中國(guó)電建召開經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法宣貫會(huì)議

　　3月15日，中國(guó)電建召開經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法宣貫會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“2.26”重要講話精神，傳達(dá)落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作部署，進(jìn)一步傳導(dǎo)考核導(dǎo)向、明確工作要求、落實(shí)考核責(zé)任，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作再上新臺(tái)階。公司黨委常委、總會(huì)計(jì)師楊良出席會(huì)議并講話。

　　楊良指出，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作要深入貫徹落實(shí)國(guó)資委最新業(yè)績(jī)考核精神和要求，牢牢把握公司的新形勢(shì)、新使命和新任務(wù)，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核“航向標(biāo)”“指揮棒”作用，助力企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。公司“1+2+N”經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系立足高質(zhì)量發(fā)展，突出功能使命，強(qiáng)化戰(zhàn)略支撐;突出轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心能力;突出效益優(yōu)先，提高發(fā)展質(zhì)量;突出風(fēng)險(xiǎn)防范，確保安全發(fā)展;突出“一企一策”，深化精準(zhǔn)考核;突出激勵(lì)約束，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，以考核促經(jīng)營(yíng)、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。

　　會(huì)議要求，要深刻領(lǐng)會(huì)和吃透公司業(yè)績(jī)考核辦法修訂的導(dǎo)向和要求，堅(jiān)持以更高的站位、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的舉措，強(qiáng)化溝通協(xié)作、把握關(guān)鍵、融會(huì)貫通，全力以赴做好業(yè)績(jī)考核政策的貫徹落實(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，牢固樹立正確發(fā)展觀業(yè)績(jī)觀;要堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展理念指導(dǎo)全局、融入日常;要高度重視，做好考核政策的分解落實(shí);要積極確定2024年度有挑戰(zhàn)性的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　會(huì)上，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核委員會(huì)辦公室對(duì)2024版經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法進(jìn)行了整體解讀。

　　會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式召開。公司總經(jīng)理助理?xiàng)盍x生，總部各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，各直屬派出機(jī)構(gòu)及子企業(yè)負(fù)責(zé)人、外部董事、考核工作分管領(lǐng)導(dǎo)、考核部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員等1600余人參加會(huì)議。(汪曉慶)