平煤老公營(yíng)子礦以“三結(jié)合”助推員工成長(zhǎng)成才

       為了全面提高員工綜合素質(zhì)，助力員工成長(zhǎng)成才，平煤老公營(yíng)子礦根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)需要，以“三個(gè)結(jié)合”為有力抓手，著力提高職工的安全素質(zhì)，行為素養(yǎng)，技術(shù)水平，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
       把培訓(xùn)內(nèi)容與礦情實(shí)際相結(jié)合。該礦堅(jiān)持不懈的抓好安全教育工作，通過(guò)開(kāi)展安全員輪值、安全微課堂、安全微視頻展播、安全警示教育日、事故學(xué)習(xí)討論等形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的可視性、感染力和新鮮感，使“本質(zhì)安全”的理念已化于心，外化于行。此外，礦各區(qū)隊(duì)每周定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)日活動(dòng)，重點(diǎn)講述危險(xiǎn)源辨識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、安全技能技術(shù)等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全技能水平。
       把崗位性質(zhì)與員工需求相結(jié)合。該礦為員工制定了短期培訓(xùn)目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并按照“形勢(shì)任務(wù)、工作需要、培訓(xùn)對(duì)象”三方面確定培訓(xùn)內(nèi)容，為員工量身定制培訓(xùn)課程，在繼續(xù)鞏固職工對(duì)安全知識(shí)和安全技術(shù)掌握的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。截止到目前，全礦員工脫產(chǎn)培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)行了4期，培訓(xùn)104人次。
       把理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合。該礦采取車(chē)間變講堂、理論變實(shí)踐的培訓(xùn)方式，用理論知識(shí)牽手實(shí)踐操作，選拔各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)大拿和業(yè)務(wù)能手，利用崗位練兵、技術(shù)比武、設(shè)備檢修、機(jī)組維護(hù)等載體，由導(dǎo)師走上講堂，結(jié)合自身現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入淺出的講解和現(xiàn)場(chǎng)示范，使培訓(xùn)形式從理性認(rèn)識(shí)和感性認(rèn)識(shí)上做到有機(jī)結(jié)合。在完成設(shè)備檢修、機(jī)組維護(hù)的同時(shí)，讓現(xiàn)場(chǎng)變成了員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實(shí)踐的大講堂，有效調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性（宋琦）

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