通訊員 劉新報道：“要全面落實‘重獎重罰，尺度一致，獎得服氣，罰得痛心’的考核機(jī)制，保證安全生產(chǎn)……”近日，天業(yè)熱電天能電廠發(fā)電部圍繞全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，重拳出擊，在設(shè)備運行維護(hù)管控上推出史上最嚴(yán)獎懲制度，確保機(jī)組設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。截至到4月10日，該廠安全生產(chǎn)持續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，為邁開全年爭發(fā)的腳步提供了堅實保障。
該廠要求部門管理干部每天早上提前30分鐘到崗，查看運行日報表、運行巡檢日志，比對前一天巡檢工作的反饋，找出跟蹤死角，及時內(nèi)部通報，對執(zhí)行不到位的按績效考核進(jìn)行扣罰；另一方面，建立問題確認(rèn)制度。對在運行過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行運行、點檢、檢修三方確認(rèn)，及時明確整改時間，整改辦法，及時解決，確保機(jī)組安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
在日常生產(chǎn)中，該廠以“七個加強”為指導(dǎo)，深挖設(shè)備運行巡檢維護(hù)潛力，創(chuàng)新設(shè)備巡檢維護(hù)手段，確保設(shè)備“24小時”安全可靠。開展 “查隱患、保安全”設(shè)備巡回檢查質(zhì)量評比和模擬隱患、缺陷處理追責(zé)考核競賽，通過評比考核，養(yǎng)成“擦亮眼睛盯設(shè)備，開動腦筋保運行”的新常態(tài)；加強數(shù)據(jù)的變化統(tǒng)計和對比分析，找出設(shè)備缺陷產(chǎn)生的“病理”，提前預(yù)判設(shè)備的健康水平，對癥下藥，制定處理方案和防范措施，建立“設(shè)備巡檢健康水平評價”工作機(jī)制，實現(xiàn)“眼中有活，心中有數(shù)”。
此外，該廠還建立了追究工作負(fù)責(zé)人制度。對下缺陷工作不認(rèn)真、重復(fù)出現(xiàn)同類缺陷的，追究下缺陷當(dāng)值值長、班組長的責(zé)任。目前，該廠設(shè)備巡檢維護(hù)水平較去年實現(xiàn)大幅度上升。
