時(shí)光荏苒,我成為一名點(diǎn)檢員已經(jīng)六年了,在我眼里,設(shè)備檢修工作就是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,排查問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題的責(zé)任崗位。實(shí)踐出真知,六年的一線工作經(jīng)歷,讓我對(duì)于本職工作有了一些新的定義和想法:成為一名合格的點(diǎn)檢必須有直面問(wèn)題的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼力、研究問(wèn)題的方法以及解決問(wèn)題的作為,把問(wèn)題作為前進(jìn)的起跳點(diǎn),把解決問(wèn)題作為發(fā)展的動(dòng)力源,以問(wèn)題為導(dǎo)向、為根本,使之成為撬動(dòng)點(diǎn)檢定修的新支點(diǎn)。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有直面問(wèn)題的正確態(tài)度。我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界,就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。有問(wèn)題、有矛盾不可怕,可怕的是缺乏敏銳感知它們的觸角,可怕的是擔(dān)心問(wèn)題暴露影響自身形象的錯(cuò)誤政績(jī)觀。正因問(wèn)題的普遍性,所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是好事,避免問(wèn)題是蠢事,沒(méi)有問(wèn)題是壞事。在應(yīng)對(duì)設(shè)備缺陷、自身不足、工作過(guò)失時(shí),我們絕不做一只“把頭扎進(jìn)沙子里的鴕鳥(niǎo)”,不諱疾忌醫(yī)、不文過(guò)飾非,而是敢于直面問(wèn)題,以正確的心態(tài)看待問(wèn)題,以積極的態(tài)度查找問(wèn)題,最終解決問(wèn)題。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的獨(dú)到眼力。點(diǎn)檢的工作內(nèi)容一方面是設(shè)備消缺,定期檢修;另一方面是未雨綢繆,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題??此茮](méi)問(wèn)題的,要確認(rèn)無(wú)誤,做好記錄,不掉以輕心;看似潛在問(wèn)題的,要多多思考,不以經(jīng)驗(yàn)下定論,防患于未然;看似小問(wèn)題的,要用放大鏡來(lái)看,見(jiàn)微知著,由表及里;看似大問(wèn)題的,要集思廣益、舉一反三,及時(shí)上報(bào)處理,切莫延誤。平時(shí)我們要多給工作“照鏡子”、“拍照片”,以客觀的角度審視自身和崗位,不斷反躬自省、量己長(zhǎng)短,找漏洞、比差距,做到見(jiàn)賢思齊,精益求精。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有研究問(wèn)題的具體方法。找準(zhǔn)病根,開(kāi)好藥方,堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,做到標(biāo)本兼治、事半功倍。閥門(mén)、煙管、輪軸等不同位置有其特性也有共性。聚焦找準(zhǔn)癥結(jié),抓住事物規(guī)律,通過(guò)具體分析明確:哪些問(wèn)題是設(shè)備老化、哪些是零件磨損、哪些是操作有誤、哪些是落實(shí)不到。同時(shí)還要分清具體問(wèn)題的多少、輕重、難易、緩急,以關(guān)鍵性問(wèn)題為靶心,透過(guò)表現(xiàn)看本質(zhì),從而對(duì)癥下藥,量體裁衣。始終圍繞問(wèn)題開(kāi)展研究,做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖,取得研究問(wèn)題真真切切的成效。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有解決問(wèn)題的實(shí)際作為。作為電力行業(yè)工作者要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí),既要有思想,更要有作為。首先要勇于擔(dān)當(dāng)不推諉,碰到難題敢于觸及,遇到矛盾主動(dòng)出擊,想方設(shè)法把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),解決在職責(zé)范圍之內(nèi),不等不靠,強(qiáng)力整改;其次要與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷給自身充電、加碼,努力完善知識(shí)結(jié)構(gòu),積極拓寬視野、提升思維能力,敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效解決問(wèn)題;最后要有釘釘子的決心,堅(jiān)持共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、新問(wèn)題與老問(wèn)題一起解決,多舉并措,久久為功,一個(gè)方案、一個(gè)方案的有效執(zhí)行,一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)的持續(xù)推進(jìn)。
總之,以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn)要朝著問(wèn)題走,迎著困難上,既要兼顧全面,也要突出重點(diǎn),既要講成績(jī),也要論過(guò)失。從而在解決問(wèn)題、補(bǔ)齊短板的過(guò)程中不斷增加工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。
問(wèn)題是創(chuàng)新的起點(diǎn),也是改革的動(dòng)力。當(dāng)前,電力行業(yè)進(jìn)入新體制時(shí)間,過(guò)去的遺留問(wèn)題和新體制下帶來(lái)的挑戰(zhàn)疊加呈現(xiàn),集團(tuán)公司將部門(mén)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)縱向推進(jìn),在這爬坡過(guò)坎的緊要關(guān)口,我們必須增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以知難而進(jìn)的勇氣、艱苦奮斗的精神和扎實(shí)苦干的作風(fēng),啃下硬骨頭、打好攻堅(jiān)戰(zhàn),瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走,從而贏得化解矛盾、破解難題的主動(dòng)權(quán)。
問(wèn)題是勇者的跳板,也是弱者的借口。從豐潤(rùn)熱電公司煙氣脫硫到脫硝改造,從二次供水到工業(yè)供氣,設(shè)備機(jī)組每一次的升級(jí)改造都是以問(wèn)題、缺陷、不足為起點(diǎn)的。六年間,我個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的提升與設(shè)備機(jī)組的更新是同步的、一體的,都是不斷在矛盾、問(wèn)題中成熟的、進(jìn)步的。只有腦子里始終裝著問(wèn)題,千方百計(jì)解決問(wèn)題,分門(mén)別類列出清單,輕重緩急研究辦法,體現(xiàn)發(fā)展要求,順應(yīng)時(shí)代潮流,才能積累創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),才能形成破除僵化的新思維,才能成為撬動(dòng)點(diǎn)檢定修的新支點(diǎn)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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時(shí)光荏苒,我成為一名點(diǎn)檢員已經(jīng)六年了,在我眼里,設(shè)備檢修工作就是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,排查問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題的責(zé)任崗位。實(shí)踐出真知,六年的一線工作經(jīng)歷,讓我對(duì)于本職工作有了一些新的定義和想法:成為一名合格的點(diǎn)檢必須有直面問(wèn)題的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼力、研究問(wèn)題的方法以及解決問(wèn)題的作為,把問(wèn)題作為前進(jìn)的起跳點(diǎn),把解決問(wèn)題作為發(fā)展的動(dòng)力源,以問(wèn)題為導(dǎo)向、為根本,使之成為撬動(dòng)點(diǎn)檢定修的新支點(diǎn)。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有直面問(wèn)題的正確態(tài)度。我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界,就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。有問(wèn)題、有矛盾不可怕,可怕的是缺乏敏銳感知它們的觸角,可怕的是擔(dān)心問(wèn)題暴露影響自身形象的錯(cuò)誤政績(jī)觀。正因問(wèn)題的普遍性,所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是好事,避免問(wèn)題是蠢事,沒(méi)有問(wèn)題是壞事。在應(yīng)對(duì)設(shè)備缺陷、自身不足、工作過(guò)失時(shí),我們絕不做一只“把頭扎進(jìn)沙子里的鴕鳥(niǎo)”,不諱疾忌醫(yī)、不文過(guò)飾非,而是敢于直面問(wèn)題,以正確的心態(tài)看待問(wèn)題,以積極的態(tài)度查找問(wèn)題,最終解決問(wèn)題。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的獨(dú)到眼力。點(diǎn)檢的工作內(nèi)容一方面是設(shè)備消缺,定期檢修;另一方面是未雨綢繆,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。看似沒(méi)問(wèn)題的,要確認(rèn)無(wú)誤,做好記錄,不掉以輕心;看似潛在問(wèn)題的,要多多思考,不以經(jīng)驗(yàn)下定論,防患于未然;看似小問(wèn)題的,要用放大鏡來(lái)看,見(jiàn)微知著,由表及里;看似大問(wèn)題的,要集思廣益、舉一反三,及時(shí)上報(bào)處理,切莫延誤。平時(shí)我們要多給工作“照鏡子”、“拍照片”,以客觀的角度審視自身和崗位,不斷反躬自省、量己長(zhǎng)短,找漏洞、比差距,做到見(jiàn)賢思齊,精益求精。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有研究問(wèn)題的具體方法。找準(zhǔn)病根,開(kāi)好藥方,堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,做到標(biāo)本兼治、事半功倍。閥門(mén)、煙管、輪軸等不同位置有其特性也有共性。聚焦找準(zhǔn)癥結(jié),抓住事物規(guī)律,通過(guò)具體分析明確:哪些問(wèn)題是設(shè)備老化、哪些是零件磨損、哪些是操作有誤、哪些是落實(shí)不到。同時(shí)還要分清具體問(wèn)題的多少、輕重、難易、緩急,以關(guān)鍵性問(wèn)題為靶心,透過(guò)表現(xiàn)看本質(zhì),從而對(duì)癥下藥,量體裁衣。始終圍繞問(wèn)題開(kāi)展研究,做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖,取得研究問(wèn)題真真切切的成效。
以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn),要有解決問(wèn)題的實(shí)際作為。作為電力行業(yè)工作者要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí),既要有思想,更要有作為。首先要勇于擔(dān)當(dāng)不推諉,碰到難題敢于觸及,遇到矛盾主動(dòng)出擊,想方設(shè)法把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),解決在職責(zé)范圍之內(nèi),不等不靠,強(qiáng)力整改;其次要與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷給自身充電、加碼,努力完善知識(shí)結(jié)構(gòu),積極拓寬視野、提升思維能力,敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效解決問(wèn)題;最后要有釘釘子的決心,堅(jiān)持共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、新問(wèn)題與老問(wèn)題一起解決,多舉并措,久久為功,一個(gè)方案、一個(gè)方案的有效執(zhí)行,一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)的持續(xù)推進(jìn)。
總之,以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹c(diǎn)要朝著問(wèn)題走,迎著困難上,既要兼顧全面,也要突出重點(diǎn),既要講成績(jī),也要論過(guò)失。從而在解決問(wèn)題、補(bǔ)齊短板的過(guò)程中不斷增加工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。
問(wèn)題是創(chuàng)新的起點(diǎn),也是改革的動(dòng)力。當(dāng)前,電力行業(yè)進(jìn)入新體制時(shí)間,過(guò)去的遺留問(wèn)題和新體制下帶來(lái)的挑戰(zhàn)疊加呈現(xiàn),集團(tuán)公司將部門(mén)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)縱向推進(jìn),在這爬坡過(guò)坎的緊要關(guān)口,我們必須增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以知難而進(jìn)的勇氣、艱苦奮斗的精神和扎實(shí)苦干的作風(fēng),啃下硬骨頭、打好攻堅(jiān)戰(zhàn),瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走,從而贏得化解矛盾、破解難題的主動(dòng)權(quán)。
問(wèn)題是勇者的跳板,也是弱者的借口。從豐潤(rùn)熱電公司煙氣脫硫到脫硝改造,從二次供水到工業(yè)供氣,設(shè)備機(jī)組每一次的升級(jí)改造都是以問(wèn)題、缺陷、不足為起點(diǎn)的。六年間,我個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的提升與設(shè)備機(jī)組的更新是同步的、一體的,都是不斷在矛盾、問(wèn)題中成熟的、進(jìn)步的。只有腦子里始終裝著問(wèn)題,千方百計(jì)解決問(wèn)題,分門(mén)別類列出清單,輕重緩急研究辦法,體現(xiàn)發(fā)展要求,順應(yīng)時(shí)代潮流,才能積累創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),才能形成破除僵化的新思維,才能成為撬動(dòng)點(diǎn)檢定修的新支點(diǎn)。