歲寒情深，關懷暖心。為關愛青年員工健康，把溫暖送到青年員工的心坎上，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司團委聚焦單位內部困難青年員工的生活，在公司全面啟動了“青春暖心”走訪困難青年員工活動。
為了能讓真正有困難的青年員工得到幫扶，順平供電公司團委對困難青年員工的基本情況進行了摸底調查，發(fā)現(xiàn)8個基層單位的12名青年員工，因自己或父母子女患病、家庭務工人員少可支配收入低等多種原因，造成了生活貧困。根據(jù)困難青年員工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，團委確定了慰問對象和慰問標準，并建立和完善了困難青年員工檔案，努力將團組織的關懷送到每一位困難青年員工家庭，使困難青年員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
1月22日，順平供電公司團委率先走訪慰問了兩名在職特困青年員工，以資金幫扶、物資慰問的形式，送去團組織對他們的關懷和祝福。每到一處，慰問人員都與困難青年員工家屬親切交談，仔細詢問他們的生活、工作等情況，除了送上慰問金外，更多的是給予他們對未來生活的信心和希望。
在蒲陽供電所的困難青年員工小韓家中，團委一行人關切的詢問其生活情況和面對的困難，深入了解到其父因病去世，欠下巨額債務，妻子無業(yè)，家中還有一個弟弟在上初中，一家人全靠著他的工資收入維持家用，在遞上慰問金的同時，還鼓勵他要安心工作，保持樂觀心態(tài)，相信在順平供電公司黨政關懷下，生活收入水平一定會越來越好。
運維部的困難青年員工小劉，其妻子患有肺動脈高壓和系統(tǒng)性紅斑狼瘡，需要長期服藥，醫(yī)藥成本高，孩子年幼，一家人生活陷入困境，在接過慰問金的時候，小劉的情緒很激動，他感謝團組織的關心，并表示一定會勇敢面對當前的困難，把妻子照顧好、把孩子培養(yǎng)好。
據(jù)悉，春節(jié)期間，順平供電公司團委將按照“送溫暖·零距離”志愿服務活動要求，全面開展“替你看父母”“青春暖心”“親情代理”“溫暖回家路”等系列志愿服務活動。把真情和實意帶給青年，最大限度地為他們排憂解難，真正體現(xiàn)團組織的關懷和集體的溫暖。
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