為貫徹落實南方電網(wǎng)公司“一主兩翼、國際拓展”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，9月21日，深圳供電局舉行了首屆“華睿豐盛杯”商業(yè)創(chuàng)新大賽（以下簡稱“大賽”）決賽暨頒獎典禮。這是全網(wǎng)首個商業(yè)模式創(chuàng)新類比賽，也是該局深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略過程中的一次全新探索與嘗試。

創(chuàng)新大賽掀起全員創(chuàng)新潮

創(chuàng)新是貫穿大賽始終的動力與核心。深圳供電局不僅鼓勵員工創(chuàng)新，而且精心設計各環(huán)節(jié)，形式耳目一新。

按照規(guī)程，參賽員工圍繞該局綜合能源、智能電網(wǎng)增值服務、市場化售電、電動汽車產(chǎn)業(yè)服務、工程建設、科技信息、高端裝備制造及電力綜合服務8個競爭性業(yè)務板塊布局撰寫商業(yè)計劃書，并在3個多月里，通過路演答辯、全員公開投票、評審團現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評出10個團隊獎和3個單項獎。獲獎團隊有機會入駐該局雙創(chuàng)基地，獲得產(chǎn)業(yè)孵化及配套政策支持。

“大賽通知一發(fā)布，就激起了我們的熱情?！鄙钲诠╇娋中畔⒅行臄?shù)據(jù)資產(chǎn)運營班副班長趙少東和同事從事電力數(shù)據(jù)挖掘和分析，一直以來希望可以推動該領域商業(yè)化運作。“大賽提供了成果展示平臺和產(chǎn)業(yè)孵化機會，所以我們毫不猶豫報名了?！?/span>

趙少東的想法代表了許多“創(chuàng)客”，這從報名情況便“一葉知秋”。自6月11日大賽啟動后，1個月內(nèi)吸引了深圳供電局、前海供電公司、該局改革和競爭性企業(yè)——南方和順、華睿豐盛共200多名員工自主報名，項目總數(shù)達到58個。

“這些都是員工立足實際，創(chuàng)新思維，自己動手開展的項目?！鄙钲诠╇娋之a(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任張勇表示，員工們圍繞“源—網(wǎng)—荷—儲”產(chǎn)業(yè)鏈，充分挖掘商業(yè)價值，體現(xiàn)了全員創(chuàng)新創(chuàng)造的活力和積極投身全面轉(zhuǎn)型的文化氛圍。

其間，參賽選手不斷收獲新的知識和體驗。根據(jù)大賽要求，每個項目團隊成員按CEO、CFO、COO、CMO進行角色分工，許多參賽選手直呼過了一把“創(chuàng)業(yè)癮”。此外，大賽邀請行業(yè)大咖、投資專家等作為導師，打造“商業(yè)精英訓練營”，幫助員工系統(tǒng)地提升商業(yè)技能?！巴獠渴袌霏h(huán)境創(chuàng)業(yè)艱辛，深圳供電局能為員工提供這么好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境令人羨慕。”參與授課的企業(yè)投資人說。

向綜合能源服務公司轉(zhuǎn)型再加碼

大賽就像一面鏡子，折射出深圳供電局向綜合能源服務公司轉(zhuǎn)型奮進的姿態(tài)?！拔覀円詣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)為引擎，以涉電競爭性業(yè)務為著力點，圍繞‘智慧深供’，積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，努力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資源集聚地、產(chǎn)業(yè)策源地、產(chǎn)品應用地、體制創(chuàng)新地，推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展?！鄙钲诠╇娋窒嚓P負責人表示。

今年以來，該局認真落實南方電網(wǎng)公司黨組治企興企思路，按照向綜合能源服務公司轉(zhuǎn)型的目標，建立管制業(yè)務和競爭性業(yè)務協(xié)同發(fā)展的機制，構(gòu)建商業(yè)機會全流程管理體系，截至目前，收到各部門單位提報200余個商機，并有16個項目落地。同時成立雙創(chuàng)基地、孵化器公司，真正將轉(zhuǎn)型融入日常。

如今，大賽雖已落幕，但為該局科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化打開了更廣闊的天地?！八浞制鸬搅送诰蛏虣C、培育人才的作用，目前我們正抓緊研究獲獎項目的后續(xù)開發(fā)，積極為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。”張勇說。

以大賽為契機，深圳供電局堅持涉電業(yè)務主線、堅持實用化方向、堅持客戶需求導向，將在多個方面持續(xù)加碼、精準發(fā)力，為高質(zhì)量建成世界一流企業(yè)、加快全面轉(zhuǎn)型提供強大動力。根據(jù)南方電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)管理要求，進一步完善產(chǎn)業(yè)管控體系，建立適應市場化經(jīng)營的管控體制機制。推進科技成果應用，促進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精確對接，打通科技成果向競爭性業(yè)務公司轉(zhuǎn)化路徑。加快推進“雙創(chuàng)”示范基地建設，開展多層次孵化業(yè)務，大力推動職工在職創(chuàng)業(yè)、在崗創(chuàng)新。進一步加強主營業(yè)務、新興競爭性業(yè)務領域核心人才培養(yǎng)，通過建立產(chǎn)業(yè)孵化體系，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。