大寒剛過(guò)，氣溫驟降。1月22日9時(shí)，在福建省福州市福清市的一座深山中，福州供電公司輸電帶電作業(yè)一班班員冒著刺骨的寒風(fēng)，登塔對(duì)220千伏東林Ⅰ路開(kāi)展帶電綜合檢修。

輸電帶電作業(yè)一班擔(dān)負(fù)著福州地區(qū)5218千米高壓輸電線路及211座變電站的帶電搶修任務(wù)。1959年成立以來(lái)，該班組磨煉工匠技能、持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新、傳承勞模精神，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面落地。2018年，該班組獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)”工程首批示范點(diǎn)。

專業(yè)專注 成為員工自覺(jué)

帶電作業(yè)科技含量高、技術(shù)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)極大，如果沒(méi)有真正掌握好技藝，稍有閃失，后果將不堪設(shè)想。輸電帶電作業(yè)一班的員工們都戲稱自己是帶電特種兵。班長(zhǎng)馮振波18歲入行，在輸電帶電一班一干就是33年。他說(shuō)：“只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致才能確保安全萬(wàn)無(wú)一失。”

帶電作業(yè)有一整套詳盡的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度。但是要讓這些制度落到實(shí)處，真正成為人的自覺(jué)行動(dòng)，馮振波覺(jué)得，只有靠文化的熏陶，才能把制度要求變成員工的自覺(jué)意識(shí)。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐，輸電帶電一班形成了聚焦“人、物、法”的安全“三字經(jīng)”。抓學(xué)習(xí)、抓意識(shí)、抓狀態(tài)、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓小事，實(shí)現(xiàn)人人將安全舉過(guò)頭頂；通過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”做到對(duì)設(shè)備心中有數(shù)，對(duì)工器具維護(hù)檢查到位；采用“上下左右”工作法嚴(yán)格作業(yè)法則，確保作業(yè)質(zhì)量。

劉行洲去年大學(xué)一畢業(yè)，就分到了輸電帶電一班。有一件小事給他留下深刻印象。帶電作業(yè)用的絕緣繩不能拖到防潮布以外，聽(tīng)上去很容易做到，而實(shí)際作業(yè)時(shí)，在搬運(yùn)過(guò)程中絕緣繩很容易就落到外面去。“幫帶我的趙新豐師傅平時(shí)很溫和。有一次，我不小心把絕緣繩末端掉到地上了，趙師傅立刻黑了臉對(duì)我吼起來(lái)‘工器具就是我們的第二條命，你不要命了嗎？’”這條規(guī)矩從此牢牢記在了劉行洲心里?！鞍嗬锏睦蠋煾灯綍r(shí)都很和藹，可是遇到原則問(wèn)題，批評(píng)起來(lái)毫不留情。只有真正愛(ài)惜你的人，才會(huì)這樣較真?！眲⑿兄藓芨袆?dòng)。

為了激勵(lì)班員練好技能，輸電帶電一班提出了“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的思路，實(shí)行傳幫帶制度，鼓勵(lì)班員挑戰(zhàn)技能極限。新進(jìn)的員工都要和老師傅簽訂師帶徒合同，老師傅以“基本功”強(qiáng)化訓(xùn)練為切入點(diǎn)，從登桿技能到地電位、等電位的操作方法，一絲不茍手把手教授。

這幾年，輸電帶電一班培養(yǎng)出了各級(jí)技能能手4名、青年崗位能手5名，以及技師、高級(jí)技師20多名和各級(jí)專家人才6名，成為國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司名副其實(shí)的“明星班組”。

人人參與 營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

隨著電網(wǎng)的不斷發(fā)展，電網(wǎng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，智能化水平也日益提高，輸電帶電作業(yè)作為電網(wǎng)核心技術(shù)，更需要靠知識(shí)與創(chuàng)新來(lái)提高效率。

多年以來(lái)，輸電帶電一班始終遵循“從現(xiàn)場(chǎng)來(lái)、回現(xiàn)場(chǎng)去”的原則，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)，釋放創(chuàng)新能量，形成了獨(dú)特的創(chuàng)新文化氛圍。

班組堅(jiān)持人人參與、組織推動(dòng)、問(wèn)題導(dǎo)向、信念貫穿這四個(gè)創(chuàng)新信條，依托勞模創(chuàng)新工作室，建立了金點(diǎn)子庫(kù)、創(chuàng)新需求庫(kù)、技術(shù)儲(chǔ)備庫(kù)，采用團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新模式，調(diào)動(dòng)班組員工參與創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。

“平時(shí)空閑的時(shí)候，前輩們會(huì)和我們說(shuō)一些作業(yè)時(shí)的小技巧或者小困難，問(wèn)我們遇到這種情況時(shí)該怎么解決，以此來(lái)啟發(fā)我們思考。”班員鄭孝干說(shuō)。除了啟發(fā)式教學(xué)之外，班組前輩從不放棄任何一個(gè)言傳身教的機(jī)會(huì)。

鄭孝干剛進(jìn)班組時(shí)，班長(zhǎng)馮振波正在改良傳統(tǒng)輸電線路出線作業(yè)飛車。他介紹，改良飛車的時(shí)候，馮振波總是會(huì)帶上新員工一起琢磨。在飛車試驗(yàn)過(guò)程中有老班員提出，改良后的飛車比之前重，人坐上去也不太舒服。“我提出能不能把飛車主動(dòng)輪直徑改?。科鋵?shí)這只是一個(gè)很模糊的想法，提的時(shí)候我不是很有底氣。但是振波師傅卻采納了我的意見(jiàn)，大家一起反復(fù)試驗(yàn)。這給了我很大的鼓勵(lì)?！编嵭⒏烧f(shuō)。

現(xiàn)在，輸電帶電一班擁有國(guó)家級(jí)及以上創(chuàng)新獎(jiǎng)10項(xiàng)、省部級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng)15項(xiàng)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予專利67項(xiàng)，5項(xiàng)創(chuàng)新成果在國(guó)網(wǎng)福建電力推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了很大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

團(tuán)結(jié)一心 班員就像親人

由于常年在野外工作，風(fēng)里來(lái)，雨里去，輸電帶電一班的班員們幾乎個(gè)個(gè)都臉龐黝黑、身板結(jié)實(shí)，他們常常稱自己是“粗人”?？墒谴肢E的漢子們有一顆溫暖柔軟的心。

“我們像布置家一樣布置我們的班組?！卑鄦T們驕傲地說(shuō)?！叭嗣耠姌I(yè)為人民”七個(gè)大字在班組正門(mén)上顯得格外醒目。從一樓班組樓梯口往上走，墻面上自下而上記錄了班組成立以來(lái)具有里程碑的8個(gè)大事件。班組小會(huì)議室里的班組榮譽(yù)墻和從班組走出的各個(gè)時(shí)期的優(yōu)秀員工照片展示，都讓人熱血沸騰。

“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家都是兄弟。”這是輸電帶電一班班員最喜歡說(shuō)的一句話。每天工作中開(kāi)展“友誼賽”，每周點(diǎn)評(píng)“閃光點(diǎn)”，每月舉行一次“攀談會(huì)”，一季度舉辦一次文化“大講壇”，一年拍一張“全家?！薄Ｔ谝淮未蔚墓ぷ?、學(xué)習(xí)、技術(shù)革新中，大家心往一處想，勁往一處使，結(jié)下了親人般的情誼。

作為一個(gè)已經(jīng)成立60年的班組，輸電帶電一班就像一個(gè)大熔爐。這些年，輸電帶電一班人員不斷流動(dòng)，可是“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨已經(jīng)融入了每一個(gè)人的血液之中。