2016年12月，蒲洲發(fā)電（熱電）公司發(fā)電運行部展開年度考評工作，旨在充分調(diào)動運行人員的學習積極性，提高工作人員生產(chǎn)操作技能，為公司儲備人才，使公司在未來更有競爭力。
本次年度考評工作，成立專門的考評小組，部門領導親自擔任組長，負責考評的指導及監(jiān)督，根據(jù)運行人員全年在崗表現(xiàn)進行綜合測評。發(fā)電運行部向來重視生產(chǎn)技能的訓練。設立每輪一考制度，并建立仿真機室，對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種事故進行仿真，模擬訓練。本次考評工作除了筆試還有仿真機的事故模擬，并結合日常實際工作中的表現(xiàn)進行綜合評定，保證了考評的公平公正。并給予考評優(yōu)秀人員一定的獎勵。
此次考評工作充分結合了公司實際，調(diào)動了員工的積極性，為創(chuàng)建一支優(yōu)秀的團隊打下了基礎，為電力事業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。（岳科科）
