隨著年報季結(jié)束，2021年70家A股環(huán)保上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員（以下簡稱管理層）的薪酬浮出水面。
據(jù)《環(huán)境經(jīng)濟》統(tǒng)計，進入“百萬年薪俱樂部”的人數(shù)高達42人。其中，獲得稅前報酬超過200萬元的管理層人數(shù)有7人，獲得稅前報酬在100萬元至200萬元之間的管理層人數(shù)最多，共有35人。
2021年管理層獲得稅前報酬總額合計約為5億元
報告期內(nèi)，70家A股環(huán)保上市公司管理層從所在公司獲得的稅前報酬總額合計約為5億元。其中，綠色動力以1681.79億元的成績排名第一，緊隨其后的是中持股份和維爾利，分別以1637.2億元和1613.34億元位列第二和第三。
從薪酬規(guī)模來看，70家A股環(huán)保上市公司管理層獲得的稅前報酬總額在1500萬元（含）以上的，有4家；在1000萬元（含）至1500萬元之間的，有12家；在500萬元（含）至1000萬元之間的，有31家；500萬元以下的，有23家。
從上市板塊來看，在70家A股環(huán)保上市公司中，深圳證券交易所主板、創(chuàng)業(yè)板公司合計46家，管理層獲得的稅前報酬總額合計約為3.09億元；上海證券交易所主板、科創(chuàng)板公司合計24家，管理層獲得的稅前報酬總額合計約為1.91億元。
從企業(yè)屬性來看，在70家A股環(huán)保上市公司中，16家國有企業(yè)管理層獲得的稅前報酬總額合計約為1.49億元，最多的前三家分別是綠色動力、清新環(huán)境和節(jié)能國禎；54家民營企業(yè)管理層獲得的稅前報酬總額合計約為3.51億元，最多的前三家分別是中持股份、維爾利和高能環(huán)境。
從占凈利潤比重來看，在70家A股環(huán)保上市公司管理層獲得的稅前報酬總額占歸屬于上市公司股東的凈利潤排名中，遠達環(huán)保、深水海納和嶺南股份排名前三，占比分別為15.9%、15.88%和15.17%。
“百萬年薪”董事長占比接近三分之一
總體來看，報告期內(nèi)，70家A股環(huán)保上市公司董事長獲得的稅前報酬總額合計約為5956.38萬元。
從董事長稅前報酬排名來看，綠色動力喬德衛(wèi)稅前報酬為244.64萬元，排名第一；節(jié)能國禎李煒和軍信股份戴道國的稅前報酬分別為241.51萬元和232萬元，排名第二和第三；清新環(huán)境鄒艾艾以219.26萬元排名第四。
從董事長稅前報酬分布來看，在200萬元（含）以上的，有4家；在100萬元（含）至200萬元之間的，共有16家；在50萬元（含）至100萬元之間的，共有33家，數(shù)量最多；在0萬元（不含）至50萬元之間的，共計10家。
通過梳理，《環(huán)境經(jīng)濟》發(fā)現(xiàn)，還有7家上市公司的董事長分文未取，他們分別是東方園林慕英杰、巴安水務(wù)程輝、啟迪環(huán)境王書貴、博世科張雪球、聯(lián)泰環(huán)保黃建勲、南大環(huán)境尹建康和建工修復(fù)陳德明。
這是為何呢？一方面，有的董事長是由政府官員兼任的，由于紀(jì)律約束，未在上市公司獲取報酬。東方園林董事長慕英杰就是典型例子。慕英杰自2019年10月任東方園林董事長以來，從未在公司領(lǐng)取報酬，這與其另一重身份有著密切關(guān)系。慕英杰同時還是北京朝陽國有資本運營管理有限公司董事長，而北京朝陽國有資本運營管理有限公司的實際控制人是北京市朝陽區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
另一方面，有的董事長從關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報酬，所以不再從所在上市公司領(lǐng)取報酬，比如聯(lián)泰環(huán)保董事長黃建勲。黃建勲的另一重身份是廣東省聯(lián)泰集團有限公司董事長，而廣東省聯(lián)泰集團有限公司持有聯(lián)泰環(huán)保44.6%的股份，是聯(lián)泰環(huán)保的控股股東。
“最有錢”總經(jīng)理花落高能環(huán)境
總體來看，報告期內(nèi)，剔除董事長兼任總經(jīng)理（總裁）的情況，48家A股環(huán)保上市公司總經(jīng)理（總裁）獲得的稅前報酬總額合計約為4706.24萬元。
從總經(jīng)理（總裁）稅前報酬排名來看，高能環(huán)境凌錦明以247.13萬元的年薪奪冠，軍信股份冷朝強、綠色動力仲夏、中持股份喻正昕和清新環(huán)境李其林，分別以220.1萬元、202.48萬元、190.18萬元和179.24萬元位列第二至第五名。
從總經(jīng)理（總裁）稅前報酬分布來看，在200萬元（含）以上的，有3家；在100萬元（含）至200萬元之間的，有16家；在50萬元（含）至100萬元之間的，有21家；在0萬元（不含）至50萬元之間的，共有7家。
《環(huán)境經(jīng)濟》注意到，在70家A股環(huán)保上市公司中，只有達剛控股總裁傅建平未從公司領(lǐng)取薪酬。根據(jù)達剛控股發(fā)布的2021年年報，傅建平現(xiàn)任公司副董事長、總裁，任期時間為2019年至2023年，報告期末持有公司股份數(shù)量為300萬股。傅建平的另一重身份是上海醴頌投資有限公司執(zhí)行董事、法定代表人，并從該投資公司領(lǐng)取報酬津貼。
石小峰奪得“最高薪董秘”桂冠
除了董事長和總經(jīng)理（總裁）這兩個職位以外，對于一家上市公司來說，董秘的重要性不言而喻。
總體來看，報告期內(nèi)，剔除董事長或總經(jīng)理（總裁）兼任董秘的情況，67家A股環(huán)保上市公司董秘獲得的稅前報酬總額合計約為3867.8萬元。
從董秘稅前報酬排名來看，節(jié)能國禎石小峰奪得“最高薪董秘”桂冠，為181.53萬元；綠色動力朱曙光，以143.68萬元拿下第二；中持股份高遠以102.24萬元排名第三。目前，進入“年薪百萬俱樂部”的董秘只有這三位。
從董秘稅前報酬分布來看，在100萬元（含）以上的，有3家；在50萬元（含）至100萬元之間的，有32家；在0萬元（不含）至50萬元之間的，有31家。其中，興源環(huán)境方強從關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報酬。
從董秘稅前報酬人均水平來看，據(jù)挖貝研究院數(shù)據(jù)，2021年4804家A股上市公司董秘總薪酬約為33.88億元，平均薪酬約為75.4萬元。在70家A股環(huán)保上市公司中，跑贏平均水平的公司只有16家。
此外，還有兩種情況值得注意：一是董秘中途上任，因而導(dǎo)致報酬水平偏低。例如，錢靜于2021年7月?lián)稳瀛h(huán)境董秘一職，稅前年薪僅20.45萬元。二是董秘中途離任，因而導(dǎo)致報酬水平偏低。例如，*ST美尚原董秘趙湘于2021年5月離職，僅獲得稅前報酬10.65萬元，之后由公司董事長兼總經(jīng)理王迎燕同時再兼任董秘一職。
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