一、解放新思想,高揚(yáng)新時(shí)代偉大旗幟
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨的十九大的靈魂,也是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,對(duì)于凝聚全黨全國(guó)各族人民的思想共識(shí)和智慧力量,決勝全面建成小康社會(huì),奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)“世界潮流,浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡。要跟上時(shí)代前進(jìn)步伐,就不能身體已進(jìn)入21世紀(jì),而腦袋還停留在過去”。作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,如何帶領(lǐng)企業(yè)有效應(yīng)對(duì)并解決產(chǎn)能持續(xù)受限、成本要素激增、歷史包袱沉重等突出問題,引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,解放思想尤為重要。在現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下,火電企業(yè)再也不能悶頭只管生產(chǎn)發(fā)電了,存量要保,但存量越來(lái)越少,誰(shuí)先“走出去”,搶占市場(chǎng)份額,誰(shuí)先“轉(zhuǎn)起來(lái)”,提供綜合能源服務(wù),誰(shuí)就能快人一步,走出困境,贏得新生。
怎樣才能解放新思想?必須將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代下怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,認(rèn)真探索新時(shí)代下如何帶領(lǐng)公司員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。必須用對(duì)標(biāo)的思維去謀劃工作,全方面、深層次研究問題,找準(zhǔn)方向,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。必須深謀遠(yuǎn)慮,放眼全局,緊跟行業(yè)前行大勢(shì)、企業(yè)發(fā)展脈絡(luò),緊緊抓住稍縱即逝的市場(chǎng)良機(jī),提升企業(yè)盈利能力。必須深化改革,全面創(chuàng)新,不斷建立健全企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,不斷激發(fā)廣大員工蘊(yùn)藏的巨大潛能,集思廣益,攻克煤耗高、煤價(jià)高、固定成本高、電量結(jié)構(gòu)不佳等難題,保證經(jīng)營(yíng)效益最大化,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
二、貫徹新理念,瞄準(zhǔn)新時(shí)代發(fā)展機(jī)遇
習(xí)總書記在黨的十九報(bào)告中指出:“發(fā)展是解決我國(guó)一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。”
目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。新時(shí)代建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須遵循好三個(gè)原則,即:從經(jīng)濟(jì)觀念上,堅(jiān)持質(zhì)量第一,效益優(yōu)先;從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率,著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系;從經(jīng)濟(jì)體制上,著力構(gòu)建市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制。
國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著特殊的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,要適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和我國(guó)全面深化改革的要求,就必須堅(jiān)持“價(jià)值思維,效益導(dǎo)向”核心理念,在確保安全的前提下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,把創(chuàng)造價(jià)值、提升效益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為民主集中決策的核心依據(jù),作為檢驗(yàn)工作成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。就必須積極創(chuàng)新發(fā)展,緊緊圍繞發(fā)電主業(yè),大力拓寬新領(lǐng)域、拓展新業(yè)務(wù),在培訓(xùn)業(yè)務(wù)、技術(shù)援助、運(yùn)維檢修等方面深度挖潛,創(chuàng)造新的效益增長(zhǎng)點(diǎn),做好技術(shù)與人才儲(chǔ)備,積極涉足與發(fā)電行業(yè)相關(guān)的供熱、供汽等項(xiàng)目,積極關(guān)注智慧能源等新興技術(shù)的發(fā)展,形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
站在時(shí)代拐點(diǎn),直面歷史機(jī)遇,方向決不能偏,決策必與大勢(shì)相依。目標(biāo)始終牽引發(fā)展,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”優(yōu)良作風(fēng),在“高、快、新”上深下功夫,善用對(duì)標(biāo)思維、勤用對(duì)標(biāo)方法、多搞達(dá)標(biāo)活動(dòng),營(yíng)造找差距、出對(duì)策、追趕反超的優(yōu)良氛圍,用一流的管理確保持續(xù)領(lǐng)先。品牌必將推動(dòng)發(fā)展,必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建群團(tuán)圍繞中心、彰顯活力,把公司領(lǐng)導(dǎo)核心、中層戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范抓緊做實(shí),樹立黨建品牌;發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢(shì),打造培訓(xùn)品牌;發(fā)揮好歷史優(yōu)勢(shì),打造文化品牌;發(fā)揮好效益優(yōu)勢(shì),打造創(chuàng)新品牌;最終吸引人才、培養(yǎng)人才、輸送人才,打響人才品牌,以軟實(shí)力提供硬支撐。能力最終決定發(fā)展,必須深謀遠(yuǎn)慮、放眼全局,時(shí)代發(fā)展之快,絕不容許我們等一等、瞧一瞧,深化改革、全面創(chuàng)新是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)有的題中之意,當(dāng)前的關(guān)鍵就是要補(bǔ)齊短板——供電煤耗。要著力提升節(jié)能意識(shí)、切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能管理、緊密統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方、創(chuàng)新改革體制機(jī)制,集全體員工之智,重點(diǎn)攻克煤耗短板,確保打贏節(jié)能降耗人民戰(zhàn)爭(zhēng)。人員動(dòng)員了、機(jī)制建立了、工作安排了…,如何確保成效,一是工作機(jī)制要長(zhǎng)效化,絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng);二是工作目標(biāo)要數(shù)據(jù)化,工作成效要可比,忌空談,重實(shí)效;三是責(zé)任落實(shí)要具體化,是誰(shuí)的責(zé)任就是誰(shuí)的責(zé)任,完成就獎(jiǎng)勵(lì),沒完成就甘愿受罰,一視同仁。
三、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代黨的建設(shè)的重大創(chuàng)新。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。黨的十九大報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”。
習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。兩個(gè)“一以貫之”是習(xí)總書記對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要論斷和明確要求,為國(guó)有企業(yè)在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大指明了方向。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),必須推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,必須認(rèn)真落實(shí)好習(xí)總書記兩個(gè)“一以貫之”重要論斷和明確要求,必須認(rèn)真貫徹好華銀公司徐總蒞臨公司調(diào)研時(shí)提出的黨建創(chuàng)品牌指導(dǎo)意見,做好四個(gè)“進(jìn)一步”。要進(jìn)一步提高政治意識(shí),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將黨建工作有效融入到企業(yè)中心工作中,為推進(jìn)改革發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力和組織保障。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治教育,大力支持黨委書記開展黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí),提高自身理論水平,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,用黨的思想武裝頭腦,從思想深處擰緊螺絲。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),協(xié)同公司黨委擔(dān)當(dāng)起嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的主體責(zé)任,做好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率,模范遵守黨章黨規(guī),嚴(yán)守政治紀(jì)律、規(guī)矩,營(yíng)造風(fēng)清氣正的優(yōu)良氛圍。要進(jìn)一步嚴(yán)明政治規(guī)矩,大力支持公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大黨內(nèi)監(jiān)督力度,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,通過談話提醒制度、中層管理人員履職記實(shí)管理辦法、內(nèi)外部審計(jì)等工作措施,使黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)肅起來(lái),強(qiáng)化好自上而下的組織監(jiān)督,改進(jìn)好自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮好同級(jí)相互監(jiān)督的作用,確保黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化并形成長(zhǎng)效機(jī)制;堅(jiān)持黨管干部原則,保證黨組織對(duì)企業(yè)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán),保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),鼓舞公司黨員干部吸“理論之氧”、補(bǔ)“精神之鈣”,錘煉過硬的意志品質(zhì),讓黨員干部在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng),把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的既懂技術(shù)又懂管理的良將賢才及時(shí)選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);必須確保全面從嚴(yán)治黨工作在企業(yè)落實(shí)落地,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,力抓燃料采購(gòu)、招投標(biāo)管理、項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域,把好各環(huán)節(jié)關(guān)口,嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn),把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
作者系大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司總經(jīng)理
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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一、解放新思想,高揚(yáng)新時(shí)代偉大旗幟
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨的十九大的靈魂,也是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,對(duì)于凝聚全黨全國(guó)各族人民的思想共識(shí)和智慧力量,決勝全面建成小康社會(huì),奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)“世界潮流,浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡。要跟上時(shí)代前進(jìn)步伐,就不能身體已進(jìn)入21世紀(jì),而腦袋還停留在過去”。作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,如何帶領(lǐng)企業(yè)有效應(yīng)對(duì)并解決產(chǎn)能持續(xù)受限、成本要素激增、歷史包袱沉重等突出問題,引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,解放思想尤為重要。在現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下,火電企業(yè)再也不能悶頭只管生產(chǎn)發(fā)電了,存量要保,但存量越來(lái)越少,誰(shuí)先“走出去”,搶占市場(chǎng)份額,誰(shuí)先“轉(zhuǎn)起來(lái)”,提供綜合能源服務(wù),誰(shuí)就能快人一步,走出困境,贏得新生。
怎樣才能解放新思想?必須將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代下怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,認(rèn)真探索新時(shí)代下如何帶領(lǐng)公司員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。必須用對(duì)標(biāo)的思維去謀劃工作,全方面、深層次研究問題,找準(zhǔn)方向,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。必須深謀遠(yuǎn)慮,放眼全局,緊跟行業(yè)前行大勢(shì)、企業(yè)發(fā)展脈絡(luò),緊緊抓住稍縱即逝的市場(chǎng)良機(jī),提升企業(yè)盈利能力。必須深化改革,全面創(chuàng)新,不斷建立健全企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,不斷激發(fā)廣大員工蘊(yùn)藏的巨大潛能,集思廣益,攻克煤耗高、煤價(jià)高、固定成本高、電量結(jié)構(gòu)不佳等難題,保證經(jīng)營(yíng)效益最大化,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
二、貫徹新理念,瞄準(zhǔn)新時(shí)代發(fā)展機(jī)遇
習(xí)總書記在黨的十九報(bào)告中指出:“發(fā)展是解決我國(guó)一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?!?/p>
目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。新時(shí)代建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須遵循好三個(gè)原則,即:從經(jīng)濟(jì)觀念上,堅(jiān)持質(zhì)量第一,效益優(yōu)先;從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率,著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系;從經(jīng)濟(jì)體制上,著力構(gòu)建市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制。
國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著特殊的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,要適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和我國(guó)全面深化改革的要求,就必須堅(jiān)持“價(jià)值思維,效益導(dǎo)向”核心理念,在確保安全的前提下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,把創(chuàng)造價(jià)值、提升效益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為民主集中決策的核心依據(jù),作為檢驗(yàn)工作成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。就必須積極創(chuàng)新發(fā)展,緊緊圍繞發(fā)電主業(yè),大力拓寬新領(lǐng)域、拓展新業(yè)務(wù),在培訓(xùn)業(yè)務(wù)、技術(shù)援助、運(yùn)維檢修等方面深度挖潛,創(chuàng)造新的效益增長(zhǎng)點(diǎn),做好技術(shù)與人才儲(chǔ)備,積極涉足與發(fā)電行業(yè)相關(guān)的供熱、供汽等項(xiàng)目,積極關(guān)注智慧能源等新興技術(shù)的發(fā)展,形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
站在時(shí)代拐點(diǎn),直面歷史機(jī)遇,方向決不能偏,決策必與大勢(shì)相依。目標(biāo)始終牽引發(fā)展,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”優(yōu)良作風(fēng),在“高、快、新”上深下功夫,善用對(duì)標(biāo)思維、勤用對(duì)標(biāo)方法、多搞達(dá)標(biāo)活動(dòng),營(yíng)造找差距、出對(duì)策、追趕反超的優(yōu)良氛圍,用一流的管理確保持續(xù)領(lǐng)先。品牌必將推動(dòng)發(fā)展,必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建群團(tuán)圍繞中心、彰顯活力,把公司領(lǐng)導(dǎo)核心、中層戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范抓緊做實(shí),樹立黨建品牌;發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢(shì),打造培訓(xùn)品牌;發(fā)揮好歷史優(yōu)勢(shì),打造文化品牌;發(fā)揮好效益優(yōu)勢(shì),打造創(chuàng)新品牌;最終吸引人才、培養(yǎng)人才、輸送人才,打響人才品牌,以軟實(shí)力提供硬支撐。能力最終決定發(fā)展,必須深謀遠(yuǎn)慮、放眼全局,時(shí)代發(fā)展之快,絕不容許我們等一等、瞧一瞧,深化改革、全面創(chuàng)新是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)有的題中之意,當(dāng)前的關(guān)鍵就是要補(bǔ)齊短板——供電煤耗。要著力提升節(jié)能意識(shí)、切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能管理、緊密統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方、創(chuàng)新改革體制機(jī)制,集全體員工之智,重點(diǎn)攻克煤耗短板,確保打贏節(jié)能降耗人民戰(zhàn)爭(zhēng)。人員動(dòng)員了、機(jī)制建立了、工作安排了…,如何確保成效,一是工作機(jī)制要長(zhǎng)效化,絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng);二是工作目標(biāo)要數(shù)據(jù)化,工作成效要可比,忌空談,重實(shí)效;三是責(zé)任落實(shí)要具體化,是誰(shuí)的責(zé)任就是誰(shuí)的責(zé)任,完成就獎(jiǎng)勵(lì),沒完成就甘愿受罰,一視同仁。
三、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代黨的建設(shè)的重大創(chuàng)新。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。黨的十九大報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”。
習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。兩個(gè)“一以貫之”是習(xí)總書記對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要論斷和明確要求,為國(guó)有企業(yè)在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大指明了方向。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),必須推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,必須認(rèn)真落實(shí)好習(xí)總書記兩個(gè)“一以貫之”重要論斷和明確要求,必須認(rèn)真貫徹好華銀公司徐總蒞臨公司調(diào)研時(shí)提出的黨建創(chuàng)品牌指導(dǎo)意見,做好四個(gè)“進(jìn)一步”。要進(jìn)一步提高政治意識(shí),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將黨建工作有效融入到企業(yè)中心工作中,為推進(jìn)改革發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力和組織保障。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治教育,大力支持黨委書記開展黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí),提高自身理論水平,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,用黨的思想武裝頭腦,從思想深處擰緊螺絲。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),協(xié)同公司黨委擔(dān)當(dāng)起嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的主體責(zé)任,做好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率,模范遵守黨章黨規(guī),嚴(yán)守政治紀(jì)律、規(guī)矩,營(yíng)造風(fēng)清氣正的優(yōu)良氛圍。要進(jìn)一步嚴(yán)明政治規(guī)矩,大力支持公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大黨內(nèi)監(jiān)督力度,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,通過談話提醒制度、中層管理人員履職記實(shí)管理辦法、內(nèi)外部審計(jì)等工作措施,使黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)肅起來(lái),強(qiáng)化好自上而下的組織監(jiān)督,改進(jìn)好自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮好同級(jí)相互監(jiān)督的作用,確保黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化并形成長(zhǎng)效機(jī)制;堅(jiān)持黨管干部原則,保證黨組織對(duì)企業(yè)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán),保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),鼓舞公司黨員干部吸“理論之氧”、補(bǔ)“精神之鈣”,錘煉過硬的意志品質(zhì),讓黨員干部在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng),把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的既懂技術(shù)又懂管理的良將賢才及時(shí)選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);必須確保全面從嚴(yán)治黨工作在企業(yè)落實(shí)落地,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,力抓燃料采購(gòu)、招投標(biāo)管理、項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域,把好各環(huán)節(jié)關(guān)口,嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn),把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
作者系大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司總經(jīng)理