陡河發(fā)電廠全力盈利攻堅初見成效

下半年以來,大唐國際陡河發(fā)電廠嚴格落實中國大唐集團公司、京津冀公司年中工作會議精神,以扭虧增盈為首要任務,全面對標分析各項指標,制定專項督辦落實責任,鎖定年度任務目標,全力攻堅提升效益。1至8月份,發(fā)電量累計完成44.76億千瓦時,同比升高4.19%,超公司調(diào)整后年目標時間進度5.69個百分點;利用小時累計完成3443小時,超電網(wǎng)煤機平均高82小時,始終保持區(qū)域同容量領(lǐng)先水平。

堅定不移增發(fā)電量。該廠明確了緊緊抓住電量“牛鼻子”不放的目標,堅持“搶在前,發(fā)在先”的工作理念,保持區(qū)域同容量領(lǐng)先水平,提前謀劃協(xié)調(diào),保障開機率、提升負荷率。每周開展區(qū)域同容量對標,及時掌握同容量開機及負荷接帶情況,加大電網(wǎng)協(xié)調(diào)攻堅力度。緊盯日負荷曲線,兼顧“兩個細則”考核,強化運行調(diào)整和合理優(yōu)化運行方式,細化監(jiān)盤和巡回檢查,積極爭取日計劃正偏差。推進供熱設(shè)備“冬病夏治”工作,跟蹤熱力公司供熱管道消缺進度,消除供熱輸出瓶頸。與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào),爭取增帶供熱面積,增加供熱量,確保機組冬季“零限熱”。

節(jié)能降耗抓牢效益。該廠發(fā)揮老企業(yè)管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,細化節(jié)能降耗目標及具體措施,開展主要能耗指標對標及小指標競賽工作,控降成本費用。開展滑壓運行、提升汽溫等技術(shù)培訓,提高運行人員實操水平,摸索滑壓運行與“兩個細則”補償?shù)淖罴哑胶恻c,提高機組低負荷運行經(jīng)濟性。強化節(jié)能問題監(jiān)督機制,充分利用“節(jié)能微信群”對現(xiàn)場存在的影響機組能耗水平的突出問題進行督辦。大力實施難題攻關(guān)項目,重點解決好預熱器及電袋除塵器差壓大、吸收塔阻力大等問題。優(yōu)化供熱期間機組運行方式,做好電負荷與熱負荷的平衡工作,增大熱電比。

壓降成本全員行動。該廠大處著手強化燃料管理,踏準采購節(jié)奏,挖掘新煤源,降低燃料成本。在確保電量計劃和庫存要求前提下,倒推制定采購計劃,全力提高長協(xié)煤兌現(xiàn)率,派專人調(diào)研燃煤市場,開拓有價格優(yōu)勢的新煤源。同時,該廠充分發(fā)揮人才技術(shù)優(yōu)勢、發(fā)揚優(yōu)良作風,制定降低成本費用措施,落實到每個崗位、每個人。提高業(yè)務部門保險理賠意識,對企業(yè)固定資產(chǎn)的使用狀況進行梳理,制定更加合理的保險繳納方案。提升全員指標管控意識,加強非生產(chǎn)用能監(jiān)督,規(guī)范抄表管理,對標計劃管控,制定措施落實獎懲,提升各單位節(jié)水、節(jié)電意識。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 陡河發(fā)電

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陡河發(fā)電廠全力盈利攻堅初見成效

作者:冬愛華  發(fā)布時間:2018-09-03   來源:電力網(wǎng)

下半年以來,大唐國際陡河發(fā)電廠嚴格落實中國大唐集團公司、京津冀公司年中工作會議精神,以扭虧增盈為首要任務,全面對標分析各項指標,制定專項督辦落實責任,鎖定年度任務目標,全力攻堅提升效益。1至8月份,發(fā)電量累計完成44.76億千瓦時,同比升高4.19%,超公司調(diào)整后年目標時間進度5.69個百分點;利用小時累計完成3443小時,超電網(wǎng)煤機平均高82小時,始終保持區(qū)域同容量領(lǐng)先水平。

堅定不移增發(fā)電量。該廠明確了緊緊抓住電量“牛鼻子”不放的目標,堅持“搶在前,發(fā)在先”的工作理念,保持區(qū)域同容量領(lǐng)先水平,提前謀劃協(xié)調(diào),保障開機率、提升負荷率。每周開展區(qū)域同容量對標,及時掌握同容量開機及負荷接帶情況,加大電網(wǎng)協(xié)調(diào)攻堅力度。緊盯日負荷曲線,兼顧“兩個細則”考核,強化運行調(diào)整和合理優(yōu)化運行方式,細化監(jiān)盤和巡回檢查,積極爭取日計劃正偏差。推進供熱設(shè)備“冬病夏治”工作,跟蹤熱力公司供熱管道消缺進度,消除供熱輸出瓶頸。與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào),爭取增帶供熱面積,增加供熱量,確保機組冬季“零限熱”。

節(jié)能降耗抓牢效益。該廠發(fā)揮老企業(yè)管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,細化節(jié)能降耗目標及具體措施,開展主要能耗指標對標及小指標競賽工作,控降成本費用。開展滑壓運行、提升汽溫等技術(shù)培訓,提高運行人員實操水平,摸索滑壓運行與“兩個細則”補償?shù)淖罴哑胶恻c,提高機組低負荷運行經(jīng)濟性。強化節(jié)能問題監(jiān)督機制,充分利用“節(jié)能微信群”對現(xiàn)場存在的影響機組能耗水平的突出問題進行督辦。大力實施難題攻關(guān)項目,重點解決好預熱器及電袋除塵器差壓大、吸收塔阻力大等問題。優(yōu)化供熱期間機組運行方式,做好電負荷與熱負荷的平衡工作,增大熱電比。

壓降成本全員行動。該廠大處著手強化燃料管理,踏準采購節(jié)奏,挖掘新煤源,降低燃料成本。在確保電量計劃和庫存要求前提下,倒推制定采購計劃,全力提高長協(xié)煤兌現(xiàn)率,派專人調(diào)研燃煤市場,開拓有價格優(yōu)勢的新煤源。同時,該廠充分發(fā)揮人才技術(shù)優(yōu)勢、發(fā)揚優(yōu)良作風,制定降低成本費用措施,落實到每個崗位、每個人。提高業(yè)務部門保險理賠意識,對企業(yè)固定資產(chǎn)的使用狀況進行梳理,制定更加合理的保險繳納方案。提升全員指標管控意識,加強非生產(chǎn)用能監(jiān)督,規(guī)范抄表管理,對標計劃管控,制定措施落實獎懲,提升各單位節(jié)水、節(jié)電意識。

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