國電靖遠發(fā)電公司職工書屋喜獲“全國職工書屋示范點”稱號

作者:雪亞茹 發(fā)布時間:2017-11-15   來源:中國電力網(wǎng)

近日,從中華全國總工會獲悉,國電靖遠發(fā)電有限公司被全國總工會授予“全國職工書屋示范點”榮譽稱號,同時獲贈圖書近900多冊。

近年來,為了不斷提高職工隊伍整體素質(zhì),滿足廣大職工日益增長的文化需求,豐富職工的精神文化生活,靖遠公司著力加強職工書屋的建設(shè)工作,充分發(fā)揮職工書屋功能, 著力打造職工文化品牌。公司“職工書屋”占地面積141平方米,藏書1.39萬冊、報刊雜志91類并配有2臺電腦、40套桌椅、6組書架,配備職工書屋管理員1名,負(fù)責(zé)書屋管理與圖書維護。同時還在生產(chǎn)部門的5個分工會各設(shè)有小型“職工書屋”,在生產(chǎn)班組設(shè)立了6個“流動書箱”。

靖遠公司工會把“職工書屋”建設(shè)作為公司工會開展的一項重要工作,堅持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則,通過工會各種會議、靖電信息、OA系統(tǒng)等載體,廣泛宣傳發(fā)動,增強了分工會和職工對其重要性的認(rèn)識。同時,公司黨委、行政也非常重視職工教育工作,自2008年以來加大對職工書屋的經(jīng)費投入,每年訂購2萬多元的報刊雜志,每季度購買一次新書,更好地滿足廣大職工不同層次的閱讀需求。

靖遠公司堅持以“職工書屋”為陣地,大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的教育,組織開展“學(xué)習(xí)型班組”、“知識型職工”和“學(xué)習(xí)型班組標(biāo)兵”、“知識型職工標(biāo)兵”評選活動,通過開展讀書心得、讀書演講、讀書征文、學(xué)習(xí)筆記評選等活動,通過豐富多彩的活動形式,引導(dǎo)職工走進書屋,接受教育,真正起到在活動中引導(dǎo)人,在環(huán)境中感染人,在交流中鼓舞人,讓職工成為企業(yè)文化建設(shè)的參與者、創(chuàng)造者和享受者。

公司以職工書屋為平臺,把職工書屋建設(shè)與教育培訓(xùn)和勞動競賽相結(jié)合。為提高職工隊伍的整體素質(zhì),加強職工技術(shù)知識培訓(xùn),工會為基層分工會的職工書屋定期配置專業(yè)書籍,隨時為一線職工充電,積極引導(dǎo)職工提升專業(yè)技術(shù)水平。通過勞動競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、QC小組成果發(fā)布活動為載體,激發(fā)職工創(chuàng)造潛力、愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵職工在本職崗位上建功立業(yè)。在“愛閱讀”活動深入職工的引導(dǎo)下,公司2016年實現(xiàn)了發(fā)明專利“零”的突破,獲得1項“實用新型專利”;1項科技成果獲得“全國電力行業(yè)科技成果一等獎”,成果豐碩,真正把“職工書屋”打造成了聚人氣、樹形象的職工文化品牌。

      關(guān)鍵詞: 靖遠發(fā)電


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