“在建黨百年之際光榮入黨，我感到十分驕傲和幸運。今天，能夠在這里按期轉(zhuǎn)正，我承諾將時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，請黨放心，強國有我！”6月23日，電建港航公司黨員活動室內(nèi)座無虛席。剛剛?cè)蓖ㄟ^按期轉(zhuǎn)正的韓悅正在作表態(tài)發(fā)言，“從小到大，在最危急的關(guān)頭，總能看到共產(chǎn)黨員的身影，今年恰逢公司成立十五周年，能夠在此時成為一名正式黨員，實現(xiàn)了多年來的夢想，我的心情無比激動?！?br/>
為確保基層黨組織全面進步、全面過硬，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障，三年來，電建港航公司黨委（以下簡稱公司黨委）緊緊圍繞“八個標準化”+“兩個作用發(fā)揮”，夯基礎、抓保障、促活力，全面加強黨支部標準化規(guī)范化建設，取得了一系列切實成效。
夯基礎，提升支部戰(zhàn)斗力有抓手
“一定要多看這本手冊，支部建設的方方面面梳理得非常清晰，發(fā)展個黨員啊、組織個活動啊一步步跟著操作下來就行，可以算是保姆式教程了?！痹谥Р繕藴驶ㄔO經(jīng)驗交流會上，來自水利水電工程分公司的黨群工作部負責人徐麗麗拿著一本指導手冊說道。
這本被徐麗麗翻到書角翹起的手冊，是公司黨委從黨支部實際工作需求出發(fā)，落實全面從嚴治黨要求，堅持簡化適用原則，組織編印的《黨支部標準化建設指導手冊》。全書共計170余頁，內(nèi)容涵蓋組織建設、組織生活、黨員管理、宣傳思想、檔案管理等9方面內(nèi)容以及11個附錄，對黨支部工作流程、方法和技巧進行了系統(tǒng)梳理，是公司廣大基層黨務工作者的實操指南，也為夯實黨支部各項基礎工作提供了有力保障。
“要確?；鶎狱h組織應建必建、黨務工作者能干會干?！?021年，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要，進一步做強做優(yōu)做大二級單位，真正將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢，公司黨委將原來的11個直屬黨總支、支部調(diào)整為5個直屬基層黨委、2個直屬黨總支，實現(xiàn)了組織建設“四同步、四對接”，黨建管理由扁平化轉(zhuǎn)向垂直化，進一步提升了基層黨組織的政治功能和組織力。
只有建設一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍，才能不斷夯實黨建工作根基。公司黨委強化責任落實，明晰各級黨組織書記、支委班子成員責任，嚴格落實黨員教育培訓工作規(guī)劃，確保每年舉辦1期黨務干部和黨支部書記培訓班，對新任基層黨組織書記在半年內(nèi)進行任職培訓，基層黨組織書記和班子成員年內(nèi)參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時，黨員不少于32學時，黨員領(lǐng)導干部嚴格落實雙重組織生活制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，各級黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
抓保障，提升支部凝聚力有措施
走進電建港航公司各二級單位的黨員活動室，簡潔大氣的布局、鮮艷奪目的黨旗、鏗鏘有力的誓言、特色鮮明的圖像……無不令人精神振奮、熱血澎湃。黨員活動室使黨員干部學習有教室、活動有場所、交流有平臺，極大增強了黨員和群眾的歸屬感和凝聚力，折射出基層黨建活動的完善與規(guī)范。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。各活動室內(nèi)，黨的光輝百年徐徐展開，權(quán)利義務、黨員風采、活動掠影、支部瞬間……從文字到圖片，雖然形式不同，卻無一不在時刻提醒著黨員干部要將黨的基本路線、核心思想和制度準則銘刻于心。黨群活動是鍛煉隊伍凝聚力的重要渠道，為此，公司黨委以支部規(guī)范化建設為抓手，全力打造黨員活動室這一紅色陣地，讓廣大黨員干部組織生活“沉下心、有去處”。
“三會一課”作為黨的基層組織長期堅持的重要制度，對健全黨的組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育、提升凝聚力具有重要意義。公司黨委突出政治學習和黨性鍛煉，持續(xù)推進“黨課開講啦”活動，黨委書記帶頭每年為全體黨員授課；拓展學習陣地，把課堂搬到延安等革命老區(qū)、警示教育基地，延伸到項目作業(yè)現(xiàn)場、船隊施工一線，通過實景體驗、主題研討、知識競賽、答疑釋惑等方式，增強課堂的現(xiàn)場感、直觀性、靈活性；發(fā)揮傳統(tǒng)教學優(yōu)勢，用好一塊屏、唱響一首歌、建好一個群，堅持用紅色陣地賦能，唱響永遠跟黨走的“主旋律”，確?！叭龝徽n”主題明確、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，有效保障黨內(nèi)組織生活嚴肅性、規(guī)范化和常態(tài)化。
為解決“后繼有人”這個根本大計，公司黨委著力做好發(fā)展黨員工作，通過檔案制式管理，細化發(fā)展黨員5個階段25個環(huán)節(jié)的各項工作；明確責任落實，由基層各黨組織具體負責培養(yǎng)工作，支部書記、組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人及入黨介紹人各負其責，客觀真實記錄培養(yǎng)過程，切實保障黨員發(fā)展的質(zhì)量和水平。2020至2022三年間，公司黨委新吸收預備黨員30名，預備黨員轉(zhuǎn)正24名，培養(yǎng)入黨積極分子近百人，有效保障了基層黨組織隊伍不斷壯大，凝聚力持續(xù)增強。
促活力，提升支部向心力有招法
“這次黨代會指出要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，造就有理想守信念，懂技術(shù)會創(chuàng)新，敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，這讓我很受觸動。我要不斷學習、不斷創(chuàng)新，把本職工作做精、做細，助力產(chǎn)業(yè)做大、做強，為天津和公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻產(chǎn)業(yè)工人的力量！”天津市第十二次黨代會閉幕不久，黨代表、公司中國水電J06船長王德峰受邀為公司所屬國際公司黨委的黨員們作宣講，在場不少黨員被他樸素而真摯的話語所打動，流下感動的熱淚。
一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。為持續(xù)深化先進典型教育,進一步引導和激勵干部職工振奮精神、履職盡責、擔當作為，公司黨委開展了“先鋒頌”系列宣講活動，將在平凡崗位上不畏艱難、勇于拼搏、樂于奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡傳進基層支部，延續(xù)榜樣的精神和力量。
融入戰(zhàn)略抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。今年來，按照電建集團黨委部署要求，公司黨委深入開展以“政治引領(lǐng)、示范引導，建優(yōu)體系、建強基層”為主要內(nèi)容的“雙引雙建”工作，進一步鞏固拓展全國國企黨建會精神落實成果，不斷提升黨建工作科學化水平，圍繞“一帶一路”海外項目、國內(nèi)重點項目、業(yè)務標兵、船隊標桿、創(chuàng)新達人等分類施策、量化標準，共列明黨員先鋒崗創(chuàng)評要點18項、評選重點49條，將16個黨建品牌、41個黨員先鋒崗納入重點培育庫，做好、做實、做細基層黨建工作。鞏固深化“融入式”黨建工作成果，實施“黨建+業(yè)務”“黨建+聯(lián)建共建”“黨建+服務”，突出海上風電、水資源與環(huán)境、船隊建設等具有港航特色的內(nèi)容，積極鼓勵黨員助力地方抗疫、履行社會責任，持續(xù)推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準，公司黨委圍繞“七一”“十一”等重大節(jié)日，通過“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年職工文藝匯演、“百日健步走·百年黨史行”主題活動、“寄語七一 為黨祝?！彪S手拍、“雄關(guān)漫道”主題特展、“喜迎二十大 奮進新征程”專項勞動競賽、“強國復興有我”文藝作品征集等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
“黨支部的標準化、規(guī)范化建設是一項長期工作，需要我們不斷深化和鞏固。在現(xiàn)階段全面達標的情況下，公司黨委將探索常態(tài)化長效化機制，久久為功，通過黨建品牌和先鋒崗位的打造，不斷提檔升級黨建工作，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，確保釋放出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的強大動能，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。”公司黨委書記、董事長屠清奎說道。
開展黨務干部和黨支部書記培訓
印發(fā)黨支部標準化建設指導手冊
簡潔明亮的黨員活動室
赴延安開展紅色革命傳統(tǒng)教育
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