近年來，永安發(fā)電公司心系員工增進(jìn)福祉不僅僅體現(xiàn)在員工本人身上，還體現(xiàn)在關(guān)懷下一代的成長成才上，心系員工關(guān)注家庭子女教育。

該公司為解決職工子女暑假長管理難的問題，開展“牽手永電情  快樂翼成長”暑期員工子女夏令營活動，設(shè)置游泳、書畫、乒乓球等項(xiàng)目，活動內(nèi)容豐富多彩，讓孩子們度過一個(gè)充實(shí)、收獲、快樂的假期，又解決家長的后顧之憂。為激勵(lì)職工子女好學(xué)上進(jìn)，發(fā)揮典范效應(yīng)，實(shí)施職工子女考上重點(diǎn)大學(xué)的獎勵(lì)辦法，對高考考進(jìn)985、211院校職工子女進(jìn)行獎勵(lì)；“六一”期間獎勵(lì)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)的職工子女，營造職工子女良好學(xué)習(xí)成長氛圍。同時(shí)，召開座談會，慶祝年度職工子女在高考中取得優(yōu)異成績的同時(shí)，請高考成績優(yōu)異的職工子女及家長代表作學(xué)習(xí)成才經(jīng)驗(yàn)心得分享，讓準(zhǔn)備高考職工子女及家長學(xué)習(xí)借鑒，務(wù)實(shí)心系員工關(guān)注家庭子女教育。