國(guó)電吉林龍華熱電公司年發(fā)電量突破72億千瓦時(shí)

發(fā)布時(shí)間:2016-11-14   來(lái)源:本站編輯

  最新數(shù)據(jù)顯示,截至10月末,國(guó)電吉林龍華熱電公司發(fā)電量突破72億千瓦時(shí),累計(jì)完成72.66億千瓦時(shí),同比增發(fā)2.24億千瓦時(shí),為完成全年發(fā)電任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷。該公司年初成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的搶發(fā)電量領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)集精兵強(qiáng)將組成專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),加大電量營(yíng)銷工作力度。利用以熱定電機(jī)組優(yōu)勢(shì)和關(guān)停機(jī)組電量補(bǔ)償政策,積極爭(zhēng)取最大開機(jī)方式,機(jī)組平均利用小時(shí)數(shù)連續(xù)十個(gè)月排名省內(nèi)第一。落實(shí)電量責(zé)任,將計(jì)劃指標(biāo)細(xì)化分解到各單位、各運(yùn)行值,確保電量指標(biāo)日清月結(jié)。加強(qiáng)一線運(yùn)行值與電網(wǎng)調(diào)度部門溝通,及時(shí)掌握電網(wǎng)負(fù)荷變化帶來(lái)的發(fā)電機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)度電必爭(zhēng)。
  強(qiáng)化安全管控。該公司積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,緊盯設(shè)備隱患排查、消缺治理這兩個(gè)“瓶頸”問題,一方面積極轉(zhuǎn)變觀念,改以往“被動(dòng)消缺”為“主動(dòng)體檢”,不斷提高機(jī)組設(shè)備性能指標(biāo)。另一方面堅(jiān)持“大缺陷不過(guò)天、小缺陷不過(guò)班”原則,加大設(shè)備消缺力度,保持設(shè)備健康水平,確保機(jī)組在大負(fù)荷工況下能運(yùn)得穩(wěn)、頂?shù)米 A硗?,以春、秋兩季大檢查活動(dòng)為契機(jī),深入開展習(xí)慣性違章和“兩票三制”執(zhí)行情況專項(xiàng)治理活動(dòng),始終保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)。
  創(chuàng)新工作機(jī)制。該公司加強(qiáng)“三同”對(duì)標(biāo)管理,瞄準(zhǔn)區(qū)域同類最佳機(jī)組實(shí)施對(duì)標(biāo),全力打造一流指標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)施電量指標(biāo)月度會(huì)商機(jī)制,每月召開電量通報(bào)總結(jié)會(huì),對(duì)計(jì)劃電量未能完成情況進(jìn)行原因分析,明細(xì)責(zé)任,嚴(yán)肅考核。完善電量獎(jiǎng)懲制度,將發(fā)電量、供熱量指標(biāo)完成情況作為績(jī)效考核重點(diǎn),提升各單位搶電量增供熱的責(zé)任意識(shí)。扎實(shí)開展搶發(fā)電量競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)縮短獎(jiǎng)評(píng)周期,持續(xù)激發(fā)一線員工搶發(fā)電量的積極性和主動(dòng)性。(王尚生) 

      關(guān)鍵詞: 國(guó)電,龍華熱電公司

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