為了動(dòng)員和組織全礦員工立足本職崗位，圍繞中心工作，營(yíng)造以創(chuàng)新謀發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促發(fā)展的良好氛圍，平煤老公營(yíng)子礦以技術(shù)創(chuàng)新為切入點(diǎn)，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

　　技術(shù)創(chuàng)新工程，就是以全礦員工為主體，以創(chuàng)新為手段、創(chuàng)效為目的的群眾性活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，該礦著重于工具、設(shè)備、裝置、生產(chǎn)工藝、基礎(chǔ)設(shè)施性能、工程質(zhì)量等方面的小改造、小革新、小發(fā)明。在原有基礎(chǔ)上，用先進(jìn)技術(shù)代替落后技術(shù)，用新工藝代替舊工藝，用先進(jìn)的操作方法代替落后的操作方法。同時(shí)圍繞增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、提高煤質(zhì)等方面進(jìn)行技術(shù)革新和改造，并通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等，促進(jìn)技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。此外，深挖內(nèi)部潛力，有效提高回采率，增加礦井可采儲(chǔ)量，合理利用資源，延長(zhǎng)礦井壽命，改造礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)和改進(jìn)采掘方法，提高礦井單產(chǎn)單進(jìn)和綜合生產(chǎn)能力。通過(guò)改革礦井開(kāi)拓布局和巷道布置，實(shí)現(xiàn)合理集中生產(chǎn)，提高礦井整體抗災(zāi)能力，選煤系統(tǒng)的改造，解決了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。

　　該礦每年定期對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工程優(yōu)秀成果表獎(jiǎng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)其所創(chuàng)效益的多少確定，分為七個(gè)等級(jí)，并與獎(jiǎng)勵(lì)金額相聯(lián)系，所有創(chuàng)新項(xiàng)目，具有進(jìn)步性、可行性、效益性和真實(shí)性的都可評(píng)獎(jiǎng)。個(gè)人完成的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金全部發(fā)給個(gè)人，集體完成的項(xiàng)目，所得獎(jiǎng)金在項(xiàng)目參加者中按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目所創(chuàng)效益顯著者，其業(yè)績(jī)進(jìn)入本人檔案，將作為日后評(píng)選先進(jìn)、考核晉級(jí)、職稱評(píng)定、聘任職務(wù)的重要依據(jù)之一，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部員工改革創(chuàng)新的積極性。在推進(jìn)此項(xiàng)工作的同時(shí)，該礦努力形成一種開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，努力打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，建設(shè)創(chuàng)新型煤礦，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供前進(jìn)動(dòng)力。