山東省先進核能技術(shù)創(chuàng)新中心招聘公告

　　山東省先進核能技術(shù)創(chuàng)新中心(以下簡稱中心)于2022年5月揭牌成立，是山東省核能創(chuàng)新平臺，由國家電投集團所屬國核示范電站有限責任公司(以下簡稱國核示范)牽頭，聯(lián)合國家核電技術(shù)有限公司(上海核工程研究設(shè)計院)、國核電力規(guī)劃設(shè)計研究院等核心單位共同組建，掛靠國核示范進行管理運作。中心依托國家科技重大專項國和一號示范工程，聯(lián)合科研院所、高等院校、企事業(yè)單位，重點開展“智慧核電技術(shù)研究”“核電廠安全及運維技術(shù)研究”“核電廠環(huán)境監(jiān)測防控技術(shù)研究”“核能與新能源互補技術(shù)研究”“核能綜合利用技術(shù)研究”“核電建造及裝備制造技術(shù)研究”六大領(lǐng)域創(chuàng)新研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用工作，并組織開展核能領(lǐng)域科技示范工程實施相關(guān)工作。中心履行重大技術(shù)創(chuàng)新和成果應(yīng)用示范職責，積極構(gòu)建新型科研體制，集聚國內(nèi)外高端創(chuàng)新資源，凝聚領(lǐng)域高層次創(chuàng)新人才，強化政產(chǎn)學研用金服協(xié)同，開展從應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全鏈條創(chuàng)新，加速核能領(lǐng)域前沿技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù)突破和重大科技成果的熟化、產(chǎn)業(yè)化進程，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　國核示范電站有限責任公司成立于2009年12月，由中央企業(yè)國家電力投資集團有限公司和中國華能集團有限公司按75%和25%比例出資組建，為國家電投集團所屬二級單位，全面負責國家科技重大專項國和一號示范工程的投資、建設(shè)和運營管理。國和一號示范工程是《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》確定的16個重大科技專項之一，是在引進、消化、吸收世界第三代先進核電技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過再創(chuàng)新開發(fā)出的，具有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)、功率更大的非能動大型先進壓水堆核電機組，機組單機功率超過150萬千瓦，設(shè)計壽命60年，安全性、經(jīng)濟性和環(huán)境相容性達到三代核電的世界先進水平。國和一號示范工程位于山東省威海市榮成市石島灣核電廠址，項目現(xiàn)場距榮成市區(qū)23千米，距威海市區(qū)69千米。威海位于山東半島東段，三面環(huán)海、環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人、四季分明，是國際知名的海濱宜居城市、旅游城市，全年空氣優(yōu)良天數(shù)接近100%。

　　根據(jù)工作需要，中心面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、崗位職責及任職條件

　　(一) 基本條件

　　1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　2. 具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè);

　　3. 具有較強的學習能力和管理能力，熟悉和了解國家電投集團、國核示范基本情況，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議;

　　4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，任事?lián)?

　　5. 認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和干部員工行為公約，認同國核示范企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　(二) 資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加應(yīng)聘：

　　1. 嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;

　　2. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　3. 未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

　　4. 《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　(三) 科研管理專責崗位職責及任職資格

　　1.主要職責：

　　(1) 負責中心科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)等報告編制等工作;

　　(2) 負責中心科研平臺建設(shè)及績效評價管理;

　　(3) 負責中心科技創(chuàng)新工作管理，組織開展科技項目研究、科技投入管理、科技成果管理、科技成果轉(zhuǎn)化實施、科技獎勵管理等工作;

　　(4) 負責中心技術(shù)標準管理，組織開展技術(shù)標準制修訂相關(guān)工作;

　　(5) 負責中心知識產(chǎn)權(quán)管理，組織開展知識產(chǎn)權(quán)申報、保護、運營和風險防范等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

　　(6) 負責中心采購管理、合同管理及物資設(shè)備管理;

　　(7) 負責上級交辦的其它工作。

　　2.任職資格：

　　(1) 理工科相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱;

　　(2) 具有5年及以上核電或科研機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉科研項目管理一般流程;

　　(3) 熟悉核電理論知識，掌握科技管理基礎(chǔ)知識，具有科技研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(4) 具備較強的管理和組織能力，具備較強的人際交往能力及書面表達能力，熟練應(yīng)用辦公軟件;

　　(5) 35周歲以下，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，條件優(yōu)秀可適當放寬年齡。

　　(四) 項目評估專責崗位職責及任職資格

　　1.主要職責：

　　(1) 負責組織中心科研項目前期調(diào)研、需求分析工作;

　　(2) 負責組織中心科研項目的申報、爭取和落地工作;

　　(3) 負責組織中心科研項目評審，提供管理咨詢和專家支持;

　　(4) 負責研究國家及行業(yè)政策，開展相關(guān)領(lǐng)域課題及任務(wù)的可行性研究;

　　(5) 負責結(jié)合中心規(guī)劃與發(fā)展，統(tǒng)籌各分中心計劃制定與執(zhí)行;

　　(6) 負責上級交辦的其它工作。

　　2.任職資格：

　　(1) 理工科相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱;

　　(2) 具有5年及以上核電研發(fā)設(shè)計、項目管理、科技管理、數(shù)字化管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具有科技研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3) 具有較強的分析問題和解決問題的能力，熟悉核能技術(shù)應(yīng)用、新能源開發(fā)、核電數(shù)字化或核能產(chǎn)業(yè)裝備制造等;

　　(4) 有較強的表達能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練檢索應(yīng)用各類中英文文獻，熟練運用各種辦公軟件;

　　(5) 35周歲以下，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，條件優(yōu)秀可適當放寬年齡。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　　應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘申請表》， 并將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮后一并發(fā)送至zhaopin03@spic.com.cn郵箱。郵件標題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位”。

　　2.資格審查

　　進行資格審查和履歷分析，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。不符合招聘條件者不另行通知。

　　3.面試測評

　　組織面試測評、體檢，根據(jù)綜合評價結(jié)果確定考察人選。

　　4.背景調(diào)查

　　對考察人選進行組織考察或背景調(diào)查。

　　5.審批錄用

　　經(jīng)國核示范決策后辦理錄用手續(xù)。

　　四、報名要求

　　1.報名時間自公告之日起，截至2022年8月15日17：00(如招滿即止)。任職年限和年齡計算截至2022年6月30日。

　　2. 本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

　　3. 應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘資格。

　　4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　五、有關(guān)說明

　　錄用人員與國核示范訂立勞動合同，崗位薪酬等按照國核示范有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：18663187115(微信同號)，0631-7509698

　　報名郵箱：zhaopin03@spic.com.cn

　　七、附件