本網(wǎng)訊 日前,大唐華銀金竹山發(fā)電公司召開(kāi)三季度教育培訓(xùn)工作例會(huì),會(huì)議總結(jié)了三季度員工教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作完成情況,對(duì)該公司及部門培訓(xùn)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并安排部署四季度的重點(diǎn)工作。該公司總工程師謝小紅參加會(huì)議。
在聽(tīng)取各部門教育培訓(xùn)工作匯報(bào)后,謝小紅對(duì)該公司三季度培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了分析和點(diǎn)評(píng),要求各部門在四季度針對(duì)本部門的年度培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn),并做好集團(tuán)、分公司有關(guān)調(diào)考、競(jìng)賽項(xiàng)目的賽前準(zhǔn)備以及安全管理制度學(xué)習(xí),做好2018年度培訓(xùn)總結(jié)與下年度教育培訓(xùn)策劃等方面工作。
就做好下階段教育培訓(xùn)工作,會(huì)議要求,一是各部門要結(jié)合“三定”、提能轉(zhuǎn)崗工作開(kāi)展情況,對(duì)今年以來(lái)工作開(kāi)展存在的問(wèn)題、建議等進(jìn)行歸納總結(jié),及時(shí)反饋人資部,以利于推進(jìn)公司2019年員工“三定”、提能轉(zhuǎn)崗工作的開(kāi)展。二是各部門對(duì)照年度培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成四季度培訓(xùn)項(xiàng)目,確保全年培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目的完成。三是針對(duì)下階段集團(tuán)、華銀公司調(diào)考、競(jìng)賽項(xiàng)目,生產(chǎn)相關(guān)部門要精心組織、策劃好賽前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)調(diào)考、競(jìng)賽培訓(xùn)管理,加強(qiáng)選手業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),確保在調(diào)考、競(jìng)賽中取得好的成績(jī),并通過(guò)以賽促訓(xùn)進(jìn)一步提升員工的技能水平。四是各部門要充分利用華銀公司培訓(xùn)平臺(tái),開(kāi)展崗位技能知識(shí)培訓(xùn),發(fā)揮培訓(xùn)平臺(tái)的綜合功能,減輕事務(wù)性工作,提升員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效率。五是要結(jié)合當(dāng)前安全管理制度的培訓(xùn),抓好安全生產(chǎn)知識(shí)的宣貫,通過(guò)制度學(xué)習(xí),在工作中不斷強(qiáng)化責(zé)任心的落實(shí),嚴(yán)格按照集團(tuán)、華銀公司的要求,牢固樹(shù)立好安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。六是要針對(duì)年度教育培訓(xùn)、提能轉(zhuǎn)崗工作開(kāi)展情況,及時(shí)做好部門年度教育培訓(xùn)工作總結(jié),策劃好下年度培訓(xùn)計(jì)劃,助力公司年度工作目標(biāo)的全面完成。
該公司各部門主管培訓(xùn)中層管理人員和兼(專)職培訓(xùn)員參加了會(huì)議。(金軒)
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本網(wǎng)訊 日前,大唐華銀金竹山發(fā)電公司召開(kāi)三季度教育培訓(xùn)工作例會(huì),會(huì)議總結(jié)了三季度員工教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作完成情況,對(duì)該公司及部門培訓(xùn)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并安排部署四季度的重點(diǎn)工作。該公司總工程師謝小紅參加會(huì)議。
在聽(tīng)取各部門教育培訓(xùn)工作匯報(bào)后,謝小紅對(duì)該公司三季度培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了分析和點(diǎn)評(píng),要求各部門在四季度針對(duì)本部門的年度培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn),并做好集團(tuán)、分公司有關(guān)調(diào)考、競(jìng)賽項(xiàng)目的賽前準(zhǔn)備以及安全管理制度學(xué)習(xí),做好2018年度培訓(xùn)總結(jié)與下年度教育培訓(xùn)策劃等方面工作。
就做好下階段教育培訓(xùn)工作,會(huì)議要求,一是各部門要結(jié)合“三定”、提能轉(zhuǎn)崗工作開(kāi)展情況,對(duì)今年以來(lái)工作開(kāi)展存在的問(wèn)題、建議等進(jìn)行歸納總結(jié),及時(shí)反饋人資部,以利于推進(jìn)公司2019年員工“三定”、提能轉(zhuǎn)崗工作的開(kāi)展。二是各部門對(duì)照年度培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成四季度培訓(xùn)項(xiàng)目,確保全年培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目的完成。三是針對(duì)下階段集團(tuán)、華銀公司調(diào)考、競(jìng)賽項(xiàng)目,生產(chǎn)相關(guān)部門要精心組織、策劃好賽前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)調(diào)考、競(jìng)賽培訓(xùn)管理,加強(qiáng)選手業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),確保在調(diào)考、競(jìng)賽中取得好的成績(jī),并通過(guò)以賽促訓(xùn)進(jìn)一步提升員工的技能水平。四是各部門要充分利用華銀公司培訓(xùn)平臺(tái),開(kāi)展崗位技能知識(shí)培訓(xùn),發(fā)揮培訓(xùn)平臺(tái)的綜合功能,減輕事務(wù)性工作,提升員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效率。五是要結(jié)合當(dāng)前安全管理制度的培訓(xùn),抓好安全生產(chǎn)知識(shí)的宣貫,通過(guò)制度學(xué)習(xí),在工作中不斷強(qiáng)化責(zé)任心的落實(shí),嚴(yán)格按照集團(tuán)、華銀公司的要求,牢固樹(shù)立好安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。六是要針對(duì)年度教育培訓(xùn)、提能轉(zhuǎn)崗工作開(kāi)展情況,及時(shí)做好部門年度教育培訓(xùn)工作總結(jié),策劃好下年度培訓(xùn)計(jì)劃,助力公司年度工作目標(biāo)的全面完成。
該公司各部門主管培訓(xùn)中層管理人員和兼(專)職培訓(xùn)員參加了會(huì)議。(金軒)