“師帶徒”推動青年發(fā)展 “傳幫帶”助力青工成長

　　中國電力網訊 錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處團支部以打造“高素質青工隊伍”為目標，以“傳幫帶”工作理念為基礎，積極為青工搭建學習交流平臺，有力推動青工快速成長成才，充分發(fā)揮青工生力軍和突擊隊作用。

　　拓寬培訓方式方法，練就崗位素質本領

　　團支部通過“傳”送知識、“幫”助成長、“帶”出骨干，有計劃地做好“一對一”的“傳、幫、帶”工作。精心選拔在各個崗位上有特殊技能的生產骨干、工作成績顯著的員工擔任“師傅”，按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的帶徒原則，師傅有針對性地對徒弟進行傳經驗、幫業(yè)務、帶作風，不斷豐富知識，提高崗位技能;同時，對所有結對子的師徒進行嚴格考核，增強師徒倆人“教與學”的積極性，確保“傳幫帶”的實效性。

　　創(chuàng)新現場教學模式，著力提升青工技能

　　“師傅”根據“徒弟”學習實際情況，以檢修工作為重點，充分利用每次“實戰(zhàn)作業(yè)”，將青工崗位教學“搬到”現場。針對有些運行設備性能、故障現象、判斷方法、檢修方法等多角度、多層次地給青工們進行現場講解，使青工對設備內部結構、性能特點以及維護搶修的方法做到熟悉明了，確保青工技能人人有提高，個個有進步。

　　下階段，該處將繼續(xù)發(fā)揮青年員工在全面落實安全生產責任的先鋒作用，多措并舉，全力做好各項安全生產工作任務，發(fā)揚青年突擊隊頑強拼搏，沖鋒在前、擔當作為的精神，為電網的安全穩(wěn)定運行貢獻青春力量。（陳宇馨）