說起她，熟悉的人紛紛豎起大拇指，勤學(xué)上進(jìn)、嚴(yán)以律己，愛崗敬業(yè)、認(rèn)真細(xì)致，待人熱情——是對她的一致評價。作為中煤大屯發(fā)電廠送變電工區(qū)西部35KV站的黨員班長，張敏用細(xì)致和執(zhí)著的工作作風(fēng)，以巾幗不讓須眉的精神，成為該廠一線職工的楷模。她多次被評為發(fā)電廠“四有職工”“十佳優(yōu)秀班組長”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“勞動模范”“先進(jìn)女職工工作者”。她所在的班組多次榮獲該廠“先進(jìn)女職工集體”，公司“三八”紅旗集體等榮譽(yù)稱號。
送變電設(shè)備的“守護(hù)女神”
“在送變電設(shè)備操作中，任何一個細(xì)節(jié)被忽視，都會直接影響到企業(yè)、電網(wǎng)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益?！边@是張敏常掛在嘴邊的一句話?！案梢恍校瑦垡恍?，鉆一行，精一行。”這是張敏的人生信念。自1993年張敏走上變電站運(yùn)行值班崗位以來，26年如一日，每一步操作都一絲不茍地觀察著設(shè)備任何一個參數(shù)細(xì)微的變化，為設(shè)備的安全可靠運(yùn)行提供了有力保障。
一次，她在巡視35KV開關(guān)室時，聽到母聯(lián)間隔處有極其輕微的異響。細(xì)心的她并沒有放過這個小細(xì)節(jié)，經(jīng)過多次認(rèn)真排查，初步判斷此放電聲來自母排，她立即匯報調(diào)度并叮囑值班人員加強(qiáng)監(jiān)視。經(jīng)過檢修人員處理，異音消失，避免了事故的擴(kuò)大。
在她的帶領(lǐng)下，該班組從2014年開始推行“2481”設(shè)備管理法，即設(shè)備管理執(zhí)行運(yùn)行檢修雙主人制、生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)場執(zhí)行四掛、設(shè)備八種情況檔案終身制、在特殊情況下對設(shè)備進(jìn)行一次特巡。六年來，該站查出了選17開關(guān)電纜爆裂、一號主變端子臺燒焦、蓄電池鼓包、壓變溫度儀不顯示、35KV開關(guān)智能控制裝置閉鎖失靈等隱患及缺陷達(dá)100余項(xiàng)，均得到及時處理，確保了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
變電站運(yùn)行的“安全衛(wèi)士”
“有張敏在，我們工區(qū)很放心哩！”這是該廠送變電工區(qū)黨支部書記黃仲輝對張敏的評價?！爸灰みM(jìn)了變電站的大門，我們的身上就有一份安全運(yùn)行的責(zé)任，尤其遇上操作時一定要全神貫注，不能有絲毫馬虎。”對待安全張敏堅持這個理念。
在張敏的帶領(lǐng)下，班組開展了“四定、兩保證”，即定時間、定人員、定路線、定設(shè)備；保證巡視到位、保證及時上報。同時，為強(qiáng)化安全巡檢，避免誤巡、漏巡設(shè)備，在開關(guān)室、主控室的地面上粘貼了“巡檢路線走向箭頭”。通過制定《西部35KV變電站設(shè)備日常巡視表》，值班人員拿著表就可以到現(xiàn)場進(jìn)行巡視，使得巡視工作更加細(xì)致周密，為安全巡檢提供了保障。針對操作中的不安全行為，在執(zhí)行倒閘操作中，她嚴(yán)格執(zhí)行操作票及危險預(yù)控票制度，落實(shí)“全程錄音、三級審核、填寫危險預(yù)控卡、模擬復(fù)誦”的流程。在剛剛過去的2018年，她所在的班組共操作1201步，許可工作票21張，合格率均為100%，創(chuàng)下了礦區(qū)變電站連續(xù)安全運(yùn)行37年的記錄。
班組管理的“行家里手”
俗話說:“群雁翱翔頭雁領(lǐng)?！睂τ诎踩蛩貜?fù)雜的變電站工作來說，班組長的模范帶頭作用具有很強(qiáng)的感召力。張敏所在的班組是清一色的“娘子軍”，作為該廠新班組建設(shè)試點(diǎn)班組，她將活力機(jī)制、輪值機(jī)制、賽場機(jī)制、榮譽(yù)機(jī)制、分享機(jī)制、評議機(jī)制、聯(lián)鎖機(jī)制全部運(yùn)用于班組管理中。她將班組的例會全部改為輪值模式，并率先帶頭執(zhí)行，改變以往班長一言堂的慣有模式。安全會輪值中，有的職工膽子小，不敢主持，她耐心、細(xì)致地的鼓勵大家，言傳身教。在她的帶領(lǐng)下，班組成員充分參與到安全日活動中，變被動為主動。
為提升班組整體操作水平，在她的帶領(lǐng)下，班組開展千次操作無差錯競賽活動，使職工養(yǎng)成了操作前認(rèn)真進(jìn)行預(yù)演和危險點(diǎn)分析、操作過程中認(rèn)真執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度、操作結(jié)束后認(rèn)真復(fù)查的良好習(xí)慣。同時，她和班里的骨干建立起班組“每月評一星”考核機(jī)制，對全班成員進(jìn)行月度績效考核與工作評定，每月推出一個明星值班員作為班組學(xué)習(xí)標(biāo)桿，引導(dǎo)班組成員創(chuàng)先爭優(yōu)，打造卓越團(tuán)隊。為進(jìn)一步深化新班組建設(shè)推進(jìn)工作，強(qiáng)化新班組制度建設(shè)與安全生產(chǎn)工作深度融合，促使新班組建設(shè)工作在日常安全生產(chǎn)管理過程中取得實(shí)效，她和班里的安全員結(jié)合變電運(yùn)行專業(yè)特點(diǎn)，在專業(yè)紅線和安全規(guī)程禁止項(xiàng)的基礎(chǔ)上梳理制定班組的崗位操作安全紅線，為班組安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
這就是張敏，默默地在崗位上釋放著自己的能量，憑借著對工作一絲不茍的專注，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作的作風(fēng)，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，展示了大屯發(fā)電廠女職工的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌。
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