(yè)務(wù)人員廉潔自律情況,并向他們征集有關(guān)意見和建議。與供應(yīng)商簽訂《廉潔承諾書》,共創(chuàng)和諧社會。四是家庭助廉。利用雙休日等業(yè)余時(shí)間,深入到公司職權(quán)特崗人員家中廉潔家訪活動,與員工家屬信息溝通交流,說明被訪員工所在崗位的廉政危險(xiǎn)點(diǎn)和廉潔自律要求,發(fā)放和簽訂《家庭助廉承諾書》,延伸監(jiān)督觸角,擴(kuò)大監(jiān)督空間。開展“‘敬家愛家’廉潔微文(故事)”征文活動,借助家庭親情力量,共筑拒腐防變的家庭防線。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電

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