本網(wǎng)訊 11月30日，為期兩天的華銀公司2017年技能競賽（繼電保護、化學專業(yè)）總決賽在湘潭發(fā)電公司成功落下帷幕。競賽閉幕式暨培訓基地揭牌儀式在該公司行政樓二樓東頭會議室舉行。華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理韓旭東，人力資源部人才開發(fā)處處長鄒霞及相關(guān)人員，該公司總經(jīng)理甘伏泉、副總經(jīng)理肖重德出席了閉幕式。韓旭東和甘伏泉為獲獎選手頒獎，并為培訓基地揭牌。
韓旭東對湘潭發(fā)電公司為賽事籌備所做的努力表示感謝，向所有裁判員及組委會工作人員表示誠摯問候，向在競賽中取得優(yōu)異成績的選手表示衷心祝賀。他指出，技能競賽是華銀公司為發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才而提供的重要平臺。此次競賽的參賽選手平均年齡僅29歲，希望廣大青年骨干能充分利用華銀公司創(chuàng)造的平臺，抓住機遇，不斷學習、提高、展示自己，在充分發(fā)揮自身價值的同時，尋找差距，查漏補缺，進一步完善自己的專業(yè)技能水平，為大唐湘軍增光添彩。此外，系統(tǒng)各單位應充分利用競賽機會，加強溝通，多多交流，真正實現(xiàn)以賽促訓，全面推進各單位培訓工作的開展。
韓旭東就此次競賽做了簡要點評，他指出，此次競賽反映出參賽選手技術(shù)全面性有待提高，專業(yè)基礎(chǔ)知識有待加強，這就要求各企業(yè)在注重員工全面培養(yǎng)的同時，員工自身也要進一步加強學習，在機遇面前做一個有準備的人。為更好地開展技能人才培養(yǎng)工作，韓旭東提出三點要求：一是各單位要積極發(fā)動年輕骨干參與到各類競賽中，創(chuàng)新開展培訓工作，建立起優(yōu)秀的技術(shù)人才梯隊；二是競賽選手要及時總結(jié)競賽的收獲與感受，通過冷靜思考，制定合理目標，不斷提高自身技能；三是華銀公司要廣泛征集廣大員工建議，不斷創(chuàng)新競賽、技術(shù)比武等活動的組織形式，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，培養(yǎng)大家積極參與競賽的興趣。
最后，韓旭東表示，潭電公司要繼續(xù)做優(yōu)做強培訓基地，為華銀公司提供更加完善、優(yōu)越的培訓平臺，助力公司人才培養(yǎng)，同時，希望各位參賽選手結(jié)合自身崗位，明確目標、努力提高，取得更好的成績。
甘伏泉對蒞臨公司的各位領(lǐng)導、兄弟單位同仁表示感謝，對此次競賽的獲獎選手表示祝賀。他表示，公司始終把教育培訓當成重點工作來抓，今年以來，公司在焊工培訓基地以及繼保、熱控實訓室建設(shè)方面投入了大量的人力物力，努力打造了集培訓、競賽、職業(yè)技能鑒定、會議配套服務等功能為一體的綜合性電力技能培訓中心。華銀公司將繼電保護、熱工控制、焊工培訓基地牌匾授予潭電，這是對潭電公司培訓工作的充分信任和大力支持，潭電將進一步從以下幾方面進一步積極謀劃培訓中心長足發(fā)展：一是緊扣戰(zhàn)略。緊扣華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程，練內(nèi)功、強管理、拓市場、樹品牌；二是找準定位。緊密結(jié)合生產(chǎn)，有效服務生產(chǎn)，建立以“電為主導、多元發(fā)展、行業(yè)領(lǐng)先”的培訓和會務中心；三是服務生產(chǎn)。堅決貫徹華銀公司“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，加強內(nèi)部人才培養(yǎng)，建立能打硬仗的人才隊伍。
閉幕式由鄒霞主持。會上，華銀公司人資部相關(guān)工作人員宣讀了比賽表彰決定；公司飛宏培訓中心負責人匯報了此次競賽籌備情況；競賽裁判長進行了大賽技術(shù)點評。閉幕式還對獲獎選手和單位進行了頒獎，并舉行了培訓基地揭牌儀式。
經(jīng)過選手激烈角逐和裁判的公正評審，華銀公司授予王溯等4人“技術(shù)能手”榮譽稱號；授予劉孝杰等4人“優(yōu)秀技能選手”榮譽稱號。公司選手王溯獲得化學專業(yè)第一名，胡敏、肖銀玉分別獲得繼電保護專業(yè)第二、第四名。
競賽裁判員、各單位領(lǐng)隊、參賽選手及該公司相關(guān)部門負責人、部分骨干員工等參加了閉幕式。
