近日,中國電力聯(lián)合會、全國發(fā)電機組技術(shù)協(xié)會聯(lián)合公布2017年度全國太陽能光伏電站生產(chǎn)運行統(tǒng)計指標(biāo)對標(biāo)結(jié)果。威寧能源公司平箐光伏電站榮膺最高等級的5A級評價,也是貴州省唯一獲得5A評價的光伏企業(yè)。
據(jù)悉,該次評級共有35家發(fā)電集團(tuán)企業(yè)的764座光伏電站參與,通過對電量指標(biāo)、能耗指標(biāo)、設(shè)備運行水平指標(biāo)進(jìn)行綜合評價、公示和核實,得出最終結(jié)果。
平箐光伏電站于2015年建成,位于海拔2600米威寧縣海拉鄉(xiāng),裝機容量30MWp,是貴州首座光伏電站,實現(xiàn)了貴州光伏電站零的突破。2017年平箐光伏電站全年發(fā)電4003萬kWh,利用小時達(dá)1334h,度電利潤位居國家電投前列,在烏蒙深處走出了一條奮斗之路。
抓安全促生產(chǎn)
一縷陽光一度電,一寸光陰一寸金,為保障電站安全高效運行,電站每月定期開展 “安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化”的建設(shè)情況評比,電站安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高,同時抓緊利用電站解網(wǎng)時間開展消缺和電氣設(shè)備預(yù)試等技術(shù)監(jiān)督工作,持續(xù)開展設(shè)備保護(hù)的核對工作,大幅提升設(shè)備安全運營能力。
同時嚴(yán)格開展電站對標(biāo)管理工作,堅持“每一塊組件都必須檢測;每一個缺陷都必須處理好”的原則,對全站126720塊光伏組件開展全方位無死角檢測工作,2017年平箐電站發(fā)電量較可研電量增加408.37萬kWh,整體發(fā)電效率較可研提高5.72%。
做標(biāo)準(zhǔn)出經(jīng)驗
平箐作為貴州省首座光伏電站,它奮斗之路一切皆是從零開始,威寧能源公司平箐電站為基礎(chǔ),積極探索光伏電站生產(chǎn)運營管理模式,做出標(biāo)準(zhǔn)、做出經(jīng)驗,不斷完善體系建設(shè),修訂完善了各項規(guī)章制度,將232項規(guī)章制度分類印刷成冊,并制定了《光伏電站運行規(guī)程》、《光伏電站檢修規(guī)程》等規(guī)程,辦公環(huán)境上緊抓文明生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化工作人員生產(chǎn)辦公環(huán)境,從細(xì)微之處體現(xiàn)精細(xì)管理,促使公司管理模式更高效、更科學(xué)、更系統(tǒng)。
同時通過定期開展電站評比,從指標(biāo)完成情況、消缺率、文明生產(chǎn)情況等方面相互評比,獎勵與考核并施,不斷提升電站管理生產(chǎn)水平,并根據(jù)評比結(jié)果及時召開專題會,及時分析存在問題及確定處理方案,保持電站最優(yōu)運行。
強培訓(xùn)備人才
這里有荒涼的山坡,但沒有荒涼的人才,平箐電站地理偏遠(yuǎn),周邊環(huán)境復(fù)雜,覆蓋面積廣,電站人員配置少,為提高電站職工“單兵作戰(zhàn)”能力為實現(xiàn)貴州金元新能源戰(zhàn)略儲備人才,公司大力開展技術(shù)培訓(xùn),將理論與實際相結(jié)合,以光伏發(fā)電理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實際授課等實踐方式進(jìn)行培訓(xùn),將低崗位運維人員進(jìn)行高崗位培訓(xùn),提高人員工作能力。
公司堅持“相馬不如賽馬”原則,提倡“三不問”,即不問來自何方,不問年齡大小,不問學(xué)歷高低,有多大能力就能提供多大舞臺,激勵年輕人勇于展現(xiàn)自己,讓更多奮斗者走上前來,為實現(xiàn)貴州金元新能源戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ),至今平箐電站共培養(yǎng)出1名主任,5名副站長,2名主值,平箐電站第一批開拓者們已成長為公司各電站中堅力量 。
亮文化樹品牌
作為貴州光伏產(chǎn)業(yè)的先行者,威寧能源公司逐漸提煉出“威寧能源 風(fēng)光無限”特色文化,堅持走清潔能源之路、綠色發(fā)展之路。公司以“光伏+”為核心,不斷提升企業(yè)品牌,在平箐電站打造“光伏+攝影”取得成功的經(jīng)驗下,陸續(xù)打造了小官山光伏+科技、么站光伏+農(nóng)業(yè)等“光伏+”文化,旨在面向社會介紹和展示光伏發(fā)電模式及成果,讓社會大眾更加認(rèn)識光伏、了解光伏,從而促進(jìn)公司光伏事業(yè)更好發(fā)展。
勇創(chuàng)新求突破
身為新能源行業(yè),威寧能源公司深諳創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。在每月的對標(biāo)分析中尋找不足,研究討論,對可行性較高的項目開展技術(shù)創(chuàng)新實驗。
其中光伏電站下網(wǎng)電作為廠站耗電,也是生產(chǎn)成本之一,為降低生產(chǎn)成本,威寧能源公司成立技術(shù)攻堅小組,對電站設(shè)備詳細(xì)研究后,通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行技術(shù)改造,降低每天解網(wǎng)后對電量的消耗,確實做到節(jié)約生產(chǎn)成本,降低能耗。
同時鑒于光伏電站面積廣,電站人員巡檢困難,威寧能源公司在工作方式上敢于突破與科技接軌,在充分結(jié)合實際的情況下成立無人機巡檢隊,利用無人機巡檢組件熱斑檢測及清掃工作,極大提高工作效率。
穩(wěn)發(fā)展謀未來
接下來的工作里,威寧能源公司堅持該電站堅持“以設(shè)備為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以效益為核心”的理念,在生產(chǎn)及管理上繼續(xù)摸索和創(chuàng)新。在摸索中成長、在成長中創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,全體職工將以打造百萬千瓦新能源基地為目標(biāo),砥礪前行,再創(chuàng)佳績。
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近日,中國電力聯(lián)合會、全國發(fā)電機組技術(shù)協(xié)會聯(lián)合公布2017年度全國太陽能光伏電站生產(chǎn)運行統(tǒng)計指標(biāo)對標(biāo)結(jié)果。威寧能源公司平箐光伏電站榮膺最高等級的5A級評價,也是貴州省唯一獲得5A評價的光伏企業(yè)。
據(jù)悉,該次評級共有35家發(fā)電集團(tuán)企業(yè)的764座光伏電站參與,通過對電量指標(biāo)、能耗指標(biāo)、設(shè)備運行水平指標(biāo)進(jìn)行綜合評價、公示和核實,得出最終結(jié)果。
平箐光伏電站于2015年建成,位于海拔2600米威寧縣海拉鄉(xiāng),裝機容量30MWp,是貴州首座光伏電站,實現(xiàn)了貴州光伏電站零的突破。2017年平箐光伏電站全年發(fā)電4003萬kWh,利用小時達(dá)1334h,度電利潤位居國家電投前列,在烏蒙深處走出了一條奮斗之路。
抓安全促生產(chǎn)
一縷陽光一度電,一寸光陰一寸金,為保障電站安全高效運行,電站每月定期開展 “安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化”的建設(shè)情況評比,電站安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高,同時抓緊利用電站解網(wǎng)時間開展消缺和電氣設(shè)備預(yù)試等技術(shù)監(jiān)督工作,持續(xù)開展設(shè)備保護(hù)的核對工作,大幅提升設(shè)備安全運營能力。
同時嚴(yán)格開展電站對標(biāo)管理工作,堅持“每一塊組件都必須檢測;每一個缺陷都必須處理好”的原則,對全站126720塊光伏組件開展全方位無死角檢測工作,2017年平箐電站發(fā)電量較可研電量增加408.37萬kWh,整體發(fā)電效率較可研提高5.72%。
做標(biāo)準(zhǔn)出經(jīng)驗
平箐作為貴州省首座光伏電站,它奮斗之路一切皆是從零開始,威寧能源公司平箐電站為基礎(chǔ),積極探索光伏電站生產(chǎn)運營管理模式,做出標(biāo)準(zhǔn)、做出經(jīng)驗,不斷完善體系建設(shè),修訂完善了各項規(guī)章制度,將232項規(guī)章制度分類印刷成冊,并制定了《光伏電站運行規(guī)程》、《光伏電站檢修規(guī)程》等規(guī)程,辦公環(huán)境上緊抓文明生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化工作人員生產(chǎn)辦公環(huán)境,從細(xì)微之處體現(xiàn)精細(xì)管理,促使公司管理模式更高效、更科學(xué)、更系統(tǒng)。
同時通過定期開展電站評比,從指標(biāo)完成情況、消缺率、文明生產(chǎn)情況等方面相互評比,獎勵與考核并施,不斷提升電站管理生產(chǎn)水平,并根據(jù)評比結(jié)果及時召開專題會,及時分析存在問題及確定處理方案,保持電站最優(yōu)運行。
強培訓(xùn)備人才
這里有荒涼的山坡,但沒有荒涼的人才,平箐電站地理偏遠(yuǎn),周邊環(huán)境復(fù)雜,覆蓋面積廣,電站人員配置少,為提高電站職工“單兵作戰(zhàn)”能力為實現(xiàn)貴州金元新能源戰(zhàn)略儲備人才,公司大力開展技術(shù)培訓(xùn),將理論與實際相結(jié)合,以光伏發(fā)電理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實際授課等實踐方式進(jìn)行培訓(xùn),將低崗位運維人員進(jìn)行高崗位培訓(xùn),提高人員工作能力。
公司堅持“相馬不如賽馬”原則,提倡“三不問”,即不問來自何方,不問年齡大小,不問學(xué)歷高低,有多大能力就能提供多大舞臺,激勵年輕人勇于展現(xiàn)自己,讓更多奮斗者走上前來,為實現(xiàn)貴州金元新能源戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ),至今平箐電站共培養(yǎng)出1名主任,5名副站長,2名主值,平箐電站第一批開拓者們已成長為公司各電站中堅力量 。
亮文化樹品牌
作為貴州光伏產(chǎn)業(yè)的先行者,威寧能源公司逐漸提煉出“威寧能源 風(fēng)光無限”特色文化,堅持走清潔能源之路、綠色發(fā)展之路。公司以“光伏+”為核心,不斷提升企業(yè)品牌,在平箐電站打造“光伏+攝影”取得成功的經(jīng)驗下,陸續(xù)打造了小官山光伏+科技、么站光伏+農(nóng)業(yè)等“光伏+”文化,旨在面向社會介紹和展示光伏發(fā)電模式及成果,讓社會大眾更加認(rèn)識光伏、了解光伏,從而促進(jìn)公司光伏事業(yè)更好發(fā)展。
勇創(chuàng)新求突破
身為新能源行業(yè),威寧能源公司深諳創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。在每月的對標(biāo)分析中尋找不足,研究討論,對可行性較高的項目開展技術(shù)創(chuàng)新實驗。
其中光伏電站下網(wǎng)電作為廠站耗電,也是生產(chǎn)成本之一,為降低生產(chǎn)成本,威寧能源公司成立技術(shù)攻堅小組,對電站設(shè)備詳細(xì)研究后,通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行技術(shù)改造,降低每天解網(wǎng)后對電量的消耗,確實做到節(jié)約生產(chǎn)成本,降低能耗。
同時鑒于光伏電站面積廣,電站人員巡檢困難,威寧能源公司在工作方式上敢于突破與科技接軌,在充分結(jié)合實際的情況下成立無人機巡檢隊,利用無人機巡檢組件熱斑檢測及清掃工作,極大提高工作效率。
穩(wěn)發(fā)展謀未來
接下來的工作里,威寧能源公司堅持該電站堅持“以設(shè)備為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以效益為核心”的理念,在生產(chǎn)及管理上繼續(xù)摸索和創(chuàng)新。在摸索中成長、在成長中創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,全體職工將以打造百萬千瓦新能源基地為目標(biāo),砥礪前行,再創(chuàng)佳績。