矢志一流 助力企業(yè)健康發(fā)展

  2018年,大唐湘潭發(fā)電公司總經(jīng)部緊緊圍繞該公司中心工作,以創(chuàng)建華銀公司“一流辦公室”為首要目標(biāo),努力克服人手緊且調(diào)整幅度大、新人多而專業(yè)經(jīng)驗(yàn)少等現(xiàn)實(shí)困難,全面履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、做好服務(wù)的工作職能,著力塑造協(xié)調(diào)有序、執(zhí)行有力、服務(wù)有為的部門新形象,為助力該公司發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。

  持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)一流”工作。該部門按照“‘創(chuàng)一流’、樹(shù)品牌、全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力”總要求,以深化對(duì)標(biāo)為主要抓手,攻難關(guān)、補(bǔ)短板、建機(jī)制、抓落實(shí),扎實(shí)做好歸口匯報(bào)與對(duì)口交流工作,力保先進(jìn)指標(biāo)保持領(lǐng)先、優(yōu)勢(shì)不明顯指標(biāo)有效提升,2018年底測(cè)算“創(chuàng)一流”企業(yè)年度得分91.82分,達(dá)到大唐集團(tuán)公司“一流企業(yè)”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。立足一流平臺(tái),扎實(shí)開(kāi)展“一流辦公室”創(chuàng)建工作,政策研究、公文管理、提能培訓(xùn)等多個(gè)工作亮點(diǎn)得到華銀公司檢查組充分肯定。

  高度重視政策研究及信息報(bào)送工作。該部門結(jié)合實(shí)際制定《調(diào)查研究工作管理辦法》《課題管理辦法》,歸口督促、集中督導(dǎo),組織完成調(diào)查研究、課題研究計(jì)劃共15個(gè),上報(bào)華銀公司優(yōu)秀研究成果6個(gè),其中“火電廠數(shù)字燃料管控平臺(tái)智能采購(gòu)模塊完善”被推薦申報(bào)大唐集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。制定《政務(wù)信息報(bào)送管理辦法》,明確職責(zé)、建立隊(duì)伍、精準(zhǔn)選題、凝心擬稿、廣泛交流,力促政務(wù)信息投稿及時(shí)、契合主題、質(zhì)量領(lǐng)先,年內(nèi)上稿《大唐集團(tuán)信息》13篇、綜合得分32分,綜合得分與上稿篇數(shù)均居華銀系統(tǒng)第1。

  全面優(yōu)化督查督辦工作。制訂《關(guān)于全面優(yōu)化和提升督查督辦工作的通知》《督辦管理標(biāo)準(zhǔn)》,強(qiáng)化總經(jīng)部歸口管理職能,按月組織召開(kāi)專題會(huì)議,持續(xù)提高督查督辦工作要求,對(duì)年度工作要點(diǎn)、專項(xiàng)行動(dòng)方案、樹(shù)5個(gè)品牌計(jì)劃、奮戰(zhàn)4個(gè)月,沖刺全年目標(biāo)任務(wù)清單按季進(jìn)行督辦,發(fā)布專項(xiàng)督查通報(bào)7期,累計(jì)督查工作任務(wù)2526項(xiàng)次;對(duì)該公司“重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)要求”等“三重”工作進(jìn)行總經(jīng)理掛牌督查,累計(jì)督查250項(xiàng)次;對(duì)總經(jīng)理批示文件進(jìn)行專項(xiàng)督查,共計(jì)345項(xiàng)次;對(duì)總經(jīng)部歸口負(fù)責(zé)的會(huì)議紀(jì)要布置的工作任務(wù)采取線上、現(xiàn)場(chǎng)督辦相結(jié)合,發(fā)布督查督辦通報(bào)34期,督查448項(xiàng)次;深化制度督辦,每月將制度、標(biāo)準(zhǔn)制修訂情況納入各部門績(jī)效評(píng)價(jià)范圍。日均督查14項(xiàng)工作,全年提出考核事項(xiàng)50項(xiàng),力促效率提高、工作閉環(huán)。

  公文、文稿做實(shí)做優(yōu)。制訂《公文管理標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于明確文件傳閱要求的通知》《關(guān)于明確收文辦理相關(guān)事項(xiàng)的通知》,較好地實(shí)現(xiàn)了公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、準(zhǔn)確目標(biāo),其中收文管理被華銀公司充分肯定。堅(jiān)持每月對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行檢查,年內(nèi)新增標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)、修訂標(biāo)準(zhǔn)83項(xiàng)。

  全力推進(jìn)依法治企工作。堅(jiān)持公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,成立該公司依法治企專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,建立法治建設(shè)報(bào)告工作機(jī)制,建立法治聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,開(kāi)展法治建設(shè)第一責(zé)任人履職情況、“七五”普法工作、合同管理檢查等自查;加強(qiáng)普法教育,組織全體中層以上人員參加如法網(wǎng)年度普法在線學(xué)習(xí)、考試;制訂《“誰(shuí)主管誰(shuí)普法”普法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和年度普法計(jì)劃,編印《普法宣傳手冊(cè)》和法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題,開(kāi)展普法知識(shí)抽考,提高全員法治素養(yǎng);在公司網(wǎng)站開(kāi)辟了“法律法規(guī)”模塊和“依法治企”專欄,及時(shí)收集最新法律法規(guī)以及法律宣教案例;針對(duì)員工存在的違法違紀(jì)問(wèn)題,開(kāi)展涉密、酒駕、盜竊等專題宣教;積極開(kāi)展憲法日活動(dòng)宣傳,搜集憲法宣傳展板資料、組織開(kāi)展憲法知識(shí)抽考。

  事務(wù)管理規(guī)范有序。修訂《印信管理標(biāo)準(zhǔn)》,新增法律審核環(huán)節(jié),對(duì)用印(信)審批進(jìn)行全面規(guī)范,統(tǒng)一管理燃料合同章。按照政府統(tǒng)一要求增設(shè)專用保密系統(tǒng),對(duì)公司內(nèi)涉外、機(jī)要、通信、會(huì)議、文書(shū)等方面保密工作進(jìn)行監(jiān)督定期檢查。修訂《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》《歸檔范圍及保管期限表》,完成歸檔檔案4182份,日均歸檔17份,配合查檔497卷,241人/次;追回長(zhǎng)期未歸還檔案49卷(件);順利通過(guò)2號(hào)泊位續(xù)建工程項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收。

  狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)總經(jīng)部主要崗位人員秘書(shū)、法律專責(zé)、企業(yè)管理專責(zé)兼接待員均為新到崗人員,為確保工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),按照既干得了事務(wù)、搞得好服務(wù),又拿得起筆桿、寫得好材料的要求,從到崗的第一天起,就特別注重3人的培養(yǎng)。一是注重培育職業(yè)精神,強(qiáng)化提升作為辦公室人員應(yīng)具備的政治、大局、責(zé)任、奉獻(xiàn)、自律意識(shí)。二是著力提升業(yè)務(wù)水平,組織制定《總經(jīng)理工作部“提能”培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》,組織開(kāi)展“提能大練兵”、專業(yè)知識(shí)人人講、B角培訓(xùn),特別是針對(duì)新轉(zhuǎn)崗人員量身定制培訓(xùn)方案,注重“到崗第一課”和工作經(jīng)驗(yàn)的分享交流、重要事項(xiàng)的全程指導(dǎo),盡管年內(nèi)工作任務(wù)重、人員變動(dòng)大,但做到了工作忙而有序,使年輕員工得到了成長(zhǎng)歷練。

  面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),該部門將貫徹“干就要干一流的事、干就要干成一流”的新理念,全面強(qiáng)化政治、大局、責(zé)任、奉獻(xiàn)、自律五種意識(shí),切實(shí)提升自我學(xué)習(xí)、文字表達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新四種能力,認(rèn)真充分發(fā)揮辦公室服務(wù)員、聯(lián)絡(luò)員、書(shū)記員、督察員作用,為該公司“‘創(chuàng)一流’、‘樹(shù)品牌’、全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力”目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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矢志一流 助力企業(yè)健康發(fā)展

作者:馮虎英  發(fā)布時(shí)間:2019-03-14   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

  2018年,大唐湘潭發(fā)電公司總經(jīng)部緊緊圍繞該公司中心工作,以創(chuàng)建華銀公司“一流辦公室”為首要目標(biāo),努力克服人手緊且調(diào)整幅度大、新人多而專業(yè)經(jīng)驗(yàn)少等現(xiàn)實(shí)困難,全面履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、做好服務(wù)的工作職能,著力塑造協(xié)調(diào)有序、執(zhí)行有力、服務(wù)有為的部門新形象,為助力該公司發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。

  持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)一流”工作。該部門按照“‘創(chuàng)一流’、樹(shù)品牌、全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力”總要求,以深化對(duì)標(biāo)為主要抓手,攻難關(guān)、補(bǔ)短板、建機(jī)制、抓落實(shí),扎實(shí)做好歸口匯報(bào)與對(duì)口交流工作,力保先進(jìn)指標(biāo)保持領(lǐng)先、優(yōu)勢(shì)不明顯指標(biāo)有效提升,2018年底測(cè)算“創(chuàng)一流”企業(yè)年度得分91.82分,達(dá)到大唐集團(tuán)公司“一流企業(yè)”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。立足一流平臺(tái),扎實(shí)開(kāi)展“一流辦公室”創(chuàng)建工作,政策研究、公文管理、提能培訓(xùn)等多個(gè)工作亮點(diǎn)得到華銀公司檢查組充分肯定。

  高度重視政策研究及信息報(bào)送工作。該部門結(jié)合實(shí)際制定《調(diào)查研究工作管理辦法》《課題管理辦法》,歸口督促、集中督導(dǎo),組織完成調(diào)查研究、課題研究計(jì)劃共15個(gè),上報(bào)華銀公司優(yōu)秀研究成果6個(gè),其中“火電廠數(shù)字燃料管控平臺(tái)智能采購(gòu)模塊完善”被推薦申報(bào)大唐集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。制定《政務(wù)信息報(bào)送管理辦法》,明確職責(zé)、建立隊(duì)伍、精準(zhǔn)選題、凝心擬稿、廣泛交流,力促政務(wù)信息投稿及時(shí)、契合主題、質(zhì)量領(lǐng)先,年內(nèi)上稿《大唐集團(tuán)信息》13篇、綜合得分32分,綜合得分與上稿篇數(shù)均居華銀系統(tǒng)第1。

  全面優(yōu)化督查督辦工作。制訂《關(guān)于全面優(yōu)化和提升督查督辦工作的通知》《督辦管理標(biāo)準(zhǔn)》,強(qiáng)化總經(jīng)部歸口管理職能,按月組織召開(kāi)專題會(huì)議,持續(xù)提高督查督辦工作要求,對(duì)年度工作要點(diǎn)、專項(xiàng)行動(dòng)方案、樹(shù)5個(gè)品牌計(jì)劃、奮戰(zhàn)4個(gè)月,沖刺全年目標(biāo)任務(wù)清單按季進(jìn)行督辦,發(fā)布專項(xiàng)督查通報(bào)7期,累計(jì)督查工作任務(wù)2526項(xiàng)次;對(duì)該公司“重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)要求”等“三重”工作進(jìn)行總經(jīng)理掛牌督查,累計(jì)督查250項(xiàng)次;對(duì)總經(jīng)理批示文件進(jìn)行專項(xiàng)督查,共計(jì)345項(xiàng)次;對(duì)總經(jīng)部歸口負(fù)責(zé)的會(huì)議紀(jì)要布置的工作任務(wù)采取線上、現(xiàn)場(chǎng)督辦相結(jié)合,發(fā)布督查督辦通報(bào)34期,督查448項(xiàng)次;深化制度督辦,每月將制度、標(biāo)準(zhǔn)制修訂情況納入各部門績(jī)效評(píng)價(jià)范圍。日均督查14項(xiàng)工作,全年提出考核事項(xiàng)50項(xiàng),力促效率提高、工作閉環(huán)。

  公文、文稿做實(shí)做優(yōu)。制訂《公文管理標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于明確文件傳閱要求的通知》《關(guān)于明確收文辦理相關(guān)事項(xiàng)的通知》,較好地實(shí)現(xiàn)了公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、準(zhǔn)確目標(biāo),其中收文管理被華銀公司充分肯定。堅(jiān)持每月對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行檢查,年內(nèi)新增標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)、修訂標(biāo)準(zhǔn)83項(xiàng)。

  全力推進(jìn)依法治企工作。堅(jiān)持公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,成立該公司依法治企專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,建立法治建設(shè)報(bào)告工作機(jī)制,建立法治聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,開(kāi)展法治建設(shè)第一責(zé)任人履職情況、“七五”普法工作、合同管理檢查等自查;加強(qiáng)普法教育,組織全體中層以上人員參加如法網(wǎng)年度普法在線學(xué)習(xí)、考試;制訂《“誰(shuí)主管誰(shuí)普法”普法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和年度普法計(jì)劃,編印《普法宣傳手冊(cè)》和法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題,開(kāi)展普法知識(shí)抽考,提高全員法治素養(yǎng);在公司網(wǎng)站開(kāi)辟了“法律法規(guī)”模塊和“依法治企”專欄,及時(shí)收集最新法律法規(guī)以及法律宣教案例;針對(duì)員工存在的違法違紀(jì)問(wèn)題,開(kāi)展涉密、酒駕、盜竊等專題宣教;積極開(kāi)展憲法日活動(dòng)宣傳,搜集憲法宣傳展板資料、組織開(kāi)展憲法知識(shí)抽考。

  事務(wù)管理規(guī)范有序。修訂《印信管理標(biāo)準(zhǔn)》,新增法律審核環(huán)節(jié),對(duì)用印(信)審批進(jìn)行全面規(guī)范,統(tǒng)一管理燃料合同章。按照政府統(tǒng)一要求增設(shè)專用保密系統(tǒng),對(duì)公司內(nèi)涉外、機(jī)要、通信、會(huì)議、文書(shū)等方面保密工作進(jìn)行監(jiān)督定期檢查。修訂《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》《歸檔范圍及保管期限表》,完成歸檔檔案4182份,日均歸檔17份,配合查檔497卷,241人/次;追回長(zhǎng)期未歸還檔案49卷(件);順利通過(guò)2號(hào)泊位續(xù)建工程項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收。

  狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)總經(jīng)部主要崗位人員秘書(shū)、法律專責(zé)、企業(yè)管理專責(zé)兼接待員均為新到崗人員,為確保工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),按照既干得了事務(wù)、搞得好服務(wù),又拿得起筆桿、寫得好材料的要求,從到崗的第一天起,就特別注重3人的培養(yǎng)。一是注重培育職業(yè)精神,強(qiáng)化提升作為辦公室人員應(yīng)具備的政治、大局、責(zé)任、奉獻(xiàn)、自律意識(shí)。二是著力提升業(yè)務(wù)水平,組織制定《總經(jīng)理工作部“提能”培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》,組織開(kāi)展“提能大練兵”、專業(yè)知識(shí)人人講、B角培訓(xùn),特別是針對(duì)新轉(zhuǎn)崗人員量身定制培訓(xùn)方案,注重“到崗第一課”和工作經(jīng)驗(yàn)的分享交流、重要事項(xiàng)的全程指導(dǎo),盡管年內(nèi)工作任務(wù)重、人員變動(dòng)大,但做到了工作忙而有序,使年輕員工得到了成長(zhǎng)歷練。

  面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),該部門將貫徹“干就要干一流的事、干就要干成一流”的新理念,全面強(qiáng)化政治、大局、責(zé)任、奉獻(xiàn)、自律五種意識(shí),切實(shí)提升自我學(xué)習(xí)、文字表達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新四種能力,認(rèn)真充分發(fā)揮辦公室服務(wù)員、聯(lián)絡(luò)員、書(shū)記員、督察員作用,為該公司“‘創(chuàng)一流’、‘樹(shù)品牌’、全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力”目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:電力, 湘潭發(fā)電


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