黃金埠發(fā)電公司提案征集活動助推企業(yè)改革發(fā)展

  日前,江西黃金埠發(fā)電公司圍繞“ 愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”主題活動,廣泛發(fā)動企業(yè)干部員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策,集全員之智,謀劃好2019年的各項工作。

  活動得到該公司全體員工的積極參與,大家結合各自崗位的工作實踐、體會和認識,紛紛提出自己的意見和建議。到目前為止,共收到合理化建議50余條,內容涉及安全環(huán)保、生產管理、燃料控價、技術改造、責任落實、規(guī)范管理、企業(yè)文化等方面。同時,該公司領導班子成員還深入班組調研,把傾聽職工心聲、了解職工意愿作為有效途徑,拓展合理化建議的征集渠道,讓員工以企業(yè)主人翁的姿態(tài),踴躍參與,為公司發(fā)展獻計獻策,激勵員工學習知識,鉆研技術的熱情,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造平臺。

  為保證合理化建議征集活動取得實效,該公司工會加大對合理化建議活動宣傳、推廣的力度,發(fā)揮員工主觀能動性,力求使合理化建議活動開展的有聲有色,擲地有聲。同時對征集到的意見和建議進行篩選分類,根據建議可行性、效益實用性提交相關部門車間,落實責任,付諸實施。

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黃金埠發(fā)電公司提案征集活動助推企業(yè)改革發(fā)展

作者:羅細生  發(fā)布時間:2019-01-27   來源:電力網

  日前,江西黃金埠發(fā)電公司圍繞“ 愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”主題活動,廣泛發(fā)動企業(yè)干部員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策,集全員之智,謀劃好2019年的各項工作。

  活動得到該公司全體員工的積極參與,大家結合各自崗位的工作實踐、體會和認識,紛紛提出自己的意見和建議。到目前為止,共收到合理化建議50余條,內容涉及安全環(huán)保、生產管理、燃料控價、技術改造、責任落實、規(guī)范管理、企業(yè)文化等方面。同時,該公司領導班子成員還深入班組調研,把傾聽職工心聲、了解職工意愿作為有效途徑,拓展合理化建議的征集渠道,讓員工以企業(yè)主人翁的姿態(tài),踴躍參與,為公司發(fā)展獻計獻策,激勵員工學習知識,鉆研技術的熱情,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造平臺。

  為保證合理化建議征集活動取得實效,該公司工會加大對合理化建議活動宣傳、推廣的力度,發(fā)揮員工主觀能動性,力求使合理化建議活動開展的有聲有色,擲地有聲。同時對征集到的意見和建議進行篩選分類,根據建議可行性、效益實用性提交相關部門車間,落實責任,付諸實施。

      關鍵詞:電力, 黃金埠發(fā)電


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