唐縣供電公司黨建領(lǐng)航促發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)提內(nèi)涵

作者:田光輝 發(fā)布時(shí)間:2018-02-26   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司堅(jiān)持黨建與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合,創(chuàng)新基層黨建工作方式,以抓改革、強(qiáng)黨建、促和諧為落腳點(diǎn),竭力把基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,促進(jìn)黨員先鋒模范帶頭作用更好地發(fā)揮。

創(chuàng)新管理,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。為夯實(shí)黨建基礎(chǔ),唐縣供電公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,建立健全基層黨群組織。2017年基層工會(huì)按期進(jìn)行了換屆,下發(fā)了《關(guān)于各基層工會(huì)委員會(huì)組成人員任職的批復(fù)》,做到了工會(huì)及委員健全。成立了基層共青團(tuán)組織,增強(qiáng)青年職工立足本職、努力工作的動(dòng)力。同時(shí),加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍黨建工作,根據(jù)唐電公司相關(guān)要求,及時(shí)組織對(duì)外協(xié)單位黨建隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行摸底,將外協(xié)隊(duì)伍黨組織納入黨建管理,對(duì)沒(méi)有建立黨組織的單位,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位的黨建工作,并于2017年11月份邀請(qǐng)三家外協(xié)單位黨支部書(shū)記參加黨支部書(shū)記例會(huì)。把“黨群活動(dòng)室”建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn),通過(guò)“硬件”帶動(dòng)“軟件”,為黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)及各項(xiàng)組織活動(dòng)提供一個(gè)良好的場(chǎng)所,也增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。同時(shí)創(chuàng)新“一個(gè)黨支部,一個(gè)特色品牌”的基層黨建工作特色做法,以制度形式固定下來(lái),形成長(zhǎng)效機(jī)制。2017年,為深入貫徹黨的十九大精神,唐縣供電公司組織開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng),鼓勵(lì)公司黨員準(zhǔn)確把握十九大精神的思想精髓,在結(jié)合工作實(shí)際,推進(jìn)工作上下功夫,把十九大精神落實(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中,激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情,為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)保駕護(hù)航。

認(rèn)真召開(kāi)黨代會(huì)。根據(jù)唐電公司黨委的統(tǒng)一部署,及時(shí)召開(kāi)黨代會(huì),認(rèn)真做好黨代會(huì)會(huì)后經(jīng)驗(yàn)總結(jié),資料收集、整理、歸檔工作,并按要求向公司黨委上報(bào)黨代會(huì)召開(kāi)情況及選舉結(jié)果的報(bào)告。同時(shí)認(rèn)真進(jìn)行回頭望,梳理黨代會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié),查遺補(bǔ)漏,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。與此同時(shí),加強(qiáng)與兄弟單位的交流互補(bǔ),及時(shí)將黨代會(huì)資料提供給兄弟單位參考,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)、省市公司以及公司“兩會(huì)”、黨代會(huì)精神,制作形勢(shì)任務(wù)宣傳教育條、宣傳牌板,在公司營(yíng)造了濃厚氛圍,強(qiáng)化了思想引領(lǐng)。

“理念”引領(lǐng),蓄積前行動(dòng)力。利用宣傳牌板和部室學(xué)習(xí)室牌板,積極宣揚(yáng)企業(yè)文化理念,把“國(guó)網(wǎng)夢(mèng)想 唐電增輝”文化理念作為全體職工干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力,把“說(shuō)干就干、干就快干、快干干好”要求作為管理干部的行事準(zhǔn)則,把“三愛(ài)三當(dāng)”管理理念作為職工治企的文化支撐,增強(qiáng)職工“責(zé)任意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)”,以此帶動(dòng)和打造高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。唐縣供電公司堅(jiān)持抓制度,強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班值班、站所走訪、干部走動(dòng)式管理、干部問(wèn)責(zé)及清單等多項(xiàng)制度。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)及站所管理人員勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng),有效促進(jìn)機(jī)關(guān)人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持每月對(duì)站所的工資、績(jī)效以及集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等使用情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格“五公開(kāi)、五上墻”。在有效的制度下,公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員均能夠按照規(guī)定進(jìn)行帶班值班,班組以上干部參與走動(dòng)式管理306次,查出隱患803條,隱患已全部整改完畢;持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律、公車(chē)管理、選人用人不正之風(fēng)、清理在編不在崗等問(wèn)題及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。節(jié)假日期間,公司紀(jì)委通過(guò)手機(jī)短信、微信、QQ等形式給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔提醒短信;在各種會(huì)議上進(jìn)行預(yù)防教育宣傳、提醒。

黨建活動(dòng)引領(lǐng),助推“百日安全”。按照公司要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展助推“百日安全”系列活動(dòng)的通知》,組織開(kāi)展“我講我身邊的事”、“進(jìn)家庭、囑安全”、“安全一包一”、安康杯競(jìng)賽、星級(jí)班組建設(shè)等活動(dòng),助推“百日安全”活動(dòng)落地有聲。開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)。采取師帶徒、結(jié)對(duì)子、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等培訓(xùn)方式,營(yíng)造勤學(xué)明思、積極向上的文化氛圍。

關(guān)注民生、造福職工。全面履行職代會(huì)職能,有效暢通廠務(wù)公開(kāi)渠道,保障職工合法權(quán)益;以技術(shù)比武、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽為主線,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái),大力弘揚(yáng)勞模精神。職工關(guān)愛(ài)幫扶精準(zhǔn)務(wù)實(shí),2017年,共走訪慰問(wèn)困難職工9人,發(fā)放救濟(jì)金8000元,向26名困難職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)”資助金26300元。文體活動(dòng)如火如荼,成立了職工籃球隊(duì),設(shè)立了足球、乒乓球、書(shū)法等興趣小組,進(jìn)一步提高職工凝聚力,提升幸福指數(shù)。不斷完善后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、4G信號(hào)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,安裝飲水機(jī)、擴(kuò)建停車(chē)位、更換供水管道、維修后勤設(shè)施,職工生活便利指數(shù)不斷提高。

在有效的機(jī)制下,唐縣供電公司截止2017年年底安全生產(chǎn)838天,廣大黨員群眾工作熱情持續(xù)高漲,有力的促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

      關(guān)鍵詞: 唐縣供電