運城發(fā)電公司:一線故事“微”傳播厚植大唐精神

“一線故事’的閱讀量和點贊數(shù)是近期內(nèi)容最高的,可見大家對這項欄目的喜愛”11月13日,山西大唐國際運城發(fā)電公司宣傳人員通過觀察微信公眾號點贊數(shù)說道。

近日,為了引導廣大員工在“決戰(zhàn)四季度,確保全年目標”中發(fā)揮攻堅合力,自覺踐行大唐精神,該公司利用微信公眾號“一線故事”欄目,大力宣傳生產(chǎn)一線好故事,引導廣大員工深度聚焦一線,感受身邊榜樣的力量。展播的故事中,有新員工面對新挑戰(zhàn)認真好學、踏實奮進的《第一次“氫”密接觸》;有為保機組口糧供應扎身煤場的《50個小時的安全保衛(wèi)戰(zhàn)》;有普通運行員工面對極難險種挺身而出的《一場與“鹽酸灌“的較量》;更有團員青年在日常工作中時刻保持昂揚斗志的《青春奮斗正當時》。每一期故事展播前,宣傳人員都根據(jù)基層部門推薦出的人物事跡進行二次深度采訪,以便挖掘捕捉出主人公身上最打動人的閃光點。

此外,策劃人員在故事編輯中配以輕松活潑的語言,獨特新穎的排版,使該項欄目內(nèi)容上有血有肉有靈魂,形式上活潑新穎有吸引力。故事在該公司公眾號展播后,一個個鮮活的榜樣引發(fā)了眾多員工的共鳴,也激勵廣大員工以務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進的精神,時刻保持奮斗者姿態(tài),在決戰(zhàn)四季度中以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績。

下一步,該公司將繼續(xù)挖掘一線好故事,及時將一線員工榜樣的影響力傳遞到每一個員工心中,以“微”展播釋放“大”能量,激發(fā)員工熱情與干勁,為企業(yè)發(fā)展提供源源不竭的動力。

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運城發(fā)電公司:一線故事“微”傳播厚植大唐精神

作者:厲月麗  發(fā)布時間:2018-11-14   來源:電力網(wǎng)

“一線故事’的閱讀量和點贊數(shù)是近期內(nèi)容最高的,可見大家對這項欄目的喜愛”11月13日,山西大唐國際運城發(fā)電公司宣傳人員通過觀察微信公眾號點贊數(shù)說道。

近日,為了引導廣大員工在“決戰(zhàn)四季度,確保全年目標”中發(fā)揮攻堅合力,自覺踐行大唐精神,該公司利用微信公眾號“一線故事”欄目,大力宣傳生產(chǎn)一線好故事,引導廣大員工深度聚焦一線,感受身邊榜樣的力量。展播的故事中,有新員工面對新挑戰(zhàn)認真好學、踏實奮進的《第一次“氫”密接觸》;有為保機組口糧供應扎身煤場的《50個小時的安全保衛(wèi)戰(zhàn)》;有普通運行員工面對極難險種挺身而出的《一場與“鹽酸灌“的較量》;更有團員青年在日常工作中時刻保持昂揚斗志的《青春奮斗正當時》。每一期故事展播前,宣傳人員都根據(jù)基層部門推薦出的人物事跡進行二次深度采訪,以便挖掘捕捉出主人公身上最打動人的閃光點。

此外,策劃人員在故事編輯中配以輕松活潑的語言,獨特新穎的排版,使該項欄目內(nèi)容上有血有肉有靈魂,形式上活潑新穎有吸引力。故事在該公司公眾號展播后,一個個鮮活的榜樣引發(fā)了眾多員工的共鳴,也激勵廣大員工以務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進的精神,時刻保持奮斗者姿態(tài),在決戰(zhàn)四季度中以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績。

下一步,該公司將繼續(xù)挖掘一線好故事,及時將一線員工榜樣的影響力傳遞到每一個員工心中,以“微”展播釋放“大”能量,激發(fā)員工熱情與干勁,為企業(yè)發(fā)展提供源源不竭的動力。

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