黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結(jié)奮進的大會，在我們黨和國家的發(fā)展進程中具有極其重大的歷史意義?！?/p>
黨的十九大閉幕以后， 運城發(fā)電公司把學習宣傳貫徹好十九大精神，作為當前和今后一個時期最重要的政治任務，按照學懂弄通做實的要求，深刻認識黨的十九大的重大意義和精神實質(zhì)，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把十九大精神轉(zhuǎn)化為做強做優(yōu)做大企業(yè)的實際行動。作為一名基層企業(yè)黨員干部，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一、全面加強黨的領導，落實最強黨建要求，凝聚全面攻堅合力。
習近平總書記代表十八屆中央委員會所作的報告，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，是黨團結(jié)帶領全國各族人民邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。作為一名黨員干部，一定要把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，作為公司黨的政治建設的首要任務，促進各黨支部和全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！八膫€意識”不是空洞口號，而是要落實到堅定不移把黨的路線方針政策貫徹企業(yè)發(fā)展中的具體行動上。要牢記自己第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實把黨的領導作為完善公司治理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的“定海神針”。
2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是集團有限公司 “一五八”戰(zhàn)略第二階段的啟動之年，也是運城發(fā)電公司謀求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。運城發(fā)電公司黨委要在上級單位黨組織的正確領導下，持續(xù)深化黨委、黨的主管部門監(jiān)督部門、黨支部、黨小組、黨員“五位一體”對標體系，用黨章黨規(guī)黨紀、系統(tǒng)和全國黨建工作優(yōu)秀方法、標準，檢驗公司黨委、支部、黨小組和黨員的履職情況和作用發(fā)揮情況，以對標促黨性、促學習、促工作、促履責。重點開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想武裝頭腦指導行動；學習貫徹黨的十九大精神，堅決履行好國企職責、履行好國企黨建工作責任；學習新黨章以及黨規(guī)黨紀，堅決防止和杜絕黨的建設弱化、虛化、邊緣化、黨的領導不力各種問題，實現(xiàn)全面從嚴治黨；學習新政策，把握企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型新機遇，為員工帶來新希望，使企業(yè)煥發(fā)新活力。全面抓好三個落實，落實黨委全面管黨治黨的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，落實黨群工作部和監(jiān)察審計部作為黨建工作主管部門監(jiān)督部門的管理責任，落實黨支部、黨小組、黨員、團員作用發(fā)揮責任。兌現(xiàn)一個莊嚴承諾，即不忘初心，以不達目標不罷休的勁頭，用學習教育新成果新動力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、隊伍建設新突破，兌現(xiàn)莊嚴承諾。
二、全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
十九大報告指出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。2018年，運城發(fā)電公司要認真學習貫徹落實黨的十九大精神和中紀委二中全會精神，把全面從嚴治黨，嚴肅黨規(guī)黨紀，加強干部作風、黨員作風，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的主線。創(chuàng)新監(jiān)督工作方式，夯實支部紀委委員等黨內(nèi)監(jiān)督力量，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督、法人治理監(jiān)督、審計監(jiān)督、職工代表監(jiān)督的合力，營造風清氣正的政治生態(tài)。
以反“四風”和落實“八項規(guī)定”、集團公司“二十八條”規(guī)定為抓手，做好六方面工作。組織編制正反兩套教育資料，加強以案警示力度、加強正面引導力度；規(guī)范三種行為，規(guī)范干部工作的廉政行為，防控從業(yè)風險，建立采購行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，建立談話規(guī)范，抓早抓小、抓長抓常，將風險消除在萌芽狀態(tài)中；推行“四種形態(tài)”的監(jiān)督執(zhí)紀機制，推行“四種形態(tài)”運用提醒全覆蓋機制，每月由各支部推薦監(jiān)督員，對監(jiān)督員進行動態(tài)管理；作好宣教月活動，繼續(xù)推出有實效性有特色的宣教活動；實施六項計劃，傳統(tǒng)文化促六項紀律計劃，中層干部講六項紀律黨課計劃，執(zhí)行六項紀律模范事跡收集計劃，結(jié)對子行動計劃，紀委學習計劃，管理創(chuàng)新成果申報計劃，爭取管理創(chuàng)新成果一到兩項；完成七個內(nèi)嵌業(yè)務的專項督察工作，將監(jiān)督執(zhí)紀工作內(nèi)嵌到業(yè)務環(huán)節(jié)中，重點對“三重一大”、物資采購、招投標、燃料接卸采制化、工程與技改、財務預算管控、管人用人、干部履職盡責等七方面工作進行專項業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過專項監(jiān)督，揭示干部黨員在黨性意識、政治紀律、政治規(guī)矩、依法依規(guī)等方面的履職盡責情況和問題存在根源，并進一步開展有針對性的整改。
二、深化企業(yè)文化建設，以新思想引領新時代企業(yè)文化建設。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。企業(yè)是社會的細胞，優(yōu)秀的企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將社會主義核心價值觀與企業(yè)實際相結(jié)合，通過企業(yè)文化建設，將社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根，在每一個企業(yè)職工心中開花結(jié)果。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，對企業(yè)發(fā)展具有強大的導向、規(guī)范、凝聚和激勵作用。2018年，運城發(fā)電公司將進一步深化企業(yè)文化建設，使思想政治工作和精神文明建設成為廣大員工踐行社會主義核心價值觀、堅守良好職業(yè)道德、維護優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和文明家風家教的力量源泉。按照文化、品牌、戰(zhàn)略三個層次，緊密結(jié)合企業(yè)管理執(zhí)行系統(tǒng)，著力構建符合企業(yè)特點、具有時代特色、富有競爭力和創(chuàng)新活力的企業(yè)文化，對內(nèi)凝心聚力，構筑企業(yè)精神，創(chuàng)造企業(yè)價值、為職工提供精神指引，對外樹立企業(yè)形象，強化企業(yè)品牌，彰顯企業(yè)力量，引領企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
黨的十九大報告指出，要建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力，提高全民族道德素質(zhì)。2018年，運城發(fā)電公司將進一步強化文化育人，提高員工隊伍素質(zhì)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，也是推進電力職工隊伍建設、培育新時代“四有”職工的重要載體。要堅持以人為本，以構建和諧文化為靈魂，以促進企業(yè)科學發(fā)展為宗旨，努力建設一支政忠誠企業(yè)、開拓創(chuàng)新、敢于擔當、奮發(fā)作為的職工隊伍，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保證。使企業(yè)文化內(nèi)化于心，不斷完善企業(yè)文化理念體系，讓企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神成為每一個員工的自覺行動，使員工自覺把個人職業(yè)規(guī)劃和實現(xiàn)個人價值融入到企業(yè)發(fā)展、企業(yè)愿景中來，成為凝聚干部職工共識和信仰的思想引領。為職工營造良好的人才成長環(huán)境，搭建成長平臺，讓真正優(yōu)秀的人才脫穎而出，全面實施《2017—2021年人才培養(yǎng)規(guī)劃》，通過“雛鷹計劃、”飛鷹計劃“、”精鷹計劃“的實施，建立職業(yè)跟蹤機制，實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養(yǎng)，通過優(yōu)秀人才帶動企業(yè)全面發(fā)展。
新時代、新征程、新目標、新要求，運城發(fā)電公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，銳意進取，埋頭苦干，把黨的十九大各項決策部署貫徹到具體工作中、落實到具體行動里，體現(xiàn)在深化改革、實現(xiàn)更高質(zhì)量更有效益發(fā)展成效上，體現(xiàn)在企業(yè)做強做優(yōu)做大上，努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展和黨的建設的新局面，為建設國際一流能源集團做出更大貢獻。
