10月16日，吉林電力檢修公司按照設計新載體、研發(fā)新工具、應用新成果的“三步走”策略開展紀律教育載體創(chuàng)新工作，豐富紀律教育手段，確保鐵的紀律成為黨員干部的日常習慣，督促黨員干部自覺遵循。

該公司在深入分析傳統(tǒng)紀律教育載體特點的基礎上，運用互聯網技術創(chuàng)新紀律教育載體，從業(yè)務能力、軟件硬件、工具運用三方面，對新載體進行深度可行性分析，確定利用微信公眾平臺設計紀律教育新載體。創(chuàng)建臨時微信公眾號“清風吉檢”作為試驗工具，明確內部分工和工作流程，在公眾號中建立黨紀法規(guī)、紀律教育、線上互動3個一級菜單，細化法規(guī)制度庫、“四風”典型案例、廉政能力線上測試等13個二級子菜單。通過素材數據收集、素材整合接入、功能模塊設置、編輯信息圖文、反復測試優(yōu)化5個環(huán)節(jié)的精進提升和閉環(huán)管控，固化管理模式，并在該公司官方微信公眾號上建立“廉潔宣教”專欄，方便黨員干部系統(tǒng)學習，推進創(chuàng)新成果轉化應用。

該公司依托互聯網技術創(chuàng)新紀律教育載體，提升了紀檢監(jiān)察隊伍的創(chuàng)新能力和業(yè)務素質，提高了員工學習查找黨紀法規(guī)和紀律教育資料的便捷性，將廉潔理念滲透到各個工作崗位，逐步形成全覆蓋、無空隙、準時實時的紀律教育格局，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。