企業(yè)全景 王勛/攝
大唐南京發(fā)電廠高度重視安全生產(chǎn)和節(jié)能減排等工作，在保持長期安全生產(chǎn)穩(wěn)定的同時，各項指標(biāo)均達到或超過集團公司同類型機組先進水平，成為集團公司供電煤耗和廠用電標(biāo)桿企業(yè)之一。數(shù)年來，豐碩的成果和累累的榮譽沒有阻止南京發(fā)電廠奮進的腳步，通過開展創(chuàng)新工作，該廠不斷推進發(fā)展、創(chuàng)智聚才、打造精尖，此次入選集團公司首批15家“創(chuàng)新型企業(yè)”之一，無疑更為提高企業(yè)核心競爭力，深化創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)提供了強勁的助力。
匯點成面，完善創(chuàng)新體系建設(shè)
為完善現(xiàn)有的科技管理體系，更好地開展創(chuàng)新型試點企業(yè)創(chuàng)建工作，南京發(fā)電廠積極引進國內(nèi)外先進的電力生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)和新工藝，制定了《大唐南京發(fā)電廠開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作方案》，明確組織機構(gòu)、工作思路以及主要任務(wù)，制定了三年工作目標(biāo)和計劃。
南京發(fā)電廠“超低排放”技術(shù)改造工作全面建成，成為集團公司第一家率先完成“超低排放”的企業(yè) 王勛/攝
圍繞企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)供電、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、節(jié)能減排、生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)難點，該廠在新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用等方面做了大量卓有成效的工作。2012年南京發(fā)電廠成立“南京市棲霞區(qū)電力生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)中心”，這是南京市棲霞區(qū)科技局批準(zhǔn)認定的首批區(qū)級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，目前有會員38名，500平米技術(shù)中心一個，設(shè)有金屬檢驗室、電氣實驗室、熱控實驗室、環(huán)保實驗室等，為安全發(fā)供電和設(shè)備可靠性提供了堅強的技術(shù)支持。近年來，企業(yè)先后進行了“本質(zhì)安全型給水加氧技術(shù)研究與應(yīng)用”“鍋爐吹灰經(jīng)濟性探索”等項目的研究開發(fā)與科技攻關(guān)活動。
2015年，南京發(fā)電廠順利通過了電力企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”4A級現(xiàn)場確認，成為目前集團公司第十一家、江蘇發(fā)電公司系統(tǒng)內(nèi)首家4A級“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”。同時，該廠先后有3人次參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作，有效擴大了該廠在行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的影響力。
科創(chuàng)先行，研究碩果喜獲豐收
南京發(fā)電廠始終將科技工作貫穿于電力生產(chǎn)的技術(shù)工作中，圍繞安全發(fā)電、節(jié)能減排、提高經(jīng)營管理效率、降低發(fā)電運營成本、創(chuàng)建“一流火電廠”等各方面開展工作。
在科研項目上，該廠抓住有減排不增能投資少、運行成本低等諸多優(yōu)勢，積極探索與應(yīng)用66萬千瓦超超臨界機組煙氣污染物超低排放改造技術(shù)路線，該項目被集團公司評為示范項目；將凝汽器機器人在線清洗技術(shù)首次應(yīng)用在66萬千瓦超超臨界機組中，在該廠1號機組的實際運行過程中實現(xiàn)節(jié)約煤耗約0.25克每千瓦時。在技改項目上，該廠通過對低溫省煤器的改造，可實現(xiàn)節(jié)約煤耗約1.7克每千瓦時；通過對真空系統(tǒng)加裝大氣噴射器，可實現(xiàn)節(jié)約煤耗約0.3克每千瓦時；通過汽溫控制策略優(yōu)化，實現(xiàn)主汽溫、再熱汽溫提高5-8攝氏度，節(jié)約煤耗約0.5克每千瓦時。
真空泵系統(tǒng)改造“加裝大氣噴射器” 金緯/攝
截至2015年底，該廠通過評價的“優(yōu)化運行”項目共計27項。通過上述科研項目與技改項目的實施，實現(xiàn)了企業(yè)供電煤耗從2012年的約294克每千瓦時，下降到2015年的289.7克每千瓦時，經(jīng)濟效益明顯。
此外，該廠自2012年至今，已取得專利授權(quán)23項，其中發(fā)明專利2項；已申報待授權(quán)專利項目22項，其中發(fā)明專利2項，圓滿完成了年度專利授權(quán)計劃。授權(quán)專利項目中有20項已在現(xiàn)場運用，切實解決了現(xiàn)場設(shè)備運行、檢修工作中的難點問題。2013年，企業(yè)有針對性地制定了《大唐南京發(fā)電廠專利管理標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范本廠知識產(chǎn)權(quán)管理，同年還成功承辦了集團公司首屆專利發(fā)布及推廣交流會。
網(wǎng)羅智慧，掀起創(chuàng)新人才風(fēng)暴
為保持企業(yè)創(chuàng)新源動力，提供充足的人才支持，南京發(fā)電廠大力推進職工技術(shù)創(chuàng)新工作室的建設(shè)，先后成立4個創(chuàng)新工作室，其中賈衛(wèi)東團隊創(chuàng)新工作室獲評集團公司示范型職工技術(shù)創(chuàng)新工作室、婁琦獲評集團公司創(chuàng)新工作室優(yōu)秀負責(zé)人，劉景忠、張雷獲評集團公司創(chuàng)新工作室金牌職工，“婁琦團隊創(chuàng)新工作室”申報的《汽輪機軸向位移信號防雷電干擾接線方法》獲集團公司創(chuàng)新工作室先進操作法。
專職技術(shù)人員對運行參數(shù)進行分析、比較、優(yōu)化 金緯/攝
為培養(yǎng)創(chuàng)新人才，增強持續(xù)創(chuàng)新能力，該廠全面實施“大培訓(xùn)”行動計劃，開展主題讀書活動，啟動運行和檢修人員現(xiàn)場崗位大練兵，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情，全面推進員工崗位達標(biāo)。積極開展“金創(chuàng)意”“‘合理化建議’明星”評選活動，對評選出的成果及時總結(jié)并加以推廣。近三年來，企業(yè)共收到各類合理化建議455條，實施308條，充分發(fā)揮了基層員工的創(chuàng)造性。
通過不斷加大人才培養(yǎng)力度，企業(yè)現(xiàn)有中級以上職稱人員79人，獲得集團公司“112人才”稱號專家18名。在集團公司技能大賽上，該廠員工屢獲佳績，先后在熱控競賽、閥門檢修競賽、運行操作競賽、采、制樣競賽等活動中名列前茅，獲獎率達百分之80以上?？萍既藛T先后撰寫論文53篇，公開發(fā)表33篇，在系統(tǒng)內(nèi)外獲獎共計20篇，其中SCI論文1篇，影響因子2.439，國際會議論文1篇。
前進的不竭動力是追求卓越。南京發(fā)電廠當(dāng)然不會滿足于已有的成就，該廠將逐步打破傳統(tǒng)結(jié)晶蒸發(fā)、煙道噴灑等技術(shù)方案，致力建成集團公司廢水零排放示范電廠。同時，利用前沿技術(shù)積極探索，搭建與時俱進的“智慧電廠”，讓創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)，讓智慧點亮輝煌。（錢玉君 尚楊）
