距離遠?沒時間?天津電建朋友圈里“廉”網(wǎng)談

作者:陳超 發(fā)布時間:2017-12-28   來源:中國電力網(wǎng)

  “做為領(lǐng)導干部,要做好‘兩學’;履行好‘三責’;管好‘四種人’,懇好‘一崗雙責’的‘責任田’,干凈做事、做事干凈,扎實做好黨風廉政工作?!?2月19日,冬日的暖陽灑滿房間,中國能建天津電建組織的一場領(lǐng)導人員任前廉潔談話中,該公司紀委書記徐萬里對面的椅子上空無一人,他正在對著電腦屏幕上的兩排“小頭像”認真地講起來,對面人也正在認真聆聽……

  微信視頻談話——2017年底,中國能建天津電建首次將現(xiàn)代信息手段 “嫁接”到“三項談話”工作中,并取得良好效果,為解決國內(nèi)、甚至海外領(lǐng)導人員回津談話“難”的問題找到了“對癥良藥”。

  任前廉潔談話是“三項談話”中組織頻率最大、涉及人員數(shù)量最多、耗時最長的一類談話。在以往,由于企業(yè)特點,談話對象分布地區(qū)廣泛,組織一次談話在時間、空間上往往受到很多制約,很難保證新任領(lǐng)導人員接受任前廉潔談話的及時性、有效性和針對性。

  為了破解這個長久以來的難題,天津電建打破以往辦事思路,向現(xiàn)代信息化手段“要效率”,利用微信朋友圈的視頻談話功能,一次性由紀委書記面對數(shù)位分散在祖國大江南北的新任領(lǐng)導人員發(fā)起任前廉潔約談。在談話中,首先由紀委書記向談話對象講述黨風廉政建設工作要求。談話對象根據(jù)自己所在單位、崗位特點,向書記匯報“一崗雙責”落實情況。最后,紀委書記根據(jù)每個談話對象所處崗位的不同廉潔風險側(cè)重點,逐個進行更加有針對性的談話。雖然是“遠程”操作,但一個完整的談話要素、流程卻“五臟俱全”,從此“距離不再是問題”,讓寰宇內(nèi)外只隔一個屏幕。

  據(jù)悉,本次參加視頻談話的領(lǐng)導人員共有6人,分別分散在公司內(nèi)蒙、寧夏、天津、甘肅4地的6個項目部。按照以往做法,為了一次談話,他們6人分別需要從工作地點往返一次天津公司總部,時間安排、成本控制來講都是問題。利用視頻談話后,他們可以現(xiàn)場、辦公區(qū)、甚至在車上,只要拿出手機,連上網(wǎng)路,隨時隨地聆聽公司紀委書記的談話,暢談自己對公司黨風廉政建設方面的好感受、好思路、好建議。

  “任前廉潔談話由于工作忙、離不開現(xiàn)場,所以一直拖著。心里總覺得有個事沒有放下。這次視頻談話徹底解決我的顧慮,不僅聆聽到了公司紀委領(lǐng)導的殷切叮囑,還能不用往返幾千公里、耽誤3-4天的路上時間,而身在工作現(xiàn)場,與公司領(lǐng)導‘面對面’地聽廉、學廉、述廉,真正實現(xiàn)了行政工作、黨紀工作的兩不誤?!币紫?,有幸成為公司首批視頻談話的新任領(lǐng)導人員。談話當天,他就恰好在去現(xiàn)場的汽車里,掏出手機在千里之外參與了這次視頻談話。

  他表示:“這次視頻談話,不僅形式新、效果好,更表現(xiàn)出公司紀委在黨委領(lǐng)導下用實際行動貫徹黨的十八大精神,創(chuàng)新思維、提高效率的用心和信心,這份‘心’我們遠在千里之外都能切身感受到?!?/p>

  下一步,該公司還將對視頻談話的所有人按照公司“三項談話”的有關(guān)規(guī)定,形成書面談話記錄,由紀委書記簽字后,郵寄到各談話對象的工作地點,由談話對象一一簽字確認,存檔備查。

      關(guān)鍵詞: 天津電建


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